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      27年卒 内定 / 本選考

      東京理科大学 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】多様なプロフェッショナルの方々と新卒のうちから共に働ける環境にとても魅力を感じたか ら。 【内定後の課題の有無】簿記2級と課題図晝2冊 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】1日ほどM&Aや自身のキャリアについて考える 研修 【採用人数・倍率】10人弱 【内定者の採用大学・学歴】MAR...
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      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      東京理科大学 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事最高責任者、代表取締役会長兼社長 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 入館〜移動 メールで事前送付されたQRコードを使い、オフィスビルに入館。 指定のエレベーターで29階を経由し、41階へ移動。 2. 待ち合わせ〜会議室へ 41階エントランスにて、人事担当...
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      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      東京理科大学 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル部門のマネージング・ディレクター 外資系コンサルからフロンティアに来た方。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと ■回答 エントリーシートと乖離が無いように長期インターンや研究について結論ファーストで...
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      内定

      27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      東京理科大学 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【GDのテーマ・お題】アパレルブランドの3年後の営業利益8%Upの施策提案。現状の売上、営業利益率。前提条件は細かく提示される。 【GDの手順】入室後、軽くアイスブレイクを挟みすぐケース面接が始まった。本来学生がもう一人いるはずが当日欠席により一人で考える時間が与えられた後...
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      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      東京理科大学 | 理系
      【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査(約35分) 【対策方法】一般的なWebテスト対策問題集を取り組めば大丈夫だと思います。
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      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      東京理科大学 | 理系
      【当社の志望理由】私は日本企業が抱える経営課題を多角的視点から解決し、日本の国際競争力を再構築したいと考え、貴社を志望します。所属するベンチャー立ち上げを間近に経験した際、優れた技術があっても、戦略的な事業計画や組織体制が伴わなければ社会に価値を還元できない現実を痛感しまた。この原体験から、技術力という日本の強みを経営の力...
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      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モデル企業の企業価値向上をテーマにした課題解決型のグループワークに取り組んだ。参加学生は4〜5人ほどのチームに分かれ、企業の現状や課題を分析したうえで価値向上につながる施策を検討した。議論を通して提案内容をまとめ、最終的に社員の前でプレゼンテーションを行い講評を受けた。M&...
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      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて60分ほど 【対策方法】市販の玉手箱対策問題集を解き、実際の企業で実践経験を積んだ。
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      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【当社の志望理由を教えてください。(500字以内)】私が貴社を志望する理由は、企業の経営課題に深く関わりながら価値創出に貢献できる点に魅力を感じたためです。大学で地域経営を学ぶ中で、企業の成長が地域経済に与える影響の大きさを実感し、企業の課題解決に関わる仕事に興味を持つようになりました。企業が抱える課題は多様化しており、外...
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      ワンキャリアでは、フロンティア・マネジメントの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。フロンティア・マネジメントの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やフロンティア・マネジメントの企業研究をする際に役立ちます。
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