ソニーグループ｜22年卒技術系コース：品質・調達の二次ジョブマッチング（最終面接）の選考体験談

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

就活状況（具体的な企業名）
他に受けてる企業での職種等
企業選び、職種選びの軸
その中で何故ソニーなのか？
志望コースに興味をもったきっかけ
どんな仕事をイメージしてるのか
それと同じようなことを他の部署でもできるのでは？
イメージしてる仕事と私が話した仕事はマッチしているか
...

雰囲気

一次よりもやや厳格
特に技術の面接官の表情が硬かった

注意した点・感想

研究に関してはほとんど聞かれなかった。
選考ではあるが、学生が思い描いている仕事のイメージと実際の業務をすり合わせるような場であった。本当にここで良いの？こんな仕事もあるけどそれってやりたいこと？といったような確認のような質問が多かった。仕事内容を詳しく説明して頂き、あまり選考ちっくではなか...

【承諾/辞退理由の詳細】この企業の製品に魅力を感じたため。また、調達という職種が技術系の採用枠にあったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】調達10人程度。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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インターンシップ選考

エントリーシート

2020年7月下旬

WEBテスト

2020年7月下旬

個人面接

インターンシップ

本選考

3月上旬

3月下旬

4月上旬

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