職種別の選考対策
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19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.21989 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | なんばSSビル |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人+座談会での社員さん3人 |
参加学生数 | 25名程度 |
参加学生の属性 | 関関同立、関西の国公立。男:女=4:1くらい。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「未来のあたりまえを作る」というテーマに基づいたインターンシップ。グループワークがメインで、あとは会社説明と座談会がある程度。ワークの前には大日本印刷が築いてきた印刷業界における歴史を学ぶ時間があり、企業の規模感を実感できる。
ワークの具体的な手順
「10年後のあたりまえを提案する」というテーマをもとに進める。4つの事業領域からまずどの領域に着手するのかを決める。大日本印刷の技術を応用してどんなあたりまえを作るかグループで構想を練るが、わりとどんなことでもできてしまえるためかなり自由。ワークは3時間程度たっぷり考える時間があり、最終的にプ...
インターンの感想・注意した点
男性が多い。各グループに女子が1人ずつしかいないのが印象に残った。まだまだ男性社会な部分がある業界なのだと思う。
座談会では無論「凸版印刷との違い」を追求する学生が多いが、どの社員さんも話しているように明確な違いはないので、他の話をもっと聞いていかに自分と結びつけるかに時間を割いた方がよい。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員さんはほとんど関与してこない。基本的には優しい社員さんが多いが、人事の方にはとにかくプレゼンを詰められる。インターンにはかなりの数行ったがここまで厳しく詰められたことは後にも先にも無かった。ただ批判されるだけではなく、手厚くアドバイスもしてくれるため、悪い印象は抱かなかっ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実、歴史ある大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー気質、気が強い
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