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ソニーグループの内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧

ソニーグループの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をソニーグループの内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。

ソニーグループの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

ソニーグループの

就職難易度

選考難易度は「普通」で、インターンシップ参加が内定への鍵

ソニーグループの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、インターンシップへの参加経験が内定に大きく影響したとい...

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ソニーグループの内定者の体験談の一覧

116件 のES・体験談
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。また、インターンに参加させて頂いたことから、事前に部署の雰囲気が分かっていたという点も大きいと思う。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】正確な内定者数はわからないが、SONY株式会社の技術職は全体で130人程度だ...
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】検討していた企業の中で、最も興味のある事業内容だったため。 また、インターンシップに参加して会社・社員の雰囲気を把握することができたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】内々定者懇親会には、約110人参加していた。 【内定者の採用大学...
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

東京都立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・企業規模の大きさ ・企業の価値観への共感 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生が多いと思います
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26年卒
技術系コース:電気
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第二希望での通過であったため、志望度が下がってしまったこととやりたいことが他の企業の方ができると判断したため、 【採用人数・倍率】コースがかなり分かれているので、採用人数はかなり多いとは思うが、コースごとの採用人数は4〜5人とかなり狭き門であるとは感じた。 【内定者の採用大学・学歴】幅広いと感じた。...
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な企業でしたが、最終的には自分の研究テーマとの親和性や、将来的に携わりたい分野との一致度を重視して、他社を選ぶ決断をしました。ソニーではイメージセンサーに強みがありますが、自分はより材料開発寄りの仕事に関心があり、応用先の幅よりも、基礎から関われるフィールドを選びたいと考えたためです。最...
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生やキャリア形成の観点から複数他社と迷っていたが、インターンで関わった社員の方々の人柄や、仕事への興味、勤務地/年収などの観点から承諾を決意した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】夏のインターンシップ経由の早期選考のため不明 【内定...
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就職活動の軸である、半導体の設計、という部分を業務としてしているのはもちろんなのだが、自分が思っているほど半導体設計に没頭して仕事ができるわけではないように感じたため、辞退した。他に、自分が理想とする半導体設計ができる会社から内定をもらったのもあり、辞退した。 【採用人数・倍率】2-300人、...
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に比べてハードからソフトの全てにおいて技術的にこだわりを持って開発を行なっている企業であると感じた。その点で自分がやりたい領域横断的な開発をできると感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】懇親会で同じコースの人に4,5人あった...
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ソニーグループ

25年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
ソニーグループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容に魅力を感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生が多いと思います.
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】推薦書 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】難関大工学部 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターンやベンチャーで経験している人が多い印象
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25年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接などで話す方のコミュニケーションの取り方が心地よかった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェアエンジニアとして技術を高められる環境だと思い、承諾しました。企業の知名度や安定性も承諾の決め手となりました。 【内定後の課題の有無】現在のところなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現在のところなし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属...
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25年卒
技術系コース:品質・調達
ソニーグループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が携わりたい職種だったから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会が行われる予定 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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25年卒
技術系コース:電気
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身の専攻を活かした仕事ができるから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】他社の辞退を促される 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先の方がやりたいことに近いと感じたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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24年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の外資系企業から内定を頂いたため辞退した。 私はグローバルで活躍したいと考え就職活動をしていたため、外資系企業に入るのが最善な選択だと考えた。 【採用人数・倍率】100人くらい 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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24年卒
技術系コース:品質・調達
ソニーグループ

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身が使用している製品のモノづくりに携わってみたいと考えたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、中堅国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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24年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】その会社の製品をよく使う機会があり、その製品に携わることが夢だったから。 【内定後の課題の有無】現時点では無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】ジョブマッチング成立者懇談会・最終面談 【採用人数・倍率】ソニー株式会社のみで200名程度 【内定者の採用大学・学歴】(私の知る限り)京都大学・早...
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24年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だった 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定後すぐは連絡なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】世界一の技術に挑戦できる環境で、やりたい職種でオファーを頂けたため承諾した。また報酬や勤務地等についてもこれ以上無い条件だと感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明だが、オンラインでの懇親会等はある模様 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧...
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24年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

内定

24年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】参加した夏のインターンシップでよい印象があったため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで部署の雰囲気や働き方を体感し、魅力に感じたため  【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会が開催される 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】イメージセンサーという将来性があり、現在シェアトップの仕事が行えるということにやりがいを感じたため。また、ソニーというブランドに惹かれた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】6月に最終的な意思決定の面談があるっぽい。(選考要素はないようで勤務地の相談など?) 【採...
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24年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】決め手は、インターンシップで社員の方の人柄に魅せられたからです。優秀なのは勿論のこと、優しくて面白い方たちばかりだったため、この方々と一緒に働きたいという想いが強くなりました。 【内定後の課題の有無】ありません。 【内定後の拘束】ありません。 【内定後の研修など】ありません。 【採用人数・倍率】不明...
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24年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンに入ってみて社風に惹かれたこと 給与の良さ、勤務地 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定者SNSあり 5月末に内定者懇親会あり 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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24年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたい事業内容、および勤務地や待遇が全て納得のいくものであったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】後付推薦状 【内定後の研修など】内々定者懇談会が5月にあった 【採用人数・倍率】詳しい数は不明 例年は300人程度だが、年々増加している 【内定者の採用大学・学歴】不明 【...
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24年卒
技術系コース:電気
ソニーグループ

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加し、一緒に働く社員の方々が非常に優秀だと感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】500人くらい 【内定者の採用大学・学歴】理系の大学院生がほとんど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が軸に合っていた 【採用人数・倍率】BtoBコースは数名と聞いたが、定かではない。(BtoCは10名以上いるとも聞いたことがある) 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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23年卒
技術系コース:光学
ソニーグループ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】半導体とAIの両方の技術を磨ける部署で内々定を頂けたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】後付けの推薦書の提出を求められた。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】3人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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23年卒
技術系コース:電気
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。製品、業務内容に加えて入社後にも社内募集制度などで自分のキャリアを自分で決められる点が魅力的だったため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】同じコースは10人弱 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属性...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業領域が広く、選択した職種はどの事業にも行くことが可能であったため、自分の選択肢が広がると感じたから。また、優秀な人に囲まれて仕事することで成長し、スキルを身に着けたいと感じていたから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無。しかし、イベントはある。(参加自由) 【...
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23年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内々定企業との比較のため、人事経由やビズリーチキャンパス経由でのOBOG訪問をさせていただいた。そこでギャップや疑問を解消でき、2週間後くらいに承諾した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】懇親会といったイベントはあるが自由参加。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】コーポレー...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

23年卒 内定 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】だれもが知る会社であることと高い給与体系、OJT制度にひかれた 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現在ない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】イン...
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23年卒
技術系コース:電気
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の興味、希望と事業領域、職種がいっちしているため。 【内定後の課題の有無】6月時点ではなし 【内定後の拘束】懇親会などがあるが拘束というほどではない。 【内定後の研修など】6月時点ではなし 【採用人数・倍率】まだ完全に選考が終わっていないため不明だがコースで自身含め3人以上。 【内定者の採用大学...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】何に対しても自分の意見を持っている、あるいはいろいろなことを自分で考えることができる人が多いと思いのが好印象だったから。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】6月頭に、意思確認の面談がある。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】まだあっていないので不明。 【内定者の採用大学・学歴...
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23年卒
技術系コース:品質・調達
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】知名度も高く、最先端の事業領域を持っており、働いたら楽しそうに感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし  【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関わりたい事業で高い技術力を持つため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】研修はかなり短くOJTが基本 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】学歴は幅広く一貫性はない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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内定

23年卒 内定 / 本選考

神戸大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】職種、事業内容、市場価値の観点から第一志望だったので、承諾した。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】5月下旬に最初の内々定者のイベントがある。 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】事務系全体で50人程度 【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶 【自分以外の内定者の属性(...
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23年卒
技術系コース:電気
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】イメージセンサーの開発を世界トップの技術を持つ会社で取り組むことができるため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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23年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望職種に就くことができる点が魅力的であった。 その上、社風や労働環境、待遇なども魅力的であると感じたためその場で承諾した。 【内定後の課題の有無】現時点ではない 【内定後の拘束】承諾する場合は基本的に他社の選考を辞退する 【内定後の研修など】現時点ではない 【採用人数・倍率】プロダクト&サービス...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】製品や制度など個人手には不満が一個もなかったため。 【内定後の課題の有無】今は分からない。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】説明会と先輩社員との交流会は決まっている。 懇親会もあるらしい。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】3月中に得ていた内定先と比較し、ソニーが従業員を切ってきた歴史を考え、辞退しました。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】取り扱っている商品が魅力的だったから。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】国立大学・早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学部卒と修士卒が入り混じ...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾期間が1週間で、承諾したら全ての就職活動を止める必要があると言われたため 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定したコースが第一志望ではなかった上、業務内容が自分にとってあまり明確にイメージできなかったから。 【採用人数・倍率】コース内で4名以上 【内定者の採用大学・学歴】東京工業大学、早稲田大学、慶応大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】世界的に知名度のある企業だから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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22年卒
事務系コース:リーガル&ライセンス
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内定

22年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種に就くことができるから。 【内定後の課題の有無】現時点ではなし 【内定後の拘束】現時点ではなし 【内定後の研修など】現時点ではなし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
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内定

