【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】私は、これまで着目されていなかった◯◯を地域活性化に活かすというチャレンジングな目標を掲げ、研究活動に取り組んだ。◯◯を活用したホテルへの宿泊体験を通じ、地域コミュニティの核である◯◯が、歴史や文化を継承し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク、これまでで最も困難だったこと、どのようなキャリアプランを考えているのか、なぜ貴社を志望しているのか、好きな物件は何か、チームワークを発揮して取り組んだ経験、面接を通じて聞きた...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】私は◯◯サークルの◯◯として、組織拡大に取り組んだ。所属当初は知名度の低さから、◯◯名と小規模な活動に留まっていた。そこで、メンバーと協力して新入生誘致のためのイベントの企画や、外部団体とのコラボレーション強化に向けて他団体が参加する新たな大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の過去事例の物件に関して、グループワークを通じて新しい提案を行うというものであった。開発のプランニングから用途検討、ボリューム検討など一連の全体の計画を行った。最後に、グループでスライド発表を行った。　【ワークの具体的な手順】現状分析、地域課題、アイデア出し、収束　【イ...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】監督者にプレゼントを渡すなら何が良いか　【GDの手順】お題に対して現状分析を行って、全員の共通認識を合わせた。そして、アイデアを発散させて、最後にまとめた。　【プレゼン時間の有無】2分で発表　【選考官からの質疑応答の有無】感想　【雰囲気】和気あいあ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の参考書を購入して、予想問題や過去問などを解いて力をつけた。

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが人柄重視だと感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【趣味】私の趣味はK-POPの音楽鑑賞です。特にライブやSNSでの情報発信を通じて新たな交流が生まれ、会話も積極的になりました。　【特技】私の特技はバスケットボールです。バスケットボールでは。チームワークや粘り強さが身につきました。　【弊社を志望する理由と入社後のどのような姿を目指しているか具体的に記述してください。（30...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機→終了　【質問内容】質問 大学を決めた理由、何を学んでいるのか、アルバイトでの質問、販売職を志望する理由、就活の軸、説明会どうだったか、逆質問 回答 アルバイトでの質問が多く、具体的に行った経緯や内容を細かくはなし...

【内容】最終面接の前に、実際に店舗に行き、どのブランドで働きたいかを決める　【注意した点・感想】実際に様々なブランドにいき、働いてる人や雰囲気を確かめる必要があるので、しっかり店舗見学することが大事だと思います。また、店舗見学でスタッフに聞きたいことや悩んでいることを聞けるので、勇気を出して、話しかけました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→移動→面接開始　【質問内容】質問 志望理由、どのような販売員になりたいのか、他社選考状況、他社と比べてどの点が魅力に感じているのか、アルバイトでの話、どのブランドで働きたいのか、その理由、自己PR 回答 他社の選...

【学生時代に力を注いだこと（400字）】現在所属する◯◯部の活動だ。中でも、◯◯年生の◯◯からは主将を務め、リーグ戦昇格を狙えるチームづくりに努めた。私が主将就任時、弊部は◯◯年以上リーグ戦昇格を果たせていない現状にあった。その原因として、練習と試合のパフォーマンスの乖離が挙げられた。そこでチームの課題解決のための施策とし...

【志望する理由 （400文字以内） 花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。】私は果敢に挑戦を続け新たな価値を生み出す貴社の姿勢に共感し、香りを通じて多くの人々に生活の豊かさと笑顔を届けたいと考えます。私は香水を纏うと活力が漲り、一日中心躍る気分になった経験より香り...

【あなたはどのようなアスピレーション（志や想い）を大切にしてこれまでの活動に取り組まれてきましたか？理由も踏まえて教えてください。（400文字以内）】私は何かに熱意を持って取り組む際、その背景にあるアスピレーションは2点ある。1点目は「自己成長」である。私は“三兎を追う”ほど貪欲に行動することをモットーにしており、これまで...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】オーディオ機器向けソフトウェア開発に携わり、ユーザーに新たな音楽体験を提供するアプリケーションの開発を行いたいと考えています。私は、音楽が好きで高品質な音響技術が生み出す没入感に魅力を感じており、貴社のヘッドホンやスピーカーが持つノイズキャンセリ...

【以下の会話より、味が異なる理由として考えられるものを可能な限りとりあげなさい。子『このお味噌汁、美味しいんだけど、なんかおばあちゃんの味と違うんだよね。』母『おばあちゃんから作り方を教わったんだから、同じ味のはずよ。』】味が異なる理由としては大きく分けて作る際と食べる際に生じる2つがあります。作る際には、◯◯のような原因...

【サークル活動内容（100）】日本独自の◯◯を養い、日本◯◯を海外へ発信したいという思いから大学1年生から始めた。先生にご指導くださった事柄を会得できるよう日々ノートにまとめ、他部員の◯◯を通して表現の幅を広げている。　【志望理由（200）】幅広い分野に事業を展開している貴社で私の「他者視点」という強みを時代のニーズに合わ...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。（500文字以下）】航空業界を通して多くのお客様が「まだ知らないワクワク」に出会える場を作りたいと思い志望した。人生初の飛行機、機内外でのエンターテイメントの充実など私に期待や高揚感を与え続けてきた力はANAだ。だからこそ私がANA経済圏に関与し、お客様を未知体験へ導く架け橋にな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術開発本部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容の紹介（5分） →事前に研究スライドの作製を求められたので、それに沿って紹介する。 ・研究を行う上で工夫した点、入社後に活かせること →専攻内容自体は全く会社と関係なかったので、人柄...

【研究概要（400）】植物は病原体と出会うと免疫応答を起こす。また、動けない植物は自身が持つ資源を有効活用するために、その場の環境に応じて免疫応答の程度を調節する必要があるが、このメカニズムはよくわかっていない。「環境に応じた免疫応答の制御機構」を知ることは、環境変動が問題化してきた現代においては特に、作物などを病気から守...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・高校～現在に至るまでの変遷と意思決定について →それぞれの選択を行ってきた理由を簡潔に答えた。また、それぞれについて◯◯とは迷わなかったのか、などの追加質問があった。 ・就活の変遷、軸や見ている企業...

【試験科目】お題（単語）を3つ与えられ、その中から1つを選んで、それに関して自由に作文を行う。　【各科目の問題数と制限時間】作文自体は30分　【対策方法】就活サイトなどから過去のテーマを調べ、本番前までに何度か練習を行った。ちなみに、私の時のテーマは「情報」「安全」「環境」の3つであった。　【参考にした書籍・WEBサイト】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の降雨院　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その中でも苦労したこと、志望動機、なぜ横浜銀行を志望しているのか？学生時代に力を入れたことについては学生によって深堀り質問が少し異なっていた。志望動機についてはほとんど深堀りは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）自己紹介（2）横浜銀行の志望理由、それを踏まえて入行してから携わりたい業務について（3）学生時代に力をいれたこと（4）その経験を通して学んだことなどの深堀り（5）他社選考状況（6）逆質問（2問）　【...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明