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ソニーグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

ソニーグループの面接/面談の体験談一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ソニーグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ソニーグループの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ソニーグループの

面接の概要

面接は通常2〜3回。和やかな雰囲気で、研究内容や人柄を重視

ソニーグループの面接の回数は、2〜3回が一般的のようです。 一次面接は、時間が45分〜1時間程度。学生の人数は1人、社員...

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ソニーグループの面接の体験談一覧

639件 のES・体験談
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

内定

26年卒 最終ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方一人ずつ 技術職の方は管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに開始10分前から接続 面接 終了後速やかに退出  【質問内容】自己紹介と、事前に準備していた研究内容スライドを基に説明 一次ジョブマッチング面接で頂いた質問と似...
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26年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

内定

26年卒 一次ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方電気設計の方 音響の方とカメラの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに10分前から接続 面接 終了後速やかに退出 【質問内容】準備していた研究スライドを投影しながら5分ほど説明 その後質疑 今取り組んでいるテーマは研究室全体で行っている...
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26年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

26年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも技術職の中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたURLに5分前に入出 面接 終了後速やかに退出 【質問内容】アイスブレイク 研究内容について、事前に準備したパワーポイントを用いて5分程度で説明 研究に関する質問 ・なぜこの研究...
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26年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先部署の部長、人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからTeamsに接続 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 - 他社のインターンシップにも参加したのか - 会社としてどのような印象を持ったのか - 何かイメージと異なる点はあったか(良...
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26年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先部署の課長、関連部署の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからTeamsに接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究について - 5分間で説明(資料共有あり) - 数点逆質問 ・インターンシップの感想 - インターンシップの参加前と参加後の印象 - 配...
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

26年卒 インタビュー / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】係長 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になるまで待機ルームで待機。 【質問内容】研究内容について5分で事前に作った資料を用いて説明(時間を測っているわけではないので、多少伸びても大丈夫) その後研究に対する深掘りが、5問ほどあった。 研究の中での立ち位置やリーダー...
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26年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

26年卒 インタビュー / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ先の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】研究内容についてのみしか聞かれなかった。志望動機については聞かれなかったが、準備はしていた。 口頭で研究説明(資料を準備したが使わなかったが、わかりやすく伝えるにために準備するべきだと思う) 研究内...
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26年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
ソニーグループ

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中でも役職のあるベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして面接開始。終了後、速やかに退出。 【質問内容】・他社選考状況について ・なぜソニーグループを志望するのか ・なぜ今の大学を選んだのか ・なぜ今の学部を選んだのか ・学生時代に力を入...
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26年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
ソニーグループ

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりのベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして、面接開始。終了後、速やかに退出。 【質問内容】・印象に残っている大学の学びについて ・英語はどうか ・なぜソニーグループか ・学生時代に力を入れたことについてとその深掘り ・自分の強みは? ...
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26年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
ソニーグループ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次10年以下のある程度若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして面接開始。終了後、速やかに退出。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜソニーを志望するのか ・なぜコーポレートを志望するのか ・コーポレートのなかでもやりたいことは? ・学生時代に力を入...
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26年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
ソニーグループ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機・なぜソニーなのか(決め手)・なぜ半導体装置メーカーではなく半導体メーカーなのか・経営スタッフはどのようなことをする部署だと考えているのか・他社と比べての優先順位・自身はどのような人だと考えているか...
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26年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
ソニーグループ

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間管理職の男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機・なぜソニーなのか(決め手)・なぜ半導体の中でもイメージセンサに興味を持ったのか・ソニーで何をしたいのか(経営スタッフを志望している理由)・他社と比べての優先順位・英語ができるか・学生時代...
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26年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
ソニーグループ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機・なぜソニーなのか(決め手)・ソニーで何をしたいのか・他社と比べての優先順位・学生時代に頑張ったこと・研究内容(深堀がある)・強み/弱み(長所をどう活かしていくのか、短所の克服方法)・チームで...
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26年卒
技術系コース:電気
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内定

