【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（若手、中堅1名ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になると小会議室へ案内される。 面接は2人の面接官からそれぞれが気になる質問を、投げかけられる。 回答は指名制。 終了後はEVホールまで案内される。　【質問内容】質問内容 ・自己紹介 ・就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になると小会議室へ案内される。 面接は2人の面接官からそれぞれが気になる質問を、投げかけられる。 人事部長との面接終了後、若手人事社員が入室し就活状況や面接の感想を尋ねられる。 終了後はEVホールまで案内される。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）12月17日（月） 場所：研究開発センター（神奈川） 集合：12：20　小田急線秦野駅改札前 時間：12：45～17：30（昼食なし） 内容：自己紹介、研究紹介、グループワーク、座談会など ※集合の際、テルモのロゴマークを持った社員がお待ちしております。 ...

【これまでに最も打ち込んだことについて教えて下さい。】大学で所属していた◯◯部での活動について述べます。私が入部した当初マネージャーは私を含めて2人だったのですが、2年後には◯◯人になりました。これに伴い、選手の要望によってマネージャーの業務も多様化しました。この状況は部の活動促進には好ましかったのですが、後にマネージャー...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】性格だけだったので特になし

【自己PR（全角250文字以内）】私の強みは、「状況に応じて行動を変化させられる柔軟性」です。自分にとって少し高い目標を達成するために、固定のやり方にこだわらず、相手や状況に最も適した形に自分を変えてきました。 大学では演奏技術の上達を目指し、高い演奏水準で有名な◯◯サークルに所属しました。入学当初はなかなか活躍できず苦...

【試験科目】独自問題　【各科目の問題数と制限時間】フェルミ推定1題、ケース問題1題を70分以内に解く。途中10分ずつの面接に2回呼ばれるので、移動時間等も考慮すると筆記試験にかけられる時間は45分ほどである。　【対策方法】一度は解いておくことをお勧めする。　【参考にした書籍・WEBサイト】・現役東大生が書いた 地頭を鍛える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に学生5名が集められる。1時間10分の制限時間の中でテスト問題を2問解く。その時間内に1人2回ずつ10分程度の面接に呼ばれ、別の部屋で面接を受ける。　【質問内容】・記憶媒体の変化について、最も大きな変化は何であるか...

【試験科目】言語・四則演算・表の読み取り・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分30問、四則演算8分40問、表の読み取り15分12問、性格15分　【対策方法】膨大な問題数なので、とにかく早く解けるように練習しておく　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】私は、人および世の中の役に立てること、自分自身が成長できること、この2点を御社の戦略コンサルティング部門において実現できると考えたため、インターンシップに興味を持った。私は大学時代、◯◯部で主将を務めた経験から、自分自信が誰かの役...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JTの冷凍食品産業の中長期戦略を考える。たばこ産業がポートフォリオの多くを占めるJTにおいて、たばこ産業の縮小が今後懸念される中で重要となってくる冷食産業。5年10年後を見据えた施策を考え、試算し、提案する。　【ワークの具体的な手順】班員で手分けして自社分析、競合分析、市場...

【あなたが日経で挑戦したいこと、やってみたい仕事を具体的にお書きください。】持ち味のチャレンジ精神やアルバイトでのリーダシップ経験を活かし、デジタル化や海外への進出など事業を拡大する貴社に貢献したい。人々の生活において新聞社が果たす役割は大きい。しかし時代は変化し、紙媒体からモバイルシフトへの対応が求められるようになった。...

【あなたが何かに挑戦し成果を挙げたことについて教えてください。何の目標に向かっての挑戦だったのか、また成果を出すため課題だと思ったことと、その課題を解決するために取った行動を教えてください。】◯◯会社での◯◯のアルバイトにおいて、「契約打率8割」を取ることを目標に取り組んだ。当初マニュアル通りに電話をかけても、すぐに電話を...

【当社を志望する理由を記入してください。（全角200文字以内）】理由は二つある。まず、ITの知識や技術を用いて、世の中で困っている人を支えていきたいからである。私は留学して以来、両親と長年離れて生活したが、ITが発展したからこそ距離をなくして日々連絡が取れていた。次に、貴社のグローバルネットワークデリバリーモデルに魅力を感...

【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい。】私はあらゆることに取り組む際、大きな問題を複数の小さな課題に分割するのが得意です。達成するのが困難に感じられる抽象的で壮大な目標も、それを分割して小さな課題にすればそれらの個々はノルマに過ぎなくなり、成し遂げるための道筋が見えるようになります。この分析を意識することによ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術職の部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】駅からタクシーで会場まで送ってくれる　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、テルモで挑戦したいこと ・研究内容、その研究はテルモでの仕事にどう生かせると思うか。 ・学生時代に力を入れたこと （これが...

【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立から有名私立まで様々である　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ参加者が5分の1ぐらいいた気がする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると案内される　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・志望動機 ・研究内容 ・ESについての深堀り （自己PR、テルモでなにをやりたいか、研究を通して学んだこと、学生時代に力を入れたこと） ・...

【試験科目】言語科目 非言語科目 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一般的なSPI参考書

【試験科目】性格 図形問題　【対策方法】事前にどんな問題か調べた

【試験科目】論理的思考 図形問題 英語　【対策方法】特に対策はしなかった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受付で言われた番号のテーブルに行く。最初の1時間ほどは営業の仕事内容の説明。その説明の中にグループワークのヒントになるようなものも含まれている。パワーポイントでスライドを作成し、最後には営業職の年次の高い社員の方の前でチームでプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】チーム...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】企業研究の一貫としてインターンシップへの参加を考え、これまで様々な企業のインターンシップについて調査を行ってきました。 他の企業が開催するインターンシップにも同様にコースが設置されていますが、その多くは数種類程度の分類であり就業内容の説明が抽象的なものが多く、自身の取り組み...

【試験科目】通常のSPI　【対策方法】通常のSPI対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・イメージセンサに実装する画像処理ライブラリの開発 センシングデバイスコースを選択し、イメージセンサを扱う部署に配属された.画像処理を行う社内製ライブラリを開発するための効果測定及び結果のプレゼンを行なった.　【ワークの具体的な手順】各部署に学生1人が配属され、メンターか...