22年卒 内定 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】研究で取り組んできたCMOSイメージセンサーの開発を世界トップの技術を持つ会社で今後も取り組むことができるため。また、入社を迷っていた他社と比べて海外勤務の頻度が少ないため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】特に聞いていない 【内定者の採...
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22年卒
技術系コース:品質・調達
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に迷ったが、最終的に自分がやりたいことがあったのは違う企業だった。 内々定の連絡時に、迷っている企業がある旨を伝え、そちらの結果が出るまで2週間程度待って頂いた。辞退の電話で謝罪した際にも、真摯な対応をしてくださった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため...
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22年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に就職するため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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22年卒
技術系コース:品質・調達
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】この企業の製品に魅力を感じたため。また、調達という職種が技術系の採用枠にあったため。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】調達10人程度。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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22年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】東京工業大学大学院、東京大学大学院、etc・・・ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望だったから。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】最終的に50人程度?  【内定者の採用大学・学歴】早慶を中心に割と有名大学が中心になっている。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】グローバルでの製品のブランド力と今後の将来性のある事業内容 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】25人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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22年卒
技術系コース:光学
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種に就くことができるから。 【内定後の課題の有無】現時点ではなし。 【内定後の拘束】現時点ではなし。 【内定後の研修など】現時点ではなし。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことと本質的にマッチしていなかった 【採用人数・倍率】約300人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】あまり関係ないと思われる。様々な人がいた。
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
技術系コース:ソフトウェア
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21年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】課題ではないが、懇親会でコンテストがあったりする。 【内定後の拘束】現時点では出ていない 【内定後の研修など】現時点では出ていない 【採用人数・倍率】現時点では出ていない 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】現時...
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21年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加し、社内の雰囲気も良く、仕事内容もとても興味があった為。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】400人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長...
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21年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由は三点ありました。 将来性と給与、勤務地が理由として挙げられます。 同業他社と比較して将来に向けたビジョンをはっきりと持っており、また給与も平均以上あります。そして勤務地が関東であるという点からこの会社を選びました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】すぐに承諾したので不明 【...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社からも内々定をもらっており、「人」の部分で決めた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私が重視していた以下の項目をすべて満足していたため。 ・専門性が生かせる ・人柄が良く、居心地がいい ・裁量が大きく、風通しがいい ・配属リスクが少ない ・給与が高い ・転職に強い 【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】ない 【内定後の研修など】ない 【採用人数・倍率】約400名 ...
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21年卒
技術系コース:ライフサイエンス
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21年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】好きな製品を作っている会社でもともと憧れがあったから。 またソニーは若手への研修も充実しており、キャリアアップに良いと思った。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】5月下旬ごろに連絡がくるよう 【採用人数・倍率】まだ把握できていない 【内定者の採用大学・学歴】まだ...
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21年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望で専攻推薦で応募していたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】マッチング成立後は他社選考を辞退するよう言われた 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶辺り 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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21年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ハードウェアの技術開発ということで結構狭い業界と感じることがあり、転職等に向かない分野と感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が家から通えないところだった 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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21年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容、社員さんの雰囲気 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明  【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンを通して職場の雰囲気や、人柄がとても良く 自分もこの職場で働きたいと思えたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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21年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ジョブマッチングが成立して内々定。学校推薦を取得して、事務的な手続きを終わらせて内定となる。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】知りません。 【内定者の採用大学・学歴】知りません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知りません。
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】懇親会などはある。研修はなし。 【採用人数・倍率】400人程度。 【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学大学院、早稲田大学大学院。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】技術は大学院が大半。
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20年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】500人 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学組など多岐
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20年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

20年卒 内定 / 本選考

京都工芸繊維大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社は、これ以上受けて欲しくないと言われた。 【内定後の研修など】懇親会がある 【採用人数・倍率】500人弱だと思う。 【内定者の採用大学・学歴】自分のコースは自分以外に3人いて、それぞれ 東京大学、早稲田大学、九州大学。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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20年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし。周りに聞いてもしっかり納得いくまで続けてくれと言われている 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、外語大、一橋、早稲田、慶應 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】英語が...
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20年卒
技術系コース:品質・調達
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
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20年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【採用人数・倍率】HRは10名程度と聞いている。 【内定者の採用大学・学歴】京都大学、東京大学、慶応大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】communicationが柔らかい人。地頭が良い人。
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20年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【内定後の課題の有無】必須ではないが簿記の取得 【内定後の拘束】内定承諾後の推薦書の提出 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】例年20弱なのでおそらく今年も同じくらいだと思われる 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、東京工業大学、早稲田大学、東京理科大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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20年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】他社を辞退するように言われる。 【内定後の研修など】7月に懇親会 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】東大、名古屋大、豊橋技科、早稲田、東工大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン組が多い
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20年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特にありませんが英語学習をするよう言われました。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
技術系コース:ソフトウェア
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】学校推薦をとることになりました 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】SIPSのJM成立懇親会には60人ほどいました。 JMではない採用で、今後の採用予定を聞いたところほぼないとのことだったので、第一志望であればJMつまり学校推薦をとることを強くお勧めします。 【内定者の...
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19年卒
技術系コース:品質・調達
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月に推薦状の提出が必要 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】400人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者が圧倒的に多かった。
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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19年卒 内定 / 本選考

中央大学大学院 | 文理非公開
【採用人数・倍率】300人前後 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】懇親会が一度あった 【内定後の研修など】懇親会のみ 【採用人数・倍率】400〜500名 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多いかなと思う 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
技術系コース:ソフトウェア
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19年卒 内定 / 本選考

上智大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため分かりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分かりません
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】入社までは特になし。7月に懇親会予定。 【採用人数・倍率】300-400人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ソニーグループ

19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

内定

19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】約300人 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】囲い込みや懇談会、他社辞退強要等もなし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】BMFコース15〜20名程度? 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

内定

19年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】今のところ特になし. 【内定後の拘束】不明. 【内定後の研修など】研修と言えるのかわからないが,懇親会で脱出ゲームをするらしい. 【採用人数・倍率】300-400人らしい. 【内定者の採用大学・学歴】研究開発の懇親会に来ていたひとは,東大,早稲田,慶應,その他.最終面接に隣に座っていた人は九工大らしか...
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18年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定辞退したため、不明。 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため、不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退したため、不明。
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ソニーグループの内定者の学歴・採用大学

  • ソニーグループ
    26年卒
    技術系コース:電気
    ソニーグループ
    大学非公開・理系
    内定者の学歴・採用大学
    東大や京大が2-3割、有名私立が5-6割、残りはその他だと思う。
  • ソニーグループ
    26年卒
    技術系コース:ソフトウェア
    ソニーグループ
    大学非公開・理系
    内定者の学歴・採用大学
    学歴はわからないが、事務系職種以外はほぼ大学院生だった。
  • ソニーグループ
    26年卒
    技術系コース:半導体・デバイス・材料
    ソニーグループ
    京都大学大学院・理系
    内定者の学歴・採用大学
    理系大学院生が9割。博士が1割。
  • ソニーグループ
    24年卒
    技術系コース:電気
    ソニーグループ
    大学非公開・理系
    内定者の学歴・採用大学
    (私の知る限り)京都大学・早稲田大学・慶応義塾大学・大阪大学・同志社大学・その他地方国立
  • ソニーグループ
    24年卒
    技術系コース:メカ・メカトロニクス
    ソニーグループ
    大学非公開・理系
    内定者の学歴・採用大学
    東京大学・旧帝大など(私が知っている限りの情報です)
  • ソニーグループ
    23年卒
    事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
    ソニーグループ
    大学非公開・文系
    内定者の学歴・採用大学
    国立大学、国立大学院、私学大学、私立大学院

ソニーグループの内定者の承諾理由

  • ソニーグループ
    26年卒
    技術系コース:電気
    ソニーグループ
    大学非公開・理系
    内定者の承諾理由
    第一志望の企業であったため。また、インターンに参加させて頂いたことから、事前に部署の雰囲気が分かっていたという点も大きいと思う。
  • ソニーグループ
    26年卒
    技術系コース:ソフトウェア
    ソニーグループ
    大学非公開・理系
    内定者の承諾理由
    検討していた企業の中で、最も興味のある事業内容だったため。 また、インターンシップに参加して会社・社員の雰囲気を把握することができたため。
  • ソニーグループ
    26年卒
    技術系コース:電気
    ソニーグループ
    東京都立大学大学院・理系
    内定者の承諾理由
    ・企業規模の大きさ ・企業の価値観への共感
  • ソニーグループ
    26年卒
    技術系コース:半導体・デバイス・材料
    ソニーグループ
    大学非公開・理系
    内定者の承諾理由
    福利厚生やキャリア形成の観点から複数他社と迷っていたが、インターンで関わった社員の方々の人柄や、仕事への興味、勤務地/年収などの観点から承諾を決意した。
  • ソニーグループ
    25年卒
    技術系コース:ソフトウェア
    ソニーグループ
    慶應義塾大学大学院・理系
    内定者の承諾理由
    他の企業に比べてハードからソフトの全てにおいて技術的にこだわりを持って開発を行なっている企業であると感じた。その点で自分がやりたい領域横断的な開発をできると感じたため
  • ソニーグループ
    25年卒
    事務系コース:コーポレートスタッフ
    ソニーグループ
    大学非公開・文理非公開
    内定者の承諾理由
    第一志望だった。

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