【説明会の具体的な内容】ディップの概要や事業戦略について、各事業のある程度の詳細 社風や制度、働いている人に関する話（雑談交じりの体験談ベース）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】始まる前は人材×ITのITの印象が強かったのですごく真面目な感じのする人が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

【説明会の具体的な内容】企業紹介 業務紹介 インターン紹介 が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持って働いている社員が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の良い社員が多いと思った。　【このイベントを通しての感想】外資系企業では働きたい人にはおすすめ

【志望動機（200字以内）】貴社を志望する理由は、環境に優しい自動車を世界に広めることで社会貢献していきたいからです。また、私はモノづくりを通して社会に広く貢献するとともに、自身の専攻である◯◯や◯◯の知識を活かして、環境問題の解決にも取り組みたいと考えています。貴社は高い技術力を有するだけでなく、環境問題にも率先して取り...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の専攻分野で内定を頂いたため。海外勤務の確立が高いことに対して少し抵抗を感じてしまった。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【試験科目】数学など（単純な計算でなく、グラフから推測するものでした）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】特にしていません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容やなぜそのテーマを選択したのか、入ってからどのような仕事がしたいかについて聞かれました。特に研究内容についての質問が大半を占めていました。印象に残っているのは、日産はこれからどんな事業に取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の少し若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】健康状態、卒業予定日、入社可能日、入社意志などについて聞かれました。とく入社意思については、どのようなところで入社を迷っているのか、どのような情報を提示すれば入社を決めてくれるのかなど詳しく聞かれまし...

【説明会の具体的な内容】ごく一般的な会社説明会です。会社のビジョン、事業内容、選考についてを1時間ほどで人事の方が話をして、質問という形です。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般には知られていない企業でニッチや会社なのでホームページを見るだけでは分からない部分の理解が進む。　【説明会後の企業・業務・社員に対...

【第一希望コースで取り組みたい内容について記述してください。（300字以内）】「ワクワクする毎日を作る」という夢を御社で実現したい。今まで自分が「ワクワク」した瞬間には、「新しい出会い」があった。多くの顧客に、独自性に溢れた新しい製品・サービスを次々と展開し、新しい事業範囲にも積極的に進出する事で、その「出会い」を提供し続...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも50歳以上で、役職も高そうだった。2人とも技術系で人事はいなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 簡単なアイスブレイクからスタート　【質問内容】何社くらい受けてるの？ 研究内容発表（時間指定なし。パワポ2枚使用して7分程度プレゼンした） 研究に関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術2人（おそらく志望コースの代表）。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活状況（具体的な企業名） 他に受けてる企業での職種等 企業選び、職種選びの軸 その中で何故ソニーなのか？ 志望コースに興味をもったきっかけ どんな仕事をイメー...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に迷ったが、最終的に自分がやりたいことがあったのは違う企業だった。 内々定の連絡時に、迷っている企業がある旨を伝え、そちらの結果が出るまで2週間程度待って頂いた。辞退の電話で謝罪した際にも、真摯な対応をしてくださった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 尚、SPIの性格診断とは別に簡単な性格診断も後日受けた。　【対策方法】市販の対策本を解いた

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300 文字以内）】業務用カメラの品質保証業務に取り組みたい。私は、新しい形のスポーツ中継や映像作成など、人々の心を動かせる映像の提供をモノづくりという立場から支えたいと考えている。その中で、試作時の個々の評価とは別に、1つの製品として総合的に評...

【説明会の具体的な内容】業務内容、勤務地、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハムに関する食品を作っている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハムだけではなく、フリーズドライ食品や加工食品も手掛けている会社　【このイベントを通しての感想】業務内容についてのイメージが変わった。

【説明会の具体的な内容】企業説明、仕事内容説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】近寄り難いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方が多い　【このイベントを通しての感想】選考に関するお話も伺うことができ、大変理解が深まりました。

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は、豊かな未来を実現するために、映像機器の開発に携わり、新たな価値を創造したいです。豊かな未来の実現には映像機器の技術進歩が不可欠だと考えています。貴社では、増加する災害に対しリアルタイムに地域の状況を把握するネットワークカメ...

【研究内容（300文字）】まだ研究は始まっていませんが、私は○○が自ら考えて○○を食べることのできるシステムの研究をする予定です。少子高齢化による労働人口の減少問題、世界人口の増加や健康志向が高まっているのが現状です。私は○○がより効率的に大量に生産することによって、そのような課題を解決できるのではと考え、その研究を始める...

【「あなたがこのベンチャー企業（架空）の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問にご回答いただきます。あなたが下記のベンチャー企業（架空）の社長だったとしたら、（a）現状をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。（b）また、その仮説に対して、どのような計画を立てますか。 【株式会社ユニバ...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。（200文字以内）】ある企業での学生◯◯名程度で行う◯◯業務の改善を行った事だ。当時◯◯の原因であった◯◯間の◯◯のばらつきに対して、◯◯間で◯◯に差が出ないよう、各◯◯から聞き取りを行い、◯◯の書き方の統一を行った。次に、時間や◯◯の入力といった機械的な...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】私がサプライチェーン職を志望したのは、世界的に活躍しながら海の環境を守りたいと考えたからだ。これは、自分の研究の一貫として海での調査を行ったことがきっかけである。海は日本国内だけで守ればいいというものではなく、世界中で活動しなくては...

【趣味や特技について自由にご記入ください。（100文字以下）】◯◯を◯◯ことです。服やスニーカーが好きで、現在のトレンドや今後のトレンド動向に注目して服を購入する参考にしています。　【これまでの人生における"挑戦″について3つご記入ください。うち2つは大学（専門、短大、高専）時代のご経験を、残り1つは入学以前のご経験をご記...

【学生時代に力を入れたこと】約◯◯名の◯◯を対象にした学習塾における授業改善に向けた取り組みです。授業は学生の講師が主体となって行っていましたが、アンケートによる授業満足度が「高い」と答えた生徒が約6割という問題がありました。そこで私は満足度を向上させるために、講師自らが生徒に対して授業に関するヒアリングやアンケートを行う...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【経緯】一次面接後に、リクルーターの方から直接電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からオンライン会場へ入室　【質問内容】初めに、社員さんの経歴等について説明を受けた後、学生側も軽く自己紹介と志望理由を述べる。その後は企業への理解や働き方に関する理解を深めるための面談であったため、残りの時間はほとんど...