19年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.17489 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 12月18日 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)
私は、女性をはじめとした多様性のある人材が活躍できる社会を作っていきたいと考えています。この目標を実現するためにはまず自分がビジネスを遂行できるだけの実力をつけること必要です。そのため、私は自分が成長するために必要であると考える2つの軸で就職活動を行っています。1つ目は20代からチャレンジでき...
あなたがこれまでに経験した失敗を一つ選び、それをどう乗り越え、何を学んだか記述してください。(400文字以上600文字以下
私が経験した失敗:大学で公式戦を開催した際、外部渉外担当の主務であった自らの伝達ミスにより200人分の試合校の更衣室が取れておらず、大きな混乱を招きそうになったことです。
乗り越え方:自分が置かれている状況を整理し、共有スペースやキッチンスペース、シャワー室など、更衣場所として使えそうな場所...
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。(400文字以上600文字以下)
コンサルタントとして企業の課題を解決することで、女性をはじめとした多様性のある人材が活躍できる社会を作っていきたいと考えています。
私は高校時代に「なぜ日本は経済界の第一線で働く女性が少ないのか」ということに対し疑問を持ち、大学でもこの問題について学んできました。その中で、この問題の原因は長...
志望の職種を選択してください【第1志望】
デジタルコンサルタント
志望の職種を選択された理由をお聞かせください
将来の目標である「多様性のある人材が活躍できる社会を作ること」を実現するためにデジタルが必要不可欠なツールであると考えるからです。例えば、デジタル技術により今まで見えなかった観点が可視化されると、従来は評価できなかった人を評価できる人事評価制度を構築することが可能になります。このように、無限の...
第1志望の領域を選択してください。上記で第1志望の領域を選んだ理由を、ゼミや研究室、あるいは課外活動などでのご自身の経験や、得たスキルをもとに記述してください(300文字以上400文字以下)
インタラクティブ
お客様や生活者体験を起点として計画立案・実行支援を行うデジタルマーケティングの手法が、多様性のある人材が活躍する社会を作るために不可欠であると考えたからです。
私は大学の研究の一環としてIT企業の主催する働き方改革をテーマに扱ったイベントに参加しました。イベントでは最新の...
あなたがアクセンチュア・デジタルで実現したいことはなんですか?その理由を、ご自身が興味をお持ちのデジタルテクノロジー*を取り上げ、記述してください(400文字以上600文字以下) *デジタルマーケティングやデジタルコンテンツ、アナリティクス、モバイルデバイスやIoTなど
デジタルマーケティングの手法を人事領域に応用して人事システムを変えることで働き方のイノベーションを起こし、自身の目標である「女性をはじめとした多様性のある人材が活躍できる社会」を実現したいと考えます。
従来の評価システムでは、労働時間などわかりやすい要素でしか従業員の実態を知ることができませ...
各質問項目で注意した点
設問がとにかく多いので、論理に一貫性をもたせた。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所アプリケーションエンジニア
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント