職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職事務系※現在募集なし
総合職事務系※現在募集なし
No.24296 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職事務系※現在募集なし
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月末
グループディスカッション（GD）
4月末
| 会場 | 企業オフィス（その他エリア） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 5人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着、控室で同じグループの学生と待機、グループディスカッション、解散
GDのテーマ・お題
ある企業が新卒採用選考にグループディスカッションを取り入れようとしている。テーマは何にすべきか。
GDの手順
資料が配られ、そこからは学生がすべて進める。前提条件の指定などもほぼ無いため、どういった企業が選考過程のどの段階でおこなうグループディスカッションなのか等から決めていく。最後に発表するかも自由だった。社員が周りで議論を見ているのだが、ディスカッション中も得点表のようなものにメモをしていた。ディ...
プレゼン時間の有無
自由
選考官からのフィードバックの有無
全員から簡単なコメントがもらえる
雰囲気
非常に和やかに進んだ。人数も多いため主張が強い人や、その時々の論点から外れたことをいう人などが班にいると大変だと思う。
注意した点・感想
グループの人数も多いうえ、発言の内容までしっかりとみられている印象を受けたため、自分の意見をおしても意味がないと考え、他のメンバーの意見をまとめたり修正したりすることを意識した。また、議論を活発に保つためフレンドリーな態度で臨んだ。
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