【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・知財部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面談の後、退出　【質問内容】ESの深堀 ・学生時代に取り組んだことの説明 ・サークルの規模は ・どのような立ち位置だったか ・サークル内で何か行動を起こしたことはあるか ・それを実現するために何を心がけたか ...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。】学生時代に最も情熱を注いだのは、◯◯の棋力向上である。その理由は◯◯の持つ二つの奥深さに惹かれたからだ。一つは戦術の奥深さである。◯◯は単純なゲームと考えていたが、序盤の定石や中終盤を有利に進めるための理論が存在することを知...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、知財・法務のそれぞれの本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順次呼び出され面接をし、退館　【質問内容】・その職種に興味を持った理由 　　いつから興味をもった ・学生時代の取り組みについて 　　なぜそれをやろうと思ったのか 　　なにかトラブルは...

【仕事体験では具体的にどんなことを学びたいと思いますか（300字）】私は地元福岡で、福岡のくらしに貢献したいという思いがある。九州でナンバーワンの電気事業を持つ貴社だからこそ感じられる規模感と世界観を実際に感じ、貴社の基盤を活用した、規模や影響力の大きい新規事業がどのようにして展開されているのか、実際に現地で貴社の保有する...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの参考書を購入して何度か解きなおした。初めて解いたのでわからない問題もあった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生活の中で生じている「不」を解決する新規事業の提案。 困っている顧客は誰なのか、なぜ困っているのか、どうすれば解決できるのかを段階を踏んで具体化していくことで、より具体的な新規事業を提案できるようにワークが設計されていた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク→発表→...

【三菱地所レジデンスへ興味をお寄せいただいた理由を教えてください。（200文字以上～500文字以内）】貴社に興味を持った理由として「一生ものに、懸ける。」というスローガンのもと、「5つのアイズ」といったものづくりへのこだわりを持ち、住まう人々の暮らしに寄り添う貴社の姿勢に深く共感しているからです。私は、地域に寄り添いながら...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書を解いたり、志望度の高いの企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に竣工されているマンションの共用部のアセットをテーマに、実在の土地を対象にした施設の企画立案に取り組んだ。3人チームで市場調査や収益性の検討を行い、最後に企画のプレゼンを行った。発表はA1程度の模造紙を使用した。　【ワークの具体的な手順】土地情報の分析から始まり、ターゲ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・オープニング ・チーム内でアイスブレイク ・ワークに関連する講義 ・ワークについての説明 ・新規事業立案ワーク 2日目 ・新規事業立案ワーク ・各班発表 ・優秀チーム発表 ・社員座談会 ・クロージング　【ワークの具体的な手順】smccのサ...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。】所属するサークルの新入生歓迎係として、早期での交流関係構築に取り組んだ経験だ。当サークルは、経験者と未経験者の間で壁ができ、相互の交流が希薄であった。イベントの参加率も低く、情報の伝達や役職の引継ぎに問題が生じるほどであった。両者の仲介役を担っていた私...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分　【対策方法】特になし。ただ、通過率が非常に低かったためきちんと対策した方が良かったと思われる。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセスし入室。終了後は退室し解散。　【GDのテーマ・お題】一般的なグループディスカッションの内容 テーマは口外禁止とされた　【GDの手順】・オープニング ・グループごとアイスブレイク ・テーマの説明 ・個人ワーク ・グループワーク（発表なし） ・クロージング　【G...

【選んだコースであなたがソニーで取り組みたい内容を記入してください。】貴社の人事として、社員個人の幸せと組織の成長の好循環を実現したい。私は中高6年間所属していた◯◯部で部長を務め、部員一人ひとりの意欲と幸福の高さがチームの成績や雰囲気に直結すると強く実感した。この経験から、人事として社員のモチベーションとパフォーマンスを...

【これまでの人生の中で最も力を入れたことを教えてください。※500文字以内】私がこれまでの人生の中で最も力を入れたことは、1年間続けている◯◯向け◯◯での◯◯アルバイトです。 「自分が良いと思ったものを多くの人に共有したい」という思いから活動を開始し、◯◯内人気ランキング◯◯位を獲得することを目標に設定しました。しかし、当...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700字）】◯◯において、全員が意欲的に取り組める環境を作り、プロジェクトを成功に導いた。 私は、幼児から大学生まで約◯◯名が所属する◯◯ボランティア団体で◯◯を務めており、小学生メンバーのモチベーション維持が課題だった。その要因として、活動時間が小学生と中高大...

【説明会の具体的な内容】職種ごとの説明や福利厚生や会社の話を聞いてから、働いている社員の方とグループで話した。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女社会で怖い方がいるかもと思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもやさしい人が多く、このような方たちと働きたいと思った　【このイベントを通して...

【学生時代に力を入れたこと】大学の地域活性化プロジェクトで、○○県の伝統工芸と観光資源を組み合わせた手仕事ツーリズムの企画に挑みました。メンバーは進め方にも温度差があったため、まずは全員の期待をすり合わせることから始めました。小さなタスクを分担して、達成感を積み重ねてもらうことで責任感を醸成し、週に一度のミーティングで成果...

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。（500字以内）】私は学園祭実行委員の活動に注力した。特に◯◯の◯◯担当を務め、◯◯企画を行う団体のサポートや、◯◯が発生しないように◯◯の管理を徹底した。私は主に◯◯との連絡を担当したが、一昨年は各団体が提供◯◯の最終決定をした◯◯月下旬...

【あなた自身の強みを記述してください。（300字程度）】私は、関連機関との協議調整力がある。その強みを活かし、学園祭実行委員の◯◯担当リーダー補佐として、屋台企画の全参加者が満足する学園祭を実現させた。一昨年の反省を踏まえて昨年は「○○が○○する学園祭」を目標に、保健所との連携を○○ヶ月早め、団体との調整期間を確保した。各...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユーザー向けの新規のイベントやキャンペーンについて話し合い、発表。 それに対し、社員の方からのフィードバックをもらうような流れ。 上手くチームでコミュニケーションを取れていたのでスムーズに進んだと感じる。　【ワークの具体的な手順】説明 ワーク フェードバック　【イン...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500 文字以内）】あらゆる事業に法的観点から携わり、貴社の製品価値や企業価値の向上に貢献したい。貴社は確かなテクノロジーを基盤にエンタメ性溢れる事業を展開しており、多種多様なビジネスに加え、新たな領域にも進んで挑戦している。プロジェクトにおいて...

【オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページを読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入ください。（300文字以内）】テーマパーク内でのアトラクションやショー、施設のマネジメントに興味をもち、応募しました。ゲストに夢を提供するディズニーリゾートというテーマパークに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・名前と大学名 ・なぜインターンに参加したいのか簡単に ・好きなお菓子 ・学生時代に頑張ったこと →なぜ始めたか →大変だったこと →どんな役割だったか →その他深堀 ・ESの商...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格　【対策方法】性格のみのテストだったので、自己分析をしっかりしてから受けました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア