職種別の選考対策
年次:
19年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.22369 本選考 / ケースワーク後、ケースのフィードバックを兼ねた面接の体験談
19年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
ケースワーク後、ケースのフィードバックを兼ねた面接
>
本選考
非公開 | 非公開
2018年3月26日
ケースワーク後、ケースのフィードバックを兼ねた面接
2018年3月26日
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間程度 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ドライ。矛盾点や至らない点は詰めてくる。
会場到着から選考終了までの流れ
まず大部屋に集められケースワーク、そのあと個別にブースに通されケースのフィードバックをしながら軽く志望動機なども聞かれた。
質問内容
(不動産投資をするとしたらどんなアセットを組むかというお題だった)なぜゴール設定をそのような数字にしたのか、なぜそのアセットを選んだのか、フィードバックを踏まえてどう改善できると思うか、逆質問はあるか
雰囲気
ドライ、しかし圧迫ではない
注意した点・感想
指摘された至らない点は少し粘って建設的な議論をして、あとは素直に認めて改善する態度を見せた。とりあえず自分の実力に自信がなかったら、素直さは大事だと思う。面接官との建設的な議論と、抜けた点を素直に認める姿勢のバランスが大事
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト