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最終面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
3月
最終面接
3月
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 4
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

COO +3人

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会場到着から選考終了までの流れ

入室、面接、逆質問

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質問内容

・志望動機、現在の貴社に対するイメージ
「貴社が提供するコンサルティングサービスの中で、特に事業戦略や企業の成長支援に強みを感じています。自分の分析力や問題解決能力を活かし、クライアントに実行可能な提案を行いたいと考えました。また、貴社の多様な業界に対する深い理解と、実績に裏打ちされたアプロ...

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雰囲気

厳重

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注意した点・感想

逆質問の時間が大半と聞いていたので、事前に企業のビジョンや具体的なプロジェクトについて質問を用意しました。さらに自分の興味や成長の方向性に合った質問を通じて、企業理解を深めることを意識、志望度をアピールしました。

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2月
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最終面接
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活において、あなた自身が特に力を入れたポイントを教えてください(100字程度)】◯◯サークルで新人継続率の向上に注力した。特に、退会率が例年約6割もある原因の究明と共に、人数増加に懸念を示す運営幹部らと本音で熟議を行う場を設け、彼らの意識改革を図り、団体一丸で新人支援を行う風土醸成に尽力した。 【取り組んだ結果や学...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、算数、国語 【各科目の問題数と制限時間】言語約20分(問題数30程度?) 計数約20分(問題数20程度?) 【対策方法】市販のテキストないし、インターネットの対策動画を参照して、自分の苦手な分野を把握した。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(新卒入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクを押す。 【質問内容】事前課題として課されていたケース面接について2分程度で発表し、その後10〜15分程度ディスカッションを行い、ケースについてのフィードバックをいただいた。その後、一般質問として、業...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員1名 人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押す。 【質問内容】フロンティアマネジメントに抱いている印象は何か。 フロンティアマネジメントでなぜこの部署を志望しているのか。 成長したいって言ったけど、あなたにとっての成長ってなに? 成長すると、あな...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO1名 人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをぽち。 【質問内容】自己紹介 フロンティアマネジメントに抱いている印象は何か。 なんで希望部署の業務内容に関心を抱いたのか、きっかけは何? あなたはどんなタイプ?(ex:周囲を引っ張っていく、ご意見番、サポ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望するサービスラインにおいては、BIG4FAS等よりも高いプレゼンスを有していたり、経営支援において、アドバイザーの領域を乗り越えて、内部に入り込むという実効性の高いサービスを提供しており、自分もそのような業務に関心があったため。 【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】未定 【内定後の研修な...
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ワンキャリアでは、フロンティア・マネジメントの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フロンティア・マネジメントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フロンティア・マネジメントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やフロンティア・マネジメントの企業研究にも役立ちます。
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