26年卒 2次ジョブマッチング / 本選考

東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事社員1名 ・技術責任者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介→軽い深掘り(学科選定理由など) ・研究紹介(1次同様に資料を用いて5分程度) →深堀り ・周りからどんな人だといわれるか ・強みと弱み ・就活軸 ...
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26年卒
技術系コース:電気
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内定

26年卒 1次ジョブマッチング / 本選考

東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・志望コースの部長クラスの現場社員(初年度配属の上司になる方) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始予定時刻よりも早めに入室したら、早めに面接がスタートした 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・研究紹介(資料を用いて5分程度) →深堀質問 :・研究テーマの決め...
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26年卒
技術系コース:品質・調達
ソニーグループ

26年卒 2次ジョブマッチング(最終選考) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし参加 【質問内容】研究内容の説明(5分、スライドで) 研究内容の深堀 研究内容を事前に準備したスライドを用いて説明した後、質問に答えた。研究でなぜこれをしたのか、という質問が多かった。 ガクチカの内容・深堀 ガク...
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26年卒
技術系コース:品質・調達
ソニーグループ

26年卒 1次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(課長クラス?) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし参加 【質問内容】研究内容の説明(5分、スライドで) 研究内容の深堀 研究内容を事前に準備したスライドを用いて説明した後、質問に答えた。研究の背景やプロセスがメインだった。 ガクチカの内容・深堀 ...
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26年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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26年卒 職場密着インターン インタビュー / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで添付されたTeamsリンクからアクセス。 【質問内容】・研究内容を教えてください。 資料を用いて約5分でプレゼン。 ・研究で最も大変だったところはどこか。 部品点数の多さとそれによる設計・加工の難易度が上昇したこと...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
技術系コース:電気
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の開発職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URL先に入る 【質問内容】学生時代に打ち込んだこと 大学の部活動でキャプテンを務めたこと 人生の中の挫折経験 大学受験で第1志望を諦めたこと 志望動機とキャリアプラン ものづくりに携わりたい、将来的にはPMを務めて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
技術系コース:ソフトウェア
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コースと関連の深い技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsURLにアクセスし、入室許可を待ちました。入室後は面接官から簡単な自己紹介と面接の流れに関する説明があり、すぐに質問が始まりました。ESに沿った質問の後、研究内容について深掘りされました。 【質問内容】1...
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26年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間の5分前にMicrosoft TeamsのURLにアクセスし、入室許可を待ちました。入室後は面接官から簡単な自己紹介と面接の流れに関する説明があり、すぐに質問が始まりました。ESに沿った質問の後、研究内容について深掘り...
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26年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

内定

26年卒 ジョブマッチング面接(最終) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コースの部長と人事の方1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに入室 面接後、退出 【質問内容】人事の方からの質問 ・選考状況(通信業界3社) ・なぜその3社に絞ったのか ・そのなかでもなせソニーなのか コースの部長の方からの質問 ・...
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26年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

内定

26年卒 ジョブマッチング面接(一次) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望するコースの課長と技術系のスペシャリスト(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 研究発表後、逆質問をし、退出 【質問内容】・選考状況 ・研究紹介 (工夫点、優位性、独自性、この研究の世界的な立ち位置、研究の人数、研究室での立ち位置、一番大変...
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26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

内定

26年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始 【質問内容】全体的に一次面接と同様でした。 ・自己紹介 ・現在の就活状況 ・志望動機 ・研究内容の深掘↓ ・研究のゴール ・どう役に立つ? ・研究室内で解決しなかったことはあるのか ・研究で意識し...
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26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

内定

26年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・研究内容の深掘 ・研究室内で解決しなかったことはあるのか ・研究で意識していることは何か ・どう解決したか入社後にどんな取り組みをしたいのか。 ・興味の...
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26年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

