職種別の選考対策
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20年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.56758 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10月下旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 各チーム1人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
<1日目>
午前中は、会社説明とロジカルシンキングに関する座学。
午後は、グループワーク。貸与されるPCに参考資料が入っていた。
<2日目>
午前は、グループワークの続き
午後に、社員に向けて10分程度のプレゼンテーションを行う。(質疑応答、フィードバックあり)
夜には懇...
ワークの具体的な手順
(1)現状分析(自社分析 / 競合分析 / 市場分析(3C))
(2)問題点の絞り込みと原因の特定
(3)施策の考案
(4)売上や利益の推定(施策毎)
(5)施策の決定
(6)提案内容のブラッシュアップ
(7)提案資料の作成
(8)最終発表(プレゼンテーションと質疑応答)
インターンの感想・注意した点
はじめにロジカルシンキングの座学があったため、それを参考にしてワークを進めることができた。時間的制約がかなり大きい中でアウトプットを出す必要があったため、効率よく議論を進めていく重要性を感じた。2日間という短い時間の中で実質ワークに割くことのできる時間が1日しかなかったため、他のどのインターン...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中にはあまり関わる機会がなかったが、懇親会で色々な社員さんと会話ができたため会社に対するイメージが掴めた。
インターン仲間とはインターン後も連絡をとり、今でも互いの就活状況などを話したりしている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカル、冷たい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを経て志望度は上がった。ワークや懇親会を通してお話しした社員の方々が皆優秀で、自分もそのような環境に入って成長したいと感じたのが1つ目の理由である。2つ目の理由としては、社員の方々と実際に話す中でしっかりと自分のビジョンを持ち、人間的に魅力がある人が多いと感じたため。インターン参加前...
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