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職種別の選考対策
年次：

メーカー ファーストリテイリング
19年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
グローバルリーダー※現在募集なし
No.23995 本選考 / 内定の体験談

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19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 3月
承諾検討期間 6月中
承諾/辞退 辞退

採用人数・倍率

かなり多かったと思います。500人はいそうです。

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内定者の採用大学・学歴

GMARCH、関関同立レベルが多かったです。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会、GU店員（バイト）、ファッション好き、外国・英語好きなど色々な人がいました。ただ概して皆明るかったです。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年1月
スカウト選考会（合同説明会）
2018年2月
WEBテスト
2018年2月
一次面接（個人）
2018年3月
二次面接（個人）
2018年3月
リクルーター面談
内定
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他の先輩のES・体験談

内定

19年卒 早期選考・説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】基本的な会社説明 会社の理念や事業内容等について　【注意した点・感想】グローバル規模のアパレルだけあって、有明の本社の大きさはすごい。 働いている社員がイキイキしている印象。 人事の説明のみならず、簡単な質問会もあったので素朴な疑問を解消できた。 有明という僻地にあるので、時間の管理には若干の注意が必要
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19年卒 三次選考会 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると社員の方が迎えに来てくださった。　【質問内容】自己紹介（大学で何を勉強しているか） 学生時代頑張ったこと アパレルでのアルバイトについて（なぜその店を選んだか、何か働く上で意識していたことはあったか、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、それの深堀り質問 ・自分の強み、弱みと、それが形成された背景 ・現在考えるキャリアステップ ・逆質問 特に学生を困らせるような質問は無...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に最も打ち込んだこと、それの深堀り質問 ・自分の強み、弱み、なぜそうなったか ・自分は周りの人から見てどのような人だと言われるか ・将来どのようなキャリアパスを描いているか ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

上智大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリングの会社説明、社員との座談会　【注意した点・感想】人事の方から、ファーストリテイリングの行なっている事業について説明があり、企業の今後の展望を聞くことが出来たので面白かった。座談会では、3人の社員の話を聞くことが出来た。社員との接点があったため、積極的に質問した。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッション終了後に参加する。　【質問内容】志望動機（なぜユニクロか、入社後どのような職種に関わりたいかということをメインに聞かれた） 普段どのようなブランドが好きか 他社の選考状況 逆質問（最終面接だったので、ほと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方だった。最終の意思確認だけだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機していると面接官の方がきて、そのまま部屋へ移動する。　【質問内容】確認として、学生時代に力を入れてきたことと、苦しかったことを聞かれた。そして、現在の就職活動の状況を聞かれた。素直にほ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】基礎学力（言語・非言語）、性格適性判断　【対策方法】SPIの問題集で対策しておくといい。
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 本部セッション / 本選考

上智大学 | 文系
【内容】全体で会社の説明会。その後2つのグループに分かれ、人事部長クラスの社員の方と学生数人での質問会。　【注意した点・感想】最終選考前に会社への理解を深めるためであり選考とは関係ないとされていたが、気を抜かず積極的に質問するべきだと思う。主に逆質問になるので、入念な企業研究を行なった上で参加する方が自分をアピール出来ると...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内される　【質問内容】どのようにGSPを知ったか なぜGSP参加したか GSPで学んだこと GSPで難しかったこと、苦しかったことがあれば、それは何か ユニクロの志望動機 学生時代に頑張ったこと 最後に逆質問で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系
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    日産自動車
    プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
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    ファイザー
    MR職（医薬情報担当者）
  • メーカー
    フィリップ モリス ジャパン
    総合職

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ワンキャリアでは、ファーストリテイリングの2019年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
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  • 26年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
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  • 25年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
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  • 24年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
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  • 23年卒
    • グローバルリーダー※現在募集なし
    • 地域正社員※現在募集なし
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    • グローバルリーダー※現在募集なし
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