26年卒 インタビュー / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先部署の課長、配属先部署の技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・コースの確認 ・自己紹介 ・研究内容の説明(事前に5分以内で資料等を用意していいとアナウンスあり) ・研究内容について質問(5問程度)  メンバー構成や研究に取り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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26年卒 インタビュー(一次面接) / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス。 マッチングしたら、その面接官がいる部署に配属される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、特になし 【質問内容】[研究内容要素] ・◯◯の動作原理について教えて ・半導体には◯◯と◯◯があるの? ・なぜその実験は◯◯じゃないとできないの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職のスペシャリスト(15年目以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに入室 研究発表のあと、それに対する質疑応答、志望動機、逆質問 終わったら退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究発表(5分) 研究に対する質問 (優位性。独自性。応用例。工...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

26年卒 職場密着インターン インタビュー / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス1人 部長クラス1人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで添付されたTeamsリンクからアクセス。 【質問内容】■質問 研究内容を聞かせてください。 ■回答 用意した資料を投影し5分で説明。 ■質問 研究での経験を業務でどう活かすか。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 + 採用部門の部長(多分) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】研究に対する質問(研究の役立つ所、大変な所、他の実験手法はないかなど) インターンの志望動機 インターンの感想 入社してからやりたいこと 入社までの約1年間の間に準...
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26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】夏の職場密着インターンシップ参加後、突然人事からメールが届き、採用担当の方とカジュアル面談(選考ではない)を行った。 そこで早期選考を知らされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】インターンシップの感想、手応え (インターンシップ参加後にマイページ上で提出した参加レポートに書...
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26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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26年卒 インタビュー / インターンシップ選考

筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 研究プレゼン 質問 逆質問 【質問内容】現在の就活や研究状況について(アイスブレイク) プレゼン資料を使って5分で説明 大体スライド一枚一枚に質問 どんな信号を入れてシミュレーションしたかなど研...
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26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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26年卒 インタビュー / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と希望している部署の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】はじめに5分で自分の研究内容の発表とそれに関わる質問が二人からくる。 ーどこにインターンを応募して、選考状況は? ーこの研究テーマを選んだ理由 ー研究は何人?どんな...
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26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ先社員(課長1人、中堅社員2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・研究内容と学生時代に頑張ったことのプレゼン(5分) ・研究内容の深掘り ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・インターン志望理由 ・専門と大きく異なるが大丈...
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26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が志望した分野の部長さんと人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、軽く面接官の方の自己紹介があった後、自身の自己紹介をした。面接終了後は速やかに退出した。 【質問内容】・質問 研究内容のプレゼンとその質疑応答 ・回答 研究に関する内容は特許および...
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26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ先課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】研究内容プレゼン(5分) 研究内容の深掘り(工夫したこと、研究の美味しいところなど) 学生時代に力を入れたこと 志望理由 インターンでは何がしたいか。興味があるか。 チームとして取り組...
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26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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26年卒 ジョブマッチング面談 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が配属希望を提出した部署の方とジョブマッチングであった。 社員さん3人と課長さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室し、接続確認後に面接開始。終了後はすぐに会議が終了した。 【質問内容】1事前に準備したスライド資料を投影しつつ、数分で自身の研究内容の説明...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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26年卒 インターンシップ受入面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】氏名の確認のあと、すぐに研究紹介をした.その後、面接官から質問をいただき、最後に逆質問をした. 【質問内容】1. どこにインターンを応募して、選考状況はどうか. 2. この研究テーマを選んだ理由 3. 研究は何人で行い、どの...
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26年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてきて、そこからミーティングに入り、面接を終えて退出するという形 【質問内容】最初に志望動機や興味のあるプロダクトについて聞かれた。これは配属部門とのマッチングを見られていたように思う。そして、発表資料を2枚まで、...
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25年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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25年卒 第二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方とエンジニアの社員の方が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用 【質問内容】・就職活動の進捗状況 ・志望動機に関する質問(会社、職種を選んだ理由) ・研究内容に関する深掘(ppt資料を用いた研究紹介に対してエンジニアの社員の方から) ・...
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25年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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25年卒 第一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともエンジニアの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用 【質問内容】・現在の就活状況 ・研究内容の深掘(最も苦労した経験、それをどう乗り越えたか、今後同じような状況になった時にどう対処するか、研究室での自身の立ち位置、卒業までにやりたいこと) ・希...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

25年卒 第三回ジョブマッチング / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望しているコース関連の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入って待機室 【質問内容】研究をもとにどこに注力しているのか、どんなタイムスパンで進んでるか SONYのカメラ事業で、ここに活かせる、活かしたいんだはあるか なぜSONY ハードとソフト、どういう...
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

25年卒 第二回ジョブマッチング / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コースと関連の深い技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入って待機室で待機 【質問内容】研究について何を考えてたのかとか、前提(背景)の部分結構聞かれた テーマは教員が決めたの? どれくらいの期間発表で言ってた内容のことをやってたの? その間辛くなかっ...
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

25年卒 第一回ジョブマッチング / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加して待機室で待機 【質問内容】他社の選考状況 研究発表 質問 → ロジックをかなり気にしていた。技術的にもかなり深いところ(モデルの改良の部分)まで聞かれた 研究で大変だったこと、どう解決したか 入社後にどん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
技術系コース:品質・調達
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25年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当部長兼課長 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて接続し面接開始 【質問内容】研究概要を簡単に説明してください 研究目的を教えて下さい 研究の困難な点は? いつまでに目標を達成できる等のビジョンはありますか? 学生時代に力を入れたことで困ったことは? 人...
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25年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部門の採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから会議室へ参加 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・他社の選考状況 ・逆質問 (一次面接、二次面接、三次面接とそこまで変わりがない。聞かれることもほぼ同じなので、矛盾が無いよ...
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25年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLから会議室へ参加 【質問内容】・自己紹介とそれに絡めた自己PR ・ソニーのセールス&マーケティングでどのような部分を変えていきたいか ・卒業研究の内容についての深堀 ・留学経験 ・自分自身の強みをソニーでどう...
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25年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の男性社員 アメリカでも企業の採用担当を昔努めていたという話を聞いた。(確かに面接のプロな感じがした) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから会議室へ入室 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・留学経験(志望動機について聞かれることなく、留学経験についてとても深...
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25年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの人事部 女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから参加 【質問内容】・志望理由 ・大学での研究内容 ・留学経験 ・なぜこの職種なのか、なぜソニーなのか ・この職種で成し遂げたいこと ・キャリアパス ・逆質問 ・志望順...
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25年卒
技術系コース:品質・調達
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25年卒 二次ジョブマッチング(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長&人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて接続後面接 【質問内容】研究についてパワーポイントで説明 研究目的について詳しく 研究背景などを詳しく説明した 研究の展望はあるかどうか 現在地と目標を答えた 研究で苦労した点はなにか やりたいことと教授の...
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25年卒
技術系コース:品質・調達
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25年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて接続後面接 【質問内容】研究についてパワーポイントで説明 研究目的について詳しく 研究の展望はあるかどうか 研究で苦労した点はなにか 学生時代に力を入れたことの苦労した点はなにか ソニーに入ったら実際にど...
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25年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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25年卒 一次面接(個人) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の課長1人 50代の部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行う。 事前に2枚の研究スライド作成を求められた。 スライド発表→質問→逆質問の流れ 【質問内容】・なぜこの研究を選んだか? ・この研究はチームで行うか? ・先行研究にある正解率8...
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25年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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25年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、技術系社員一人。二人ともお年を召していた印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク終了後に研究紹介を行い、研究内容やパーソナルな質問に答え、最後に逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・インターンシップで学んだこと ・現在選考を...
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25年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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25年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一名、技術者1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから参加 【質問内容】他社の選考状況について →同業他社の内定済み なぜソニーか? →他の企業、場所は開発が縦割り 研究内容について →esと同じ内容、難しい点を強調して回答。 学生時代に...
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25年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも技術者。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらweb会議ツールに参加。 【質問内容】研究は何人でやっているか?内容は?工夫した点は?他の手法と比較したか? →聞かれた質問に対して、端的に答えた。 学生生活の取り組みについて、やりたいことについて →どう...
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25年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員とマッチング部署の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・現在大学で学んでいる専攻と、大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀、どのようなチームでどんな立場だったか、他にその組織でどんな取り組みをしているか ・...
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25年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と事業部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・現在大学で学んでいる専攻を選んだ理由 、いつからどんな経緯で関心を持つようになったのか・学生時代に力を入れたことの深堀。学生時代に力を入れたことに書いたことについて、今後はどう取り組んでいくつもりか...
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25年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・選んだコースの中でも、特にどんな業務がいいか。また、その理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀、チームの中でどんな立場だったか ・なぜそれを始めたか ・なぜソニーなのか ・ソニーで何をやりたいのか...
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25年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】質問 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・ソニーで興味のあること ・逆質問 回答 ・就職活動の軸は3つあったので、それぞれ理由や自身のエピソードと絡めて話した。 ・志望理由は二次面接と同様...
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25年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし  【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・ソニーで挑戦したいこと 回答 ・学生時代に力を入れたことは、一次面接と同様の家庭教師の経験を話した。 ・志望理由はエントリーシートと...
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25年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこと ・大学での研究内容 ・逆質問 回答 ・学生時代の家庭教師の経験を話した。 ・研究は始まっていなかったため、研究予定のテーマについて概要を説明した。 ・面接官の仕事...
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25年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
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25年卒 ジョブマッチング3 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】入出して退出 【質問内容】・ガクチカ(なぜそれをしたか、どのような施策、結果) ⇒最終でもガクチカでほとんどの時間を使ったが、志望動機も聞かれた。 ・学業(ゼミ) ・なぜこのコースを選んだか(人事を志望したのはなぜか) ...
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25年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
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25年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のおばさん人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入出して退出 【質問内容】・ガクチカ(これでほとんどの時間を使った。一次よりもさらに深くまで色々な話を聞いてくれるので、素直に答えた) ・残り時間でなぜコーポレートか軽く触れたが志望動機というほどではなかった。 ・周りか...
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25年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
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25年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】入出して退出 【質問内容】・ガクチカ(なぜそれをしたか、どのような施策、結果) ⇒ガクチカでほとんどの時間を使った。他の質問はすぐ終わった気がする。 ・学業(ゼミ) ・なぜこのコースを選んだか ・強み弱みなどパーソナル系の質問 【...
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

