職種別の選考対策
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26年卒 研究職
研究職
No.457889 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 研究職
研究職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 人事の他、研究職の方4名 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明
・若手社員との座談会
・グループワーク
テーマ 「日本ハムで取り組むべきもしくは取り組みたい研究テーマを創出してください」
1グループ4名程度だった。グループワークが90分間、プレゼンテーション用スライドを用意して、全員の前で5分間の発表を行った。ワーク中は社員が巡回し、各...
ワークの具体的な手順
グループワーク90分の割り振りは自由だった。
一般的な進め方に従い、現状や課題を整理して、アイデアを出していった。
発表するポイントは指定されていたので、その項目を意識しながら進めた。
インターンの感想・注意した点
現在行われている研究テーマへの理解が必要だったので、調べながら進めた。おもしろそうなアイデアも、すでに取り組まれているものが多かった。また、現在のテーマとの違いや、社会的な意義(実用化できるか)、事業性(利益になるか)という部分を意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とは、グループワークを通して交流を深められた。休憩時間や、グループワーク後の振り返りの時間で、就職活動に関する話もできた。
社員とは座談会で話す機会があったが、15名程度の参加者に対して社員1名なので、ひとり1つ〜2つの質問しかできなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目そう、堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の方は堅い雰囲気(マニュアルに沿っている感じ)があったが、研究職の方々は和やかで真面目そうな雰囲気だった。
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