【希望職選択理由（100）】地域ごとの人々の想い、そして街の物語を引き継いだ唯一無二の街づくりを行いたいからである。幅広い地域でキャリアを積むことで自分の視野を広げ、地域ごとに異なる課題や特性を踏まえた多様な開発に携わりたい。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてくださ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（100文字以内）】◯◯に関するゼミで、◯◯理解と◯◯性の相違について研究しています。特に◯◯制度の違いが◯◯性に与える影響を分析し、◯◯背景の異なる人との効果的なコミュニケーション方法について考察を深めています。　【スターフライヤーを選んだ理由、志望動機について教えてください。（4...

【試験科目】言語・非言語・性格監査　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、各科目15分程度　【対策方法】同じようなテスト形式の他の企業はほとんどないと思うので、特別な対策はできない。 基本的には、spiと玉手箱がある程度解ければ問題はないと思う

【なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。】私は「ブランドを通じて社会にポジティブな変化を生み出す」という貴社のマーケティングに強く惹かれ、希望している。大学時代のゼミ活動で商品企画に携わった際、単なる販売促進ではなく、社会課題解決と結びついた商品に人々が共感する様子を目の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各ブランドの市場課題に対して、生活者インサイトをもとに新たなマーケティング施策を提案するワークに取り組んだ。チームは事前にランダムで編成され、インターン当日は会社説明、社員座談会、チームワーク、成果発表という流れだった。プレゼン時間は5分程度。他社に比べ、社員との対話時間が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからとんでスタート AIからの質問に答えていく　【質問内容】詳細なことは企業から漏らさないように言われているのでここに記載することはできません。 大まかな概要としては、コンサルでよく行われているようなケース面接で、複数のテーマを...

【あなたのモチベーションの源泉は何ですか】私のモチベーションの源泉は、「チームで目標に向かって挑戦し、結果を出す過程で成長を実感できること」です。高校時代に所属していた◯◯部でチームの成績向上を目指し、練習方法を改善しました。当初、チームは長時間の走り込みを中心とした体力強化に力を入れていましたが、私はそれだけでは試合での...

【説明会の具体的な内容】活躍する社員の特徴 社員の働き方（1日の） 業界、会社の説明 業務の内容 研修制度 質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的緩い　【このイベントを通しての感想】自分の興味のある職種に関する情報を得られたの...

【志望動機（500文字）】私が音響エンジニアに興味を持った理由は、音楽や映画など音に対する深い愛着です。音楽は私の日常生活に欠かせない存在であり、映画を鑑賞する際には音響の質が体験を大きく左右することを実感しています。音を通じて感じる感動や興奮は、他のメディアでは味わえない独特なものであり、その魅力に引かれています。また、...

【趣味・特技などを記入してください。（全角200文字以内） 】趣味は◯◯です。休みの日は◯◯サークルの活動に参加して、汗を流しています。◯◯は小中学生の時に◯◯を経験し、大学から◯◯を始めました。◯◯経験者の弱点を攻略するために、何度も基礎練習を行い、ビデオでフォームをチェックしながら練習に励みました。その結果、サークルが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で手続きを行った後に、別の部屋に移動し面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・なぜインターンの際とは違う部門を志望しているのか ・TOEICの勉強法、勉強したきっかけ、海外領域に興味はあるか ・学生時代...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】標準通り　【対策方法】参考書を使って、苦手分野を演習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して開始　【質問内容】・研究紹介 ・研究は一人でやっているのか ・海外の学会でのリアクションや学んだこと ・研究の成果は0-100で表すとどの程度か ・現時点での課題 ・なぜ卒論と修論でテー...

【承諾/辞退理由の詳細】かなり悩みましたが、より給与の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】採用人数は多いと思います。　【内定者の採用大学・学歴】大学は分かりませんが、院生がほとんどだった気がします。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：参加部門のグループの方と軽く自己紹介→会社・部門概要説明、インターンの流れ説明 2日目：業務体験（顧客との打ち合わせに参加、調査と資料作り） 3日目：業務体験（演習） 4日目：業務体験（資料作り）資料館見学 5日目：最終報告（資料準備、発表）　【ワークの具体...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】参考書を使い、苦手な分野を繰り返し演習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン接続　【質問内容】第1志望と第2志望の志望度の具合は100%でいうとどれくらい？ →両方とも同じくらいと答えた。大学で自分のやっていることや、興味があることと絡めて志望理由を話した。 研究内容の深掘...

【第1志望のテーマを選択した理由を教えてください。（全角200文字以内） 】デジタルメディアを通したマーケティング手法は、若年層へのアプローチの仕方や紙媒体と比較してどのような効果があるのか知りたいです。また、データから課題を読み込むというプロセスを学びたいです。デジタルメディアは日頃から慣れ親しんでいるものであり、また身...

【あなた自身のこれまでの経験や強みを活かして、横浜銀行で実現したいことは何ですか。具体的なエピソードを交え200字以内で記述してください。】生活に必要不可欠な金融を通じ、お客様のライフパートナーとして長期的なサポートをしたい。アルバイトでは、お客様との会話を通じてニーズに合った商品提案を行い、頼関係を築けたことにやりがいを...

【DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）】私には将来「ものづくりを通じて、人々のより心豊かな生活を実現したい」という思いがある。◯◯サークルの活動を通じて、読者の学生生活をより快適で充実したものにすることにやりがいを感じ、今後はこれをより広い範囲で実現したいと考えたからだ。貴社は幅広い事業分野で身近な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リラックスルーム→面接→リラックスルーム　【質問内容】志望動機について ・他社選考の様子 ・なぜ三菱地所か ・なぜデベロッパーか アルバイトについて ・はじめたきっかけ ・学んだこと ストレス溜まった時どうするか...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1～2：恥ずかしがり屋で、クラスで目立つタイプではなかった。存在感が薄く、人前に立つことが苦手だった。 小3：学級委員長の女の子と仲良くなる。彼女に憧れを抱き、性格が社交的になる。 小5：学校の勉強についていけないと焦りを感じ、学習塾に通う。そこにいた優秀な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でまち、案内され、その後は解散　【質問内容】自己紹介 がくちかの深堀 ・始めたきっかけ ・逆境とその乗り越え方 ・改善点 趣味について ・始めたきっかけ アルバイトについて ・始めたきっかけ ・学んだこと 志...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に案内される。かなり人数がいるため、書類の通過率は高いように感じた。その後、ランダムで席案内され、終了後はそのまま解散。　【GDのテーマ・お題】資料の中にある案を見て、どれが一番適している案か話し合う　【GDの手順】時間が長いため、時間をきっちりと決めておくことが大切。 前...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語12問、計数9問程度だった　【対策方法】問題集をとき、本番時間内に解くことができるように練習をしていた。