【学生時代に頑張って行ったことは何ですか？】◯◯部活動で学年リーダーとしてチームを統率した事である。中・高と主将として実績を残した経験から現在のチームでも主将に推薦されたが、全体のトップとしてではなく一歩引いた視点から主将を見る側に立つことで今までとは異なった立場で全体を把握でき支えられると感じ現在のポジションに就いた。総...

【採用人数・倍率】200人前後　【内定者の採用大学・学歴】関西ならば関関同立・京阪神 関東ならば、MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラだった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物腰柔らかい。特に深く問い詰めてくることはなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→問題解決シート記入→面接→合格通知ルームへの案内　【質問内容】問題解決型。 都心にあるそば屋のの売上をあげたい。 そのための施策を考え、効果まで出せ。という問題。 特に詳...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室にて待機→GD　【GDのテーマ・お題】九州地方に空き家が一件ある。九州地方を盛り上げるための有効な活用方法を考えなさい　【GDの手順】九州地方とはどこか、空き家の場所はどこにあるのかという事を定義した。 その次に、目的地点を確認。 目的は、「九州地方を盛り上げる」。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーというだけあって、普通の社員とは雰囲気が違った。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→最終面接　【質問内容】・なぜ、アクセンチュアを志望したのか。 ・これからのItの未来はどうなると思うか。 ・人工知能の発達で今後どのような未来が訪れると思うか ...

【試験科目】言語科目・非言語科目　【各科目の問題数と制限時間】双方50問ずつほど。　【対策方法】玉手箱はSPIと少し違う部分があるので、参考書で問題形式に慣れるようにした　【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分、「玉手箱」完全突破！ Webテスト最強問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら受付を済まして先に座らされる。1テーブル10人で6ブースあり仕切りとかはない。その中で議題について話し合う。発表は無し。3人の試験監督が歩き回って採点。終わったら今後の説明して解散。　【GDのテーマ・お題】紙媒体の新聞の購読数を増やすためには？　【GDの手順】1つの議題が出されて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の新規事業立案が課題。 最初に三井住友カードの今の事業説明があり、その後自分達で新規事業を立案して発表した。基本的には参加者の学生のみで考える時間ばかりで、2回だけ人事の方に質問してアイデアをいただく機会が設けられてた。　【ワークの具体的な手順】未来予想シートやネ...

【学生生活で力を入れたこと】私が学生生活で最も力を入れていたのは大学時代に所属していた◯◯楽団の学生指揮です。部員が◯人いる団体でたので、大勢の個性を尊重しつつ1つにまとめていくことは大変難しく、相手の立場に立って各々の個性や経験に合わせた接し方や指導を心掛けていました。そのためにも、練習外での会話を大切にし、練習中に相手...

【志望動機】ネットワーク上での取引が増加し電子決済の重要性が高まる中で、大きな未開拓マーケットのあるカード業界に魅力を感じ、電子決済という「未来の当たり前」に貢献したいと考えた。同時に、カード業界の中でも、国内金融機関初のDataRobotの導入等、常に新しいことに取り組み、業界を牽引する存在である貴社に強く惹かれた。イン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間の開催。時間帯は12：00〜17：00。1グループ10人で全体で約60人程度。課題は「MSCCの新規事業の立案」3日目に中間発表があり、中間順位発表や個別のフィードバックが行われる。5日目の最終発表にむけてグループごとに準備をする。　【ワークの具体的な手順】2日目午前...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→社員の方への質問座談会　【GDのテーマ・お題】Twitterで効率よく情報を拡散させる方法　【GDの手順】グループごとにテーマが異なり、グループで20分ほどで結論を提示する。2グループに1人の社員が担当し、参加者の発言などをチェックしていた。GDの結論や進行に関するフィード...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。（200字以内）】友人2人と参加した◯◯コンテストで、ある化粧品の販促案の構築に取り組んだ事です。当初は案が思い浮かばず苦労しました。私は、行き詰まりの原因は『顧客視点』が抜けている事だと考え【店にいる消費者へのヒアリング】を提案し3日間で50人に調査をしました。調査で発...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内） 400文字以下】私は仕事を通して思考力を鍛え、企業価値向上に対して大きな成果を出したいと考えます。戦略コンサルタントは企業の経営戦略立案のプロフェッショナルとして、様々な要因を分析し大きな計画を立てる必要があり、その思考の量と質は...

【大学以前の人生で頑張ったこと（何を困難と捉えて、どのように頑張ったのか）を教えてください。】中学時代に所属していた◯◯常連校の◯◯部で、◯◯を逃し◯◯をとってしまった際に、リーダーとしてモチベーションの下がった部員をマネジメントし最後の定期演奏会を成功させたことです。 部の名誉を維持するため全国で◯◯を取ることのみに集中...

【戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由を教えてください。】私が戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は二つあります。一つ目はクライアントの抱える課題や問題点を解決することを使命としている戦略コンサルティング業務においては、コンサルティングに携わる人間がクライアント企業の命運を握るといっ...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。（500字）】細部までこだわって作られた異空間を提供することで、お金には代えられない夢や感動を与えたい。体験した出来事の中から「思い出」として残るものの特徴を考えた時、「何をしたか」よりも「誰とどのような空間で居たか」が重要であると思...

【学生時代一番頑張ったこと】◯◯年内閣府が主催した「◯◯」という◯◯団に選出された。外交分野は高校時代から最も力を入れて勉強してきた分野で、千載一遇のチャンスだと思い応募した。選考の倍率はとても高く、高学歴、高経歴の応募者が多数存在し、世耕官房副長官を筆頭に内閣府職員や大手広告代理店、外資コンサルティング会社の担当者が、一...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか。（400字以内）】「若手でも裁量権があり、成長できる環境があること」、「幅広い業界と接点があること」、「人と接する機会が多いこと」の3点を重視した結果、コンサルティング業界に入りたいと考えるようになりました。上記3点を重視する理由は、NPOやベン...

【語学レベル】英語　日常会話レベル　【大学・大学院での研究テーマもしくは専攻内容を教えてください。（20文字以内）】◯◯の特定（魚類を用いて）　【所属している、もしくは所属予定のゼミ・研究室を教えてください。（20文字以内）】◯◯学研究室　【大学・大学院での研究内容を教えてください。（200文字以内）】◯◯は私たち生物が細...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを400字以内で記述してください。】テニスサークルの主将としてチームメンバーが激減した中、チームの立て直しに尽力しました。代表して試合に出場するチームに所属していましたが、2年次の大会後に練習...

【【志望動機/Motivation for Applying】（文字数制限なし）Please explain your motivation towards joining Microsoft Japan】貴社の掲げるビジョンが、私が将来成し遂げたい夢に繋がると考えたからです。私は世界中の人々が最新技術を最大に活かしてより...

【職種の志望理由を記入下さい（全角150文字以内）】営業→開発→製造 農家実習を通して農家の農作物へのこだわりの強さを体感したと同時にその想いが消費者に届いていないことに不甲斐なさを覚えた。営業という職種が、最も直接的に「生産者の想い」を消費者に届けることができると考えたため志望した。　【これまで食べた中で一番好きな商品...

【試験科目】論理 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】論理：問題数は多かったが、普通にやれば間に合わなくなることはない。 性格診断：20問程度（不確かですが、あまり多くなかったです）　【対策方法】GABと似ていると聞いたので、GABの問題集を使って対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】複数のwebサイトを使...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はアイスブレイクと会社説明・営業部門の紹介。午後は、ワークで使用するフレームワークの解説→グループワーク→社員へのプレゼン（予選）→上位3チームのみ全員の前で営業部長へのプレゼン（本選）→結果発表→フィードバック→社員とのQ&Aセッション　【ワークの具体的な手順】ワー...