職種別の選考対策
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20年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.40248 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年8月8日〜8月9日 |
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実施場所 | オフィスの会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人、全体で20人ほど |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 東京大学、慶応大学、京都大学など |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム5人程度で5チームに分けられグループワークに取り組んだ。内容は、「JTの加工食品事業の売り上げを5年間で増やす戦略を立案せよ」というものだった。2日間のうち食事の時間以外はほとんどすべてグループワークに充てられた。
ワークの具体的な手順
基本的に学生のみでワークを進め、メンターとのFBタイムが30分×2回程度設けられる。
インターンの感想・注意した点
メンターが見ている時間が非常に短いので、上手にアピールをする必要があると感じた。またグループ間の仲が悪くギスギスしていたチームはチーム全員落とされていたようなのでギスギスしないようにうまくアピールする必要がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
他チームの学生とは懇親会以外ではほとんど関わらない。社員はメンターの2人以外もグループワークを見に来てアドバイスをくれるため関わる機会はある。また初日のランチでは若手の社員と話す機会を設けてもらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務・ドライ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
それほどドライではなかった
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