【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され自分の順番になると面接室に案内される。　【質問内容】・運転免許を持っているか ・全国転勤でも大丈夫か ・志望動機 ・志望職種について知っていること ・どんな営業マンになりたいのか ・これだけは人に負けない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50だぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され自分の順番が来ると面接室に案内される　【質問内容】・会社選択のポイントはなぜESに書いたことなのか ・海外行ったことあるのか ・そこで感じたこと ・ほかに受けている会社となぜそこを受けているのか ・志望...

【内容】前半は企業の説明がなされる。後半は職種ごとにブースがあり、座談会形式で先輩社員と話せる。　【注意した点・感想】座談会のブースが10個はあったと記憶している。ブースで説明を聞くとスタンプカードのようなものにスタンプを押してくれる。それを最後提出し帰るという形でした。私は3ブースぐらいしか回っていませんが内定をもらえた...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の人間が一定数いる。元気のよい人が多い。

【試験科目】一般的なテストセンターで科目は言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】最後まで解き終わってないので問題数はわかりません。　【対策方法】書店で売っている参考書を2周ぐらいした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【あなたが会社選択するうえで重視するポイントはなんですか】人々の生活基盤を支えられること、グローバルに活躍できること　【あなたがLIXILを志望する理由は何ですか】人々の生活に身近かつ不可欠性の高い住宅設備の価値向上に携わりたいという理由で住宅設備メーカーに魅力を感じている。中でも貴社は規模が大きく扱う商品の幅が広いことか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらい、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され自分の順番になると面接室に案内される　【質問内容】・会社選択の軸 ・どのような会社を受けている ・TOTOの選考はどのぐらい進んでいるか ・志望動機 ・ゼミで何をしている ・志望職種とその理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MKTとFAの中堅年次くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後指定の時間まで待合室で待機→指定の時間が来ると呼ばれる　【質問内容】学生時代頑張ったことについて →なぜそれを行おうと思ったのか →その上でどんな困難があったのか →どのように解決したのか 何か新...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部署説明ののちGD　【GDのテーマ・お題】P&Gのあるブランドの世界中のポートフォリオマネージャとしての成長戦略　【GDの手順】資料を各自で読み込んだのち議論に入る。最初5分ほど読み込んだのち、40分ほど学生どうしで議論する。その後、面接官に対して代表者が発表し、軽いFBと質問を受け...

【試験科目】英語 数学 図形問題　【各科目の問題数と制限時間】各20問前後　【対策方法】TOEICの対策

【試験科目】性格 IQテストのような図形問題　【各科目の問題数と制限時間】約15問・制限時間は詳しく覚えていないが余裕をもって取り組めた　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：売上目標を達成するための成長戦略 編成：1チーム6人 タイムスケジュール：2・3日目は半日ほど取り組む時間がある プレゼン：あり。約20分ほどで質疑応答含む 特徴：とにかく発言すること・リーダーシップが求められる。全体的な協調の有無に関係なく成果を出すことが第...

【自己PR】私は相手の立場になって考え行動できる人間です。高校時代に◯◯に所属し、部活引退の危機にあった友人を救った経験があります。部活では、年に一度しか出演できない大演奏会がありますが、友人は急な体調不良により出演不可になりました。友人は非常にショックを受け、辞めたいと相談してきました。しかし、私は◯年間一緒にやってきた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 どうしてその活動をしたのか 課題、難しかったことはなんだったか 周囲とのトラブルはあったか それをどう対処していったのか 自己PR 自分の性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 どうしてその活動をしたのか 課題、難しかったことはなんだったか 周囲とのトラブルはあったか それをどう対処していったのか 最終的な結果はど...

【試験科目】英数国　【各科目の問題数と制限時間】80分　【対策方法】書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 どうしてその活動をしたのか 課題、難しかったことはなんだったか 周囲とのトラブルはあったか それをどう対処していったのか 自己PR 志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人程度で5チームに分けられグループワークに取り組んだ。内容は、「JTの加工食品事業の売り上げを5年間で増やす戦略を立案せよ」というものだった。2日間のうち食事の時間以外はほとんどすべてグループワークに充てられた。　【ワークの具体的な手順】基本的に学生のみでワークを...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】10分で10問、18分で9問　【対策方法】他社のTG-webを一度解いてから臨んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター一人　【会場到着から選考終了までの流れ】ケースの筆記試験を解いている最中に10分間だけ呼び出され面接を行う。面接終了がは筆記試験に戻る。　【質問内容】・自己紹介（学生時代頑張ったことと志望動機も軽くでいいので話してと言われた） ・スマートフォンが登場したことによっ...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】理由は二点あり、一点目は戦略コンサルティングの業務内容の理解を深めることができるるから、二点目は、自分が戦略コンサルタントになる上で何が足りないのか理解できるからです。一点目については、私は今後日本の労働人口が減少していく中で、一...

【試験科目】ケース筆記　【各科目の問題数と制限時間】二問構成で50分だった。 お題は、「皇居ランナーの人数推定と彼らをターゲットとしてどのような事業をすればいいか」という内容だった。　【対策方法】ケース面接の練習をすればいいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究課長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど社員の座談会が行われ、その後に集団面接を行った。　【質問内容】志望理由。自分を動物に例え、それに加えキャッチフレーズとともに答える。（例えば、人事が小柄な男性だったことから「人を操るリス」のように。）自分の中で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化粧品業界の概要。企業説明。研究テーマ立案のためのグループワーク。市場のニーズに合わせ売れるであろう商品を考え、その商品を実現させるために必要な現段階での研究テーマについて、5～6人一組で考え、発表した。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、企業の商品について、自分の...

【あなたの一番の魅力を教えて下さい。（写真・画像などを用いても構いません。）】私は、何事も直に体験することが好きです。自転車に乗ることが趣味で、自転車で北海道から沖縄まで行くことを目標の一つと定めています。昨年の夏に東日本大震災の被災地を自分の目で見てみたという思いで、◯◯から◯◯まで自転車で海岸沿いを南下しました。旅先で...