【内容】オンライン上で、実際に営業社員の方が業務内容を紹介し、質問に答えてくれる形式。　【注意した点・感想】必ず質問をするようにして、志望度をアピールした。選考に関係あるかどうかは伝えられていなかったが、人事の方も同席していたので、常に見られているという感覚で臨んだ。また質問内容についても的確なものになるよう、「質問するた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで若手人事の方と待ち合わせ、エレベーターにのってオフィスへ。しばらく待つとよばれ、別室に案内され面接スタート。　【質問内容】・簡単な自己紹介を →いつも通り ・どうして営業インターンをしたのか？ →自分の市場価値をあげたか...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯として3年間、生徒のオンラインでの学習サポートを工夫したことで志望校合格に導いたことです。チャット上のみでのやり取りで、当初は生徒からの返信が平均週1日と少なくニーズが把握しづらい課題がありました。そこで生徒が対面時と同じような丁寧なサポートを感じられることを目標に（1）信頼関係構築のため、...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、職種紹介、採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】タバコメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医薬品にも非常に力を入れている。　【このイベントを通しての感想】医薬品研究所では考えることを大事にしていると伺ったため、主体性を持って考えられる人を求めていると感じた。

【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400文字以内）】安全性の担保された製品の提供により、人々の生活の質の向上に貢献したいと考え貴社を志望しました。幅広い分野で私たちの生活を支えており、消費者に安心・安全を届ける姿勢に強く共感しました。また、貴社では、基礎研究か...

【◯◯教授からフードデザート問題に関する実態と、スーパーチェーンが移動販売を通じてどのようにこの社会課題に貢献し、かつ収益を確保できるかについてのヒントを得たいと考えています。どのような情報を引き出すか？】このビジネスの最終的な目標は、「フードデザート問題」への解決に寄与するとともに、大手スーパーチェーンからの依頼である移...

【学生時代に力を入れたこと １，テーマ ２，時期 ３，役職 ４，概要 ５，結果 ６，詳細】１，テニスサークルで参加しやすい新歓練習環境を整えた ２，大学2年生の2月～大学3年生5月 ３，○○係　係の仕事には関係なく自主的に行動した ４，注力した点は練習の回数を増やすことと、練習場所のアクセスをよくすること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者2名（四輪、二輪1名ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに接続し、時間になり次第始まる　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介（強みを入れてという指定があった） ・アルバイトについて（自己紹介でAPSに書いていないことで強みを話した...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか】私は幼いころから航空機に興味があり、大学で◯◯を専攻している。数学や物理などの基礎科目や構造力学を学ぶ中で、特に◯◯に興味を持って取り組んだ。　【その学問・研究テーマについて、（600文字程度）1）取り組んだ理由2）研究の意義3）具体的な研究内容 ...

【承諾/辞退理由の詳細】入社後の面談で勤務地や仕事が決まるため、キャリアビジョンが立てられなかったから。　【採用人数・倍率】もともと職種別でうけて、ジョブマッチングにうつったため、採用人数は多いが、希望の仕事につける人は少ないように感じた　【内定者の採用大学・学歴】文系職から理系職への中途採用も多いと伺っているので、幅広い...

【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターSPIと同じ　【対策方法】SPIノートの会の赤本と青