【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・品質保証部部長の男性 ・品質保証部室長の男性 ・人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接時間になったら面接会場へ入室　【質問内容】・研究以外で自らチャレンジした出来事はあるか？ →国際団体での活動 ・なぜその団体に入ったのか？ ・上手くいっ...

【【希望職種選択理由】（100文字以内）】貴社だからこそ提供できる価値を、あらゆる場所で創出したいからだ。どの地域においても個性や課題が異なり、最適な価値提供の形がある。エリアにとらわれず自身の視野を広げ、人々に寄り添う街づくりを行いたい。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。】私は大学の◯◯サークルで、◯◯のジャンルの◯◯を創作し、新たなジャンルを形作る責任を抱えながらも作品を完成させました。◯◯の経験がなく、メンバーも不安を...

【インターンシップの志望動機を教えてください。（1文字以上300文字以下）】貴社のセールスワークショップを志望した理由は二つある。一つ目はキッチンアルバイトを3年間続けた経験から食を通じて幸せを届ける素晴らしさを学んだからである。二つ目は私が日清ラ王の大ファンであり、営業という職種を通じてお客様に食を通じた幸せの伝え方を学...

【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください（200文字以内）】「企業文化への共感と成長機会の充実」を大切にしたい。貴社の社員同士や顧客との対話を通じた経営姿勢は、社員の個性が最大限に発揮される要因だと感じる。そしてこの姿勢により、他者が持つ自分にはない視点を吸収し続けたいという私の成長のための...

【あなたらしい写真の説明と選んだ理由（300）】所属する◯◯が主催した大学生◯◯コンテストの表彰式で、司会を務めたときのものです。表彰式には◯◯や◯◯も審査員として来ていました。積極的に挑戦し、自分の強みを発揮できたこの瞬間が自分らしいと感じたため、これを選びました。昔から人前で話すことが好きで、学校行事や発表の場でも積極...

【最も注力し成果を上げた経験について、工夫した点やあなただからこそ成しえたことを交えて具体的に教えてください。（500文字以内）】長期インターンシップで飲食店の ◯◯運用を担当し、約 ◯◯ヶ月で ◯◯数とリピーター数を大幅に増加させた経験がある。当時の課題は、店舗のコンセプトとブランディングのミスマッチと ◯◯の話題性が低...

【あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。（500）】私は「◯◯」である。これは、リーダーシップとフォロワーシップの両方を兼ね備える二刀流でチームをまとめた経験による。私は◯◯と共同で、◯◯を存分に楽しめる商品の開発を行っている。私たちは◯◯を企画したが、提案会の中で、「◯◯をあまり感じ...

【力を入れた学業（280文字以内）】最も力を入れた学業は◯◯の学習です。 初めての◯◯言語で、アルゴリズムや◯◯の考え方に苦戦しました。 自宅学習の時間を確保し、自己学習と演習を重ねることで◯◯的思考に慣れていきました。 独学でわからない問題は、周囲に単なる答えだけでなく考え方まで質問し、確実な理解を目指しました。 ◯◯思...

【1day仕事研究に参加しようと思ったきっかけ（300字以内）】大学で培った経験を活用し、企業運営に携わりたいと考え参加を希望した。私は大学で、学ぶ姿勢を大切にしたい思いから、○○へ入部し○○の勉強に専念した。それ以降は、○○の取得をはじめ、○○として、○○のゼミナールでテーマ理解や意見総括に努めたほか、○○役として、○○...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】ゼミナールの活動で、◯◯の変調方式の研究に最も力を入れて取り組みました。　【その学問・研究テーマについて、（1）取り組んだ理由（2）研究の意義（3）具体的な研究内容を記入してください。（600文字程度）】私は電子レンジのそばで◯◯を使用すると通信...

【日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。（500文字以内）】私は、食を通じて、新しい当たり前を作りたいという思いと、身近に働く人の環境を変えることで、影響を与えるお客様の範囲を大きくしたいと考えています。この軸と貴社の動物性・植物性たんぱく質の両軸の事業やDXの仕事が一致すると考えました。学生時代の経験...

【第1志望のテーマを選択した理由を教えてください。（全角200文字以内）】専攻で学んだ◯◯工学の知識を活かせるテーマであると考え、実際にどのように活かせるのか、また自身の現在もつ知識がどれほど活かせるのか理解したいと思い、本テーマを志望しました。環境への取り組みに関わり、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えているため、貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外資金融中途　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、逆質問　【質問内容】自己紹介をお願いします フロンティアマネジメントに応募した理由は何ですか？ これまで経験した中で一番成果を上げたプロジェクトについて教えてください コンサルタントとして最も重要なスキルは何だと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、雑談、面接　【質問内容】事前に渡されていた課題に対するケース面接では、論理的思考と柔軟な問題解決能力を求められました。 その後に軽く学生時代に力を入れたことや志望動機mなぜコンサルタントなのか、就活軸について聞かれま...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】様々なWebテストを受けることで数をこなすことを心がけました。

【学生時代に力を入れたこと】私は大学で、未経験ながらパフォーミングアート系の団体に参加し、約2年で1,000人規模のステージを統括するプロジェクトリーダーとして成功に導きました。入部当初は、周囲の経験者とのスキル差や、少数派としての立場に戸惑うこともありましたが、「観客を魅了するステージを創りたい」という想いを原動力に、さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】COO +3人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、逆質問　【質問内容】・志望動機、現在の貴社に対するイメージ 「貴社が提供するコンサルティングサービスの中で、特に事業戦略や企業の成長支援に強みを感じています。自分の分析力や問題解決能力を活かし、クライアントに実行可...

【承諾/辞退理由の詳細】多数のコンサルティングファームが存在する中で300人規模でありながらBIG4などと肩を並べているようなファームでのファーストキャリアとしては成長性の観点からベストであると感じたから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】研修などがあると聞いています　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】...

【あなたにとって印象に残っている街はどこですか。その特徴や理由を踏まえて教えてください。（150～400）】東京駅周辺である。地方出身の私は幼い頃から東京に対する大きな憧れを抱いていた。特に丸の内側から見た東京駅を東京の象徴とし、旅行で東京駅を利用する際には観光客が集まる日本最大のターミナル駅であり、東京駅周辺は休日に訪れ...

【希望コースでやりたいこと（500）】新規機能性材料の開発とデバイス応用を通じて、センシング技術の革新に貢献したいと考えています。私は化学を専攻し、熱電材料の研究に取り組んできました。特に、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯を行いながら、デバイス応用を意識した研究を進めてきました。また、G検定を取得し、機械学習を活用した材料開発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】全体的に一次面接と同様でした。 ・自己紹介 ・現在の就活状況 ・志望動機 ・研究内容の深掘↓ ・研究のゴール ・どう役に立つ？ ・研究室内で解決しなかったことはあるのか ・研究で意識し...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同じ　【対策方法】青本を3周以上解いた上で、多くの企業で練習を積み、慣れました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・研究内容の深掘 ・研究室内で解決しなかったことはあるのか ・研究で意識していることは何か ・どう解決したか入社後にどんな取り組みをしたいのか。 ・興味の...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な企業でしたが、最終的には自分の研究テーマとの親和性や、将来的に携わりたい分野との一致度を重視して、他社を選ぶ決断をしました。ソニーではイメージセンサーに強みがありますが、自分はより材料開発寄りの仕事に関心があり、応用先の幅よりも、基礎から関われるフィールドを選びたいと考えたためです。最...