【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】1階総合受付でカードをもらった後で上層階へ移動して待合室に行く。その後個別に案内。　【質問内容】まず自己紹介と志望動機。学生時代に頑張ったこと。タバコを売る会社と理解した上で何故非喫煙者なのに営業で志望するのか。タバコを...

【経緯】前回の面談から2週間以内に再び電話で案内がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、入り口付近で合流してからカフェに入店。その後、面談開始。　【質問内容】前回同様に、自己紹介から始まりJTにした理由や入社後に挑戦したいことなど聞かれた。その上で学生時代に頑張ったことと何故それをやろうかと思ったのか、それが...

【大学で注力した授業や研究について、その取り組み内容も併せて記入してください。（100文字以内）】◯◯（留学先国名）への日系企業進出が経済発展に寄与したかを研究しており、留学中に日系企業で働く現地人数百名に対してアンケートを行った。　【タバコから連想するキーワードを3つ】友人、居酒屋、大学　【JTを受けようと思ったきっかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳かでオーラがあるが優しそうでもある。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、1階の総合受付から上層階の待合室へ　【質問内容】まず自己紹介と自分が学生時代に頑張ったこと。そして、志望動機と何故タバコの会社で働きたいと考えるようになったのか。また、入社後にはどのような仕事に...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分程度であったような気がする。　【対策方法】市販のTGweb対策の本を1周程度行うだけでかなり点数が取れる気がした。　【参考にした書籍・WEBサイト】キャリアセンターにあるTGweb対策本。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次が高い社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室で待機、面接、解散　【質問内容】一次面接の際とほぼ変わらなかった。学生時代に力を入れていたこと、なぜプラントエンジニアリング業界に関心を持ったのか、なぜ当企業を志望するのか、海外への抵抗はないかなどを中心...

【試験科目】文の冒頭だけが書いてあり、そのあとの空欄に自由に続きを書くという心理テストのようなもの。　【各科目の問題数と制限時間】30分から45分程度で問題数は60問前後だったと思う。　【対策方法】なし

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【就職活動を通してあなたが重要視していること及びその理由について触れた上で、志望動機を具体的にご記述ください。（400文字以下）】「社会課題の解決にかかわる」仕事を「多様な人材とチーム」でできるかを重視しており、この両方が叶う貴社を志望します。 学生生活を通し環境破壊や水不足などを実感したことから、これらの「社会課題の解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室でほかの学生10名ほどと待機、面接30分ほど、控室に戻り再び待機、筆記試験、解散　【質問内容】ESに沿って、学生時代に力を入れていたこと、なぜプラントエンジニアリング業界か、その中でもなぜ千代田を選んだのか、など基本的な質...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室で同じグループの学生と待機、グループディスカッション、解散　【GDのテーマ・お題】ある企業が新卒採用選考にグループディスカッションを取り入れようとしている。テーマは何にすべきか。　【GDの手順】資料が配られ、そこからは学生がすべて進める。前提条件の指定などもほぼ無いため、どう...

【研究内容をわかりやすく〈300〉】私は◯◯の進化によって人間の労働はどうなるのかに興味を持っています。興味を持ったきっかけは◯◯の発達による銀行の窓口業務の削減および、従業員の削減のニュースです。私はこの銀行員の削減は、人間の労働が◯◯に取って代わられる序章のように感じています。銀行の他にもタクシードライバーなど、一部の...

【我こそ〇〇であるの〇〇に入る言葉〈15〉】最後までやりきる人間　【選んだ理由〈200〉】何事も最後までやりきることが強みです。やりきるために明確な目標を立て、粘り強く努力することを大切にしています。クラブ活動において、レギュラーとして試合に出ることや2部昇格を目指すことなど、様々な目標を立てました。時には個人で技術を磨き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方のエリアマネージャーの方でした。優しい人で、よく話を聞いてくれる印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前をよばれ、個室に入ります。そこから個人で面接をしました。終了後は次回の要件だけ告げられ、解散します。　【質問内容】自己紹介をしてください、志望理由は？、自分の...

【採用人数・倍率】かなり多かったと思います。500人はいそうです。　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、関関同立レベルが多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、GU店員（バイト）、ファッション好き、外国・英語好きなど色々な人がいました。ただ概して皆明...

【試験科目】英語、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱のような形式だった。ただし、英語があるので要注意。難易度はそれなりだが、全然できなくても通ったので、おそらくボーダーは低いと思う。おそらく足切りはないので、得意分野で点を稼ぐとよいです。　【対策方法】苦手な計数のみ、よくでる！シリーズを二周しました。計...

【経緯】最終面接の直後に最終セッションという形で呼ばれる。どうもこれも面接の一環らしいが、諸説あってよくわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、二グループに別れ、自己紹介や志望理由を話す。その後、社員から会社説明を再度受け、質問会をおこなう。　【質問内容】自己紹介をしてください（グループで自己紹介+他のメン...

【内容】大まかな企業説明（事業内容、ビジョン、キャリア、選考フロー）を聞き、出席カードを提出する。後日、メールで適性検査の案内がきて、これに合格すると早期選考フローに参加できる。　【注意した点・感想】この段階ではGUとユニクロ合同で説明をうけるので、細かい仕事内容や理念の違いについてはイメージしづらい。各々インターネットな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と同じく優しい人だった。管理職らしく一次よりは偉い人のようだったが、本部の人ではなさそうで、どのくらいのポジションの人なのかは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて面接開始→終了　【質問内容】自己紹介をしてください、志望理由、学生時代がんばったこと、前の面...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人（男子3女子2）に別れる。五日間のうち最初の3日は「JTの企業価値」というテーマをディスカッションし、四日目にそれを表現する2分程度の企業CMを作成した。最終日にプレゼンとCM公開。とにかく作業量が多い。合間合間に取締役等重役の方々の講演がある。疲れてても寝ちゃダメ。　...

【学生時代最も力を入れたこと（400字）】私が取組んだのは、「前代未聞の◯◯のフライヤーを生み出す事」です。私は、◯年次にイベントでの広報物のデザインも行う広報担当長となりました。所属はその分野では日本唯一のサークルですが、その例年のフライヤーは他の◯◯系のサークル達とデザインの面で差別化が図られていませんでした。デザイン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カジュアルな服装、20代後半の男性。 関西弁で親しみやすく笑顔が多いので雑談のように話しやすい。 しかし、こちらが真に伝えたいことは真剣に聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後1Fで受け付け、エレベーターで上がり、待合室で待機。 恐らく6人程度の学生が部...

【あなた自身の強みを記述してください。（6行で）】私の強みは、「興味をもった分野に臆せず挑戦する姿勢」である。私は、大学院入試の勉強を通じて、学部とは異なる◯◯の研究分野の学習に力を注いだ。研究室訪問で教授に熱意が認められ、ゼミや勉強会に参加させてもらい、◯◯の仕組みをきちんと理解できるまで復習した。結果、◯◯の科目でほぼ...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを400字以内で記述してください。】アルバイトでマニュアルの作成・提案→クレーム数を⚪︎割減少（結果）→知名度が急上昇、店舗が忙しくなり、ミスやクレームが相次いだ（現状）→原因をマニュアルの不...

【志望理由】大日本印刷を志望する理由は、日本を代表する大企業でありながらも、新しい事業やフィールドに挑戦できる会社であるからです。私は印刷需要の減少を先読みし、それまでに培った高い技術力を生かした、生活に即したモノづくりに強い魅力を感じています。その中でも特に興味を持ったのが新規開発の多さです。ボトルパッケージから液晶画面...