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年次：

メーカー ソニーグループ
26年卒 技術系コース：半導体・デバイス・材料
技術系コース：半導体・デバイス・材料
No.436868 インターン / インタビュー（一次面接）の体験談

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26年卒
インタビュー（一次面接）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
7月上旬
インタビュー（一次面接）
7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30〜45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス。
マッチングしたら、その面接官がいる部署に配属される。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、特になし

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質問内容

[研究内容要素]
・◯◯の動作原理について教えて
・半導体には◯◯と◯◯があるの？
・なぜその実験は◯◯じゃないとできないのか？
・その研究の当初の予定は？（学部で〜、大学院で〜のような形で答えた）
・上記の達成率はどのくらいか
etc...

[志望理由要素]
・なぜその部...

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雰囲気

厳格。
17時スタートで面接官が単純に疲れており笑顔が無かったため、厳格と感じたかもしれない。ただし、早期選考の面接も厳格だった。

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注意した点・感想

結論ファーストは絶対の上で、笑顔およびアイコンタクトを意識した。
研究に対してかなり深掘りがあるということは事前に知っていたので、それに耐えることができるように、エクセルファイルに質問と解答を書き連ねて対策をした。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のspi　【対策方法】ES合格者のみWEBテスティングのSPIを受験する。SPIだけで合否が出るわけではないため、どのくらい選考に影響するのかは不明（筆者はSPIが苦手）。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】研究内容プレゼン（5分） 研究内容の深掘り（工夫したこと、研究の美味しいところなど） 学生時代に力を入れたこと 志望理由 インターンでは何がしたいか。興味があるか。 チームとして取り組...
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26年卒 職場密着インターン インタビュー / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス1人 部長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで添付されたTeamsリンクからアクセス。　【質問内容】■質問 研究内容を聞かせてください。 ■回答 用意した資料を投影し5分で説明。 ■質問 研究での経験を業務でどう活かすか。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】多くの人々の感動を呼ぶ貴社の技術を知り、現場の技術者の業務にかける想いを肌で感じるためだ。私には「技術開発により人々の生活を豊かにし、感動を与える」という目標がある。背景には卒業研究において◯◯のスムーズな◯◯乗り越えを実現するための機構開発と試作機作成を行った経験がある。自...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先社員（課長1人、中堅社員2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・研究内容と学生時代に頑張ったことのプレゼン(5分) ・研究内容の深掘り ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・インターン志望理由 ・専門と大きく異なるが大丈...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様。　【対策方法】SPIの参考書を一通り解く。他の企業のインターンシップ選考で練習する。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は貴社の技術力に強く魅かれ、志望いたしました。貴社の製品は高性能で広く流通しており、特に製品やサービスの運営やアップグレードに注力する姿勢に感銘を受けています。大学で半導体不足の現状を学び、その重要性を実感しました。このような問題を解決するため、私も製品やサービスの運営、さらに開発に携わりたいと考えるようにな...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策はしなかった。 大学受験レベルの内容がわかっていれば特段の対策は不要。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの対策本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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26年卒 インタビュー / インターンシップ選考

筑波大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 研究プレゼン 質問 逆質問　【質問内容】現在の就活や研究状況について（アイスブレイク） プレゼン資料を使って5分で説明 大体スライド一枚一枚に質問 どんな信号を入れてシミュレーションしたかなど研...
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ワンキャリアでは、ソニーグループの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニーグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニーグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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