【大学／大学院での専攻のテーマについてお書きください（研究、ゼミ等）。（150文字以下）】◯◯問題について研究した。日本で得られる情報では◯◯の現状について深く理解できないと考えた私は◯◯への留学を決意し、留学先では◯◯支援活動に参加した。◯◯の方々と直接関わることで得た情報や経験を踏まえ、現在は◯◯銀行の政策が反移民政策...

【会場到着から選考終了までの流れ】スマホか、PCで　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム選考と同様に、スマホでアプリをインストールするかPC上で選考を受ける。動画面接と同じようなもの。おそらく、内容は年度であったり、人によって異なるかもしれないが、自分がユニリーバの社員になった時に、何を大切にするか、どのよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着、控え室、それぞれバラバラの予定をこなす、終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このジョブ選考では、一週間前に事前にある課題が渡され、その課題について、当日一緒に選考を受けるメンバーと共に、サイト上でディスカッション、資料集めを行う。ここでも人事の方がメンバーに加わってい...

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、ゲーム選考として、企業からくるメールに従って、スマホアプリをインストール。そのアプリの説明を見ながら、頭脳ゲームのような選考を受ける。このゲームは正直何を見ているのかわからないが、自分の性格を見ているものだと感じた。　【ワーク...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特別苦手科目がなければ特に対策はしなくても大丈夫だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「未来のあたりまえを作る」というテーマに基づいたインターンシップ。グループワークがメインで、あとは会社説明と座談会がある程度。ワークの前には大日本印刷が築いてきた印刷業界における歴史を学ぶ時間があり、企業の規模感を実感できる。　【ワークの具体的な手順】「10年後のあたりまえ...

【社会人になる前に、必ず成し遂げたいことを教えてください。（全角400文字以内）】自分自身を発信できる人になることです。 私は、周りの意見を汲み取りながら物事を進められることを自身の強みだと考えています。所属しているサークルでリーダーを務めた際にも、皆の意見を調和させることで良い活動作りをすることができたと感じています。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つのテーマについて5日間かけて取り組む。発表は全部で2回あり、一回目は3日目に中間発表という形で行った。そこでは社員の方から細かくのフィードバックを受けることができるので、残りの2日間でさらに案をブラッシュアップできる。最終日に10分間の最終プレゼンを行い、それぞれのチー...

【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。（300文字以下）】私が最も力を入れたのはアルバイト先の◯◯の売り上げを上げることだ。そこは一日一人で店を切り盛りする責任の大きい仕事だったが、売り上げが良くなかった。私は売れ残った◯◯の破棄量が多いことに着目し、◯◯の売り上げを3倍にすることと破棄量ゼロを目標にした。私...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【対策方法】市販の教材を何回も解く

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。】新しい事への挑戦が好きな人間　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。】私は今までやってきたこと無い事へ挑戦を多くしてきた。高校時代は中学時代から続けてる人がほとんどの吹奏楽部に所属した。また所属したサークルでは、リーダー経験が無い中、サークル内の...

【就職活動をしている中で、あなたが考える「働くことの本質」とは何ですか？そのように考えた理由もあわせて答えてください。※400文字以内】社会に貢献する代わりにその度合いに見合った生活の糧を受け取ることです。 大学では◯年間◯◯でのアルバイトをしており、主に会員の運動内容を提案する業務を担当しました。しかし、最初はサービス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ドライ。自分が就活生のどういう素養を見たいのかあえて開示せず、就活生がこれまでの選考でちゃんと内省してきたかを試している　【会場到着から選考終了までの流れ】会場にギリギリに到着。そのまま面接室に通されたが、早めにいけば就活生同士で談笑する場が設けられていたはず。　【質問内容】な...

【どのような軸で就職活動を行っていますか　（400文字以下）】2つの軸がある。1つ目は、20代での成長角度が大きい会社かどうか。2つ目は、発展途上国を舞台に仕事ができる機会があるかどうかだ。1つ目の、自己成長を軸としているのは、幼少期から18年間水泳を続けてきた経験から、自分の未熟さや至らなさを克服し成長する自己成長そのも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ドライ。矛盾点や至らない点は詰めてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず大部屋に集められケースワーク、そのあと個別にブースに通されケースのフィードバックをしながら軽く志望動機なども聞かれた。　【質問内容】（不動産投資をするとしたらどんなアセットを組むかというお題だった）...

【会場到着から選考終了までの流れ】30分前には会場に到着。GD開始前にメンバーでコミュニケーションをとる時間があるのでそこでたくさん話して慣らしておいた。アイスブレイクが終わったら会場に移動、選考開始。殺伐とした雰囲気になることもあるというがそこまでレベル感は高くなくリーダーシップを取れた。30分間GDを行い、最後GDが行...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】計数理解テスト ・図表の読み取り……　29問／15分 言語理解テスト ・趣旨把握……　10問／12分 性格テスト　【対策方法】参考書で

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で40代ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】横机に3人ずつ座って待機→面接　【質問内容】ESに沿って面接を進めるのではなく、面接官が恣意的に質問をしてくるものだった。 この時は「チームで何か成し遂げた経験」だったと思う。私はESには全く書かれていない別のエピソー...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はビジネスマナーに関する講座と松下幸之助の教えについての座学だった。 スーツの着こなし方やネクタイの色、挨拶の角度などをミッチリ教えて頂いた。 また、座学の後はそれぞれの部署での仕事内容などを先輩社員から教えて頂けた。2～5日目は半日で終わるものから1日かかるものな...

【これまでに、どんな挑戦をしてきましたか？】周りが就活をし始める時期に長期インターンを始めたこと。そしてそこで営業業務をしていく過程で、3ヶ月以内に新規契約獲得を目指したこと。私は◯◯という所でインターンをしており、現在も続けている。事業内容は▲▲であり、学生と企業がマッチングを図れるような場所をテレアポを通じて提案してい...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】グループディスカッションと同日に行われた。 主に就職活動についてやどのような時間の使い方を意識しているかなどを含んだ内容の小論文試験。 特に対策の必要はなく、丁寧にバランス良く書くことを心がけた。　【対策方法】特になし。

【会場到着から選考終了までの流れ】小論文試験と同日に行われる。 前半、後半組に分けられ、小論文試験かグループディスカッションのどちらが先になるかは会場で初めてわかる。 まずはじめに説明がなされて、その後にすぐ小論文試験組、グループディスカッション組に部屋を分かれて選考が始まる。 全ての選考が終わるのが大体2時間半ほど...

【内容】5名の社員の方が会場に来てくださって座談会形式で様々な質問に応じてくださる。その合間にヒアリングという名の簡単な面接（社員1：学生2）が行われる。　【注意した点・感想】選考が非常に長時間であるため、面接が最後の回になってしまった人はかなり疲れた状態でヒアリングという名の面接の臨むことになる。面接では、自分が日本ハム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員で、けっして柔らかい雰囲気ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから交通費の精算や面接の流れについて人事から説明があり、その後すぐ面接が行われる。　【質問内容】・自己紹介、志望理由 ・自身の強みと弱み ・弱みについての失敗エピソードと...