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      インターンシップ
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2020/02/03
      インターンシップ
      実施日程 12月中旬
      実施場所 東京本社
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 2日間
      参加社員数 10人ほど
      参加学生数 16人
      参加学生の属性 東大、慶応、早稲田
      交通費補助の有無 交通費支給

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      最初に企業の沿革とロジカル・シンキングに関する説明の時間がある。その後は4人のグループに分かれて課題に取り組む。お題はとある企業の売り上げを二倍にするための施策を考えるというものだった。インターン後もカフェで作業を続けた。

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      ワークの具体的な手順

      4人グループで行う。

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      インターンの感想・注意した点

      二日間という短い期間で結論を出さなければいけないため、多くの班が初日のワークが終わった後もカフェなどで遅くまで作業する流れになっていた。基本的には最後の発表で優勝した班のメンバーはその後の面接に呼ばれるため、チームでよいアウトプットを出す必要がある。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      各班に2人のメンターが付き、時々様子を見に来てアドバイスをくれる。懇親会では沢山の社員と話すことが出来る。インターン参加者同士、は基本的には一緒のグループのメンバー以外とのかかわりはない。食事の際に少し話したりする程度。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      クール、厳格

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      穏やか、やさしい

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      東京大学大学院 | 文理非公開
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      20年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
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      20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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      20年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
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      20年卒 インターンシップ / インターンシップ

      東京大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人一班に分かれてのグループワークを行った。JAの食品加工部門の売上高を5年で200億上げるための施策を考えるというテーマが与えられた。最後に、クライアントに見立てた複数人のコンサルタントの前でプレゼンテーションをした。事前に業界情報については資料が与えられていた。 【ワー...
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      20年卒 インターンシップ / インターンシップ

      慶應義塾大学大学院 | 理系
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      20年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
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      20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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      • 29年卒
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