【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目15問程度　【対策方法】市販の参考書で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】修士1年生での国際学会発表を目標に研究を計画的に取り組みました。海外に興味があり大学院では国際的な視野を身に付けるため◯◯研究科に進学しました。そこで、まずは研究活動において国際学会での発表を経験したいと思...

【内容】建築系社員から野村不動産のこだわりや事業内容などの説明を受ける。特に、その社員さんのこれまでのプロジェクト紹介や仕事のやりがいなどを聞きました。　【注意した点・感想】野村不動産の事業内容などに対する知識が深まり、仕事の内容ややりがいについて実経験を踏まえて教わり、有意義であった。また、ほかの建築系学生も多く参加して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】固い感じだった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接部屋に移動　【質問内容】建築系学生であったのでポートフォリオの説明をした。建築作品を作るときどのような点に気を付けどの点を工夫したかなどをプレゼンテーションしました。普段プレゼンする機会が多々あったので、いつも通り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考対象部門の役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に別室で人事の方との面談や就職活動の状況に関するアンケートの記入。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・大学で学んでいること ・学部の特徴について ・部門の志望理由について ・就職活動の軸につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を録画して提出する形式なので面接官と対面ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】PCもしくはスマートフォンのアプリケーションを開いて受験・録画する。　【質問内容】それぞれ3分程度ずつ （1）自己紹介 （2）エントリーシートに記入した学生時代に力を入れたことを詳細に...

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】他社選考の辞退。自分は第一志望だったので拘束とは感じなかった。他社と悩んでいる場合は面談の機会を設けてもらった同期もいるよう。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】総合職事務系で50人以下とのこと。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関西圏の大学。　【自分以外...

【花王に応募したきっかけ・理由（300文字）毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】私は、「豊かな生活文化の実現」という使命と私自身が達成したいと考え...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】隣合った数字同士を足し一の位の数字を記入するテストを20分程度ずづ、休憩を挟んで2回繰り返す。　【対策方法】特に必要ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】内田クレペリン検査

【試験科目】覚えていない。点数が取れればいいと思って居たのでテスト種別の対策はしなかった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト。　【対策方法】一般的なSPI対策で賄えると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代くらいの中堅の社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接前に他社選考に関するアンケートを記入する。その後面接官が迎えにきてブースに移動し、40分程度の面接が始まる。面接終了後、会場の外で任意参加の社員質問の場が設けられている。　【質問内容】・志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某自動車会社における、中古車事業の中長期戦略立案。資料がかなりの量を与えられ、それと自身らのリサーチをもとにワークを進めた。最後にプレゼンが行われるため、そこへ向けて3日という短い期間で進めた。社員からのアドバイスやインプットはほぼなかった。　【ワークの具体的な手順】三日間...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】一般的な対策で可

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目のプリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋へ案内 ↓ 1人ずつ部屋へ案内され、面接　【質問内容】ケース面接で、雑談からお題が決まった。自身はサッカーの話をしていたので、某サッカーチームの売り上げを戦略立案であった。その後、内容に対する発表と質疑応答が行わ...

【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集合し、グループごとに部屋へ案内 ↓ 簡単な自己紹介 ↓ グループディスカッション ↓ 簡単なフィードバック　【GDのテーマ・お題】某音楽販売会社の短期戦略立案　【GDの手順】5分ほど自分で考える時間が与えられる ↓ 20分ほどのグループディスカッション ↓ 3...

【あなたがキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味を持った理由、また、数あるコンサルティング会社の中で、ローランド･ベルガーに興味を持った理由を教えてください。】コンサルティング業界に身を置き働くことで、社会に通用する人材に最も早く成長できると考えたからです。私はキャリアの最終目標として自身で事業を立ち上げ運...

【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。（300字以内）】印象に残ったことは2点あります。1点目は高い技術力を最大限に活かしたビジネスをしている点です。高い技術力があるからこそワンストップソリューションと豊富で高品質な自社ブランド製品の創出を実現でき、好循環を生み出せるのだと感じました。また、長年培ってき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野村不動産のデベロッパーとして働いているという設定で、ある地域の団地を建て替えるという課題に取り組む。 団地の特性、街の特徴、住んでいる人の賛成反対、世帯数、世代、その他諸々のデータが全てまとめられた資料が与えられて、それをチームで読み込み、話し合って団地の設計を決めてい...

【試験科目】企業オリジナルの部分もあったかと思う。SPIの基本的な、言語、数学といったものと、性格検査があった。　【各科目の問題数と制限時間】1時間ずつくらい。　【対策方法】基本的にテスト対策をしておくこと。早めにやっておいて損はない。一度コツを掴むと早く解けるようになる。

【最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。（350文字程度）】高校最後の◯◯の大会の◯◯でベスト16をめざしました。きっかけは努力を重ねれば必ず結果は出るということを示すためです。中学校から6年間◯◯を続けていた私ですが、本気で練習に取り組むことはなく、いつも無難な成績を残していました。そんな私が変わるきっかけ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力テスト約35分 性格約25分　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルに案内され、学生と雑談。自己紹介後GD。採用情報について再度説明され、解散。　【GDのテーマ・お題】ファッション会社の経営戦略立案（4つから選択）　【GDの手順】一人一人に資料が配布され、最初の約10分は一人で読み込みと選択を行う。 その後は自由にディスカッション。 ディスカッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで面接官に呼ばれ移動。面接終了後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学チカ、学チカの深掘り ・入社したらどんな仕事をしたいか ・サークルなど集団の中でどんな人だと言われるか ・人に指摘される弱み ・上司...

【学業で力を注いだこと】ゼミの活動に力を注ぎました。わたしの所属するゼミは幅広い概念を持つ分野を研究分野としており、グループ協働研究として取り組む研究テーマの内容は多岐に渡ります。昨年は「◯◯を取り巻く社会問題」というテーマで研究を行い、環境や経済、人間関係などといった切り口から問題を考えました。わたしはその中でも特に「◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで若い人事の方と談笑後、案内された部屋にて30分ほど面接。最後にSPI式のWEBテストを受験し終了。　【質問内容】・自己紹介、志望理由 ・自身の就活の軸や本選考に至るまでの経緯 ・その他志望業界、他社選考状況 ...