職種別の選考対策
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26年卒 研究職
研究職
No.450068 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 研究職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 1チームあたり5人、全日程で50人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「日本ハムで取り組むべき、もしくは取り組みたい研究テーマを創出してください。」その際、現在日本ハムが取り組んでいる研究を理解したうえで、班でマテリアリティ達成に向けて取り組むべき・取り組みたいテーマを考えましょう。
ワークの具体的な手順
テーマの選定後、グループワーク90分、その後5分で発表し、現場社員からのフィードバックを受ける。
インターンの感想・注意した点
インターンの内容が他社とは異なっており、グループワークでも話し合いに苦労した。特に日本ハムの事業に直接かかわりがあり、なおかつ収益性がある研究テーマを考えることが難しかった。社員からの評価も全体的に厳しいと感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会の時間が比較的長く設けられていたため、現場社員から話を聞くことができた。グループワークの時間や社員座談会を通して同じ班の人とはコミュニケーションをとる時間が多くあったが、他の班とはプレゼンの質疑応答時のみであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめで固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
研究に力を入れており、自社製品にプライドを持っている
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