25年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入って即開始、面接が終了次第退出 【質問内容】就活状況 就活の軸 同業他社から内々定をいただいていたので、そことの違い 志望動機 入社して取り組みたいこと 学生時代に力を入れたこと どういう...
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

25年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の課長くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのルームに入室してすぐに開始、終了後はすぐに退出 【質問内容】就活の状況、ほかに受けている企業 研究 ・加味した、棄却したパラメータ ・実用の上での課題 ・チームでの役割、構成 ・意見対立した際のエ...
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25年卒
技術系コース:電気
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究内容について5分以内で説明 研究の難しさ、それに対してどう取りくんでいるのか どういった分野に自身の研究を活かせるか 学生時代に力を入れたことの深掘り ソニーの志望理由 ...
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25年卒
技術系コース:電気
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容を5分程度で説明して 気になったことの深堀り(難しいところ、今後の展望、工夫したこと等) 研究室の人数と自身の役割 将来やりたいこと 大学でのサークル活動についての深堀り(やったこと...
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25年卒
技術系コース:電気
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25年卒 インタビュー面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他にインターンシップに応募している企業や既に内定が決まっている企業 UI/UXデザイン・人間中心設計に関する取り組みを5分ほどで紹介 研究深掘り  これまでUI/UXについて勉強したことはあるか  この...
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25年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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25年卒 インターンシップ受入面接 / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ受け入れ先の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずアイスブレイクから始まり、事前に用意した研究スライドを投影し研究紹介をしました。その後、スライドをもとに質問されて答えました。最後に5分程度逆質問が行われました。 【質問内容】・研究内容に関する質問(先行研...
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25年卒
技術系コース:ライフサイエンス
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25年卒 技術面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いで待機。時間になったら開始。 【質問内容】まず自分の研究内容について発表した(時間の指定は自分の場合はなかった)。形式はスライド2枚もしくは紙とペンとの指定が事前にあった。その後、インターンシップへの参加志望動...
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25年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。課長級から部長級に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容について聞かれた。それぞれに要した時間は1:1:8程度である。研究内容はかなり詳しく聞かれ、質問の回答から更に踏み込んだ質問を聞かれ、自身の研...
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25年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めの社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから 【質問内容】・軽く自己紹介 ・なぜソニーで働きたいのか ・ビジネスマーケティングとしてどのようなことをしたいのか ・キャリアビジョンを持っているのか ・学生時代に頑張ってきたことについて ...
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25年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】マイペースのリンクから入る 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・自分の強みは何か ・それが発揮された経験はあるか ・学生時代に頑張ったことについて ・その中での独自の取り組みとして何を行なったか ・なぜ...
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25年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
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25年卒 三次面接(最終) / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は営業の方、もう1人は人事部の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合椅子で待機〜ブース入室〜面接〜ブース退室 【質問内容】Q、自己紹介 Q、幼少期から大学の今まででの自分史について (以下深掘り) Q、就活の状況 Q、なぜメーカー志望なのか Q、ソニーに...
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25年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
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25年卒 二次面接 / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事部の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室〜面接〜オンライン退室 【質問内容】Q、ソニーに興味を持った理由 Q、業種と職種 Q、女性活躍についての課題 Q、〜人のキャリア観や専門性について Q、海外の人事もやりたいのか Q、企業なので...
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25年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
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25年卒 一次面接 / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室〜面接〜オンライン退室 【質問内容】Q、就活状況(業界、職種) Q、ソニーの他にもメーカーを見ているか Q、コーポレイトスタッフで応募しているのか Q、留学したかった理由 Q、学生時代に力を入れたことの工...
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とエンジニア(おそらくポジションが高い) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行う。 【質問内容】自己紹介 研究紹介とそれに対する質問 ESに沿った質問 逆質問 研究で行き詰まった時どう対処するか 研究はグループで進めているか、個人か 志望動機 ...
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア、1人は課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行う。 【質問内容】自己紹介 研究紹介とそれに対する質問 ESに沿った質問 逆質問 研究で行き詰まった時どう対処するか 研究はグループで進めているか、個人か 志望動機 注目しているプロ...
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行う。 【質問内容】自己紹介 研究紹介とそれに対する質問 ESに沿った質問 逆質問 研究で行き詰まった時どう対処するか 研究はグループで進めているか、個人か 志望動機 注目しているプロダクト...
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25年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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内定

25年卒 JM3 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人→役員の方1人・人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンをクリック 【質問内容】様々な方向から自分の本来の性格・志向性を確認される質問がされた。 ①自己紹介 ②志望動機 ③就活軸 ④就活状況 ⑤最終的に入社先決めるときのポイン...
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25年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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内定

25年卒 JM2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンよりアクセス 【質問内容】とてもオーソドックスでしたが、一次よりは深堀が深かったように感じました。 ①学生時代に力をいれたこと→チームで協働する際の役割 ②強みとその強味が表れたエピソード ③ソニーに...
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25年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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内定

25年卒 JM1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営管理部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンをクリック 【質問内容】深堀が浅く、質問内容もオードドックスでした。 ①ゼミの研究内容・グループ研究で果たした役割 ②サークルでの困難・この困難をどのように乗り越えたのか ③ソニーに入社した後どん...
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25年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から深掘り ・志望動機 ・入社したらやってみたいこと、関わりたい業務 ・なぜ設計者向けなのか? ・ソニーの製品で気になっていること(良いところと問題点、改...
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25年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室 【質問内容】・自己紹介(1分程度で) ・5分間の自分の研究テーマに関するプレゼンテーション ・プレゼンに対する深掘り↓ ・なぜその研究テーマを選んだのか? ・研究で困難だったことと乗り越えた方法 ...
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

25年卒 ジョブマッチング(二次) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募コースの部長、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究説明(用意したスライドを使用) ・研究内容の深掘り ・希望部署と自信の専門性のマッチ度合いの確認 ・志望理由 ・将来のキャリアプラン ・他社の選考状況について ...
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

25年卒 ジョブマッチング(一次) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募コースの課長、社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了次第開始 【質問内容】・自己紹介 ・この業界の他にどんな業界を見ている? ・他社の選考状況について ・研究紹介(用意したスライドを用いて説明) ・研究内容の深掘り ・研究以外で学生生活で頑張ったこと...
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25年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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25年卒 ジョブマッチング二次 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コースの管理職(?)の方と、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】・他社の選考状況 ・勤務地の確認 ・研究内容 ・コースの職種に対してどのように理解しているか。 ・入社してやりたいことや、キャリアビジョンについて ・今まで経験のないものを...
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25年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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25年卒 ジョブマッチング一次 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらもエンジニアの方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用。 【質問内容】他社の選考状況 研究内容 ・規模感(チームの人数など) ・5〜10年後のビジョン ・工夫したこと ・苦労したこと 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと ・リー...
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技術系コース:ソフトウェア
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25年卒 ジョブマッチング(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、事業部の方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsのURLから参加する。 【質問内容】他社の選考状況について 志望度合いについてとその理由について 事前に用意したスライドを用いた研究内容説明 研究に関わる質問事項(研究に関わる問答で40分...
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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25年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の方々 40代くらいの方々? 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsのURLから参加する。 【質問内容】研究に関する話の深堀(この部分で40分以上要した記憶がある) 取り組みや内容に関わる話が主、他に(簡潔にではあったが)事業としての観点から使っている...
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データサイエンス職のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻になったらURLから入室 【質問内容】・これまでやってきた研究内容についてスライドでまとめたものを10分程度で発表 ・研究内容に関する深堀り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと...
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25年卒
技術系コース:品質・調達
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内定

25年卒 二次マッチング(最終) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と調達部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・なんで調達なのか →どこで調達を知ったのか、調達の業務のイメージについて ・学生時代に力を入れたことについて →海外に興味を持った理由は、子供の時の経験はどのように活か...
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25年卒
技術系コース:品質・調達
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25年卒 ジョブマッチング / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後すぐ 【質問内容】・自己紹介 ・調達を志望する理由 →どこで調達の職種を知ったのか ・作成したスライドをもとに学生時代に力を入れたことやゼミでの研究をもとに発表 →なぜその研究を行なったのか ・自分の...
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技術系コース:電気
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25年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容(かなり深ぼられ、時間の大半を占めた。teamsでの投影になれる必要がある。) ・将来どのようなことを技術者として達成したいか(ここで合否が分かれるような感じがした) ・逆質問(5問くらい) ...
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25年卒
技術系コース:電気
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25年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前までにオンライン面接のURLに入室し、そのまま待機した。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・うちと迷っている他社を志望した理由 ・向こうでどのような仕事をするのか ・チームでの自分の役割 ・研究内容を簡潔...
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25年卒
技術系コース:電気
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内定

25年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場エンジニア、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前までにオンライン面接のURLに入室し、そのまま待機した。 【質問内容】・自己紹介 ・取り組んだ上で自分で工夫したこと ・研究内容を簡潔に ・研究の内容は世の中にどのように役に立つものか ・学生時代頑張った...
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技術系コース:品質・調達
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25年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テーマ配属先の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】インターンを志望した理由 研究内容プレゼン 研究に対する深掘り ・何人で行なっているのか? ・自分がオリジナルで考えた部分はどこか? ・困った時はどうしているか? ・...
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25年卒
技術系コース:品質・調達
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・インターンの参加状況 ・他社の先行状況 ・インターンの感想 ・志望動機、就活の軸 ・インターンでの学び ・研究プレゼン ・研究体制 ・研究の発端、経緯 ・大変だ...
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ先の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】送信されたリンクから面接会場に入る 【質問内容】自己紹介 志望動機 研究内容(事前に内容を説明するためのスライドをつくってよいと案内が来ていたため、そちらをベースに答える形) 夏季インターンシップで、どのような応募状況に...
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