職種別の選考対策
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20年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.56664 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス内 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 1班6〜7人 6班 40人 |
| 参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應大学 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間である企業の売り上げを200%にする施策を考えるワークを行った。1班6〜7人程度で6班に分かれ班員で自由に議論し、定期的に各班に付くメンター社員と方向性を議論し合う。調査費として各班に1万円が与えられ自由に申請し、使用する事ができる。2日目にパワーポイントで社員、他の学生に対して発表する。
ワークの具体的な手順
初日に会社説明、代表からの挨拶の後、すぐにワークに入る。各班の全員にPCが与えられ、基本的に自由にワークを進められる。1日目は8時まではオフィス内で作業が認められた。2日目のパワポの発表を終えた後は懇親会があり社員や他の学生と交流する時間がある。
インターンの感想・注意した点
非常にレベルの高いインターンだった。参加する学生は誰もが論理的で優秀だと議論を通じて実感した。インターンワーク中は社員の方と関わる機会は基本的には定期的に行うメンター社員との議論と最後の発表になるのでしっかりと自分の意見を発信することに努めた。ワーク自体も非常に難しいものだったので、選考ではあ...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
特に選考への影響はないと思うが、パートナーや社員の方と話せる数少ない貴重な機会なので、積極的に話しかけた。また、班員以外の学生とも交流できた。
インターン中の参加者や社員との関わり
東京大学や京都大学の学生が非常に多く、優秀な学生は多いと感じた。班員とは昼食やワークを通じて非常に打ち解ける事ができた。社員の方はワーク中の議論を通じてワークを進めることに非常に協力的に発言してくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クール、論理的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さく、論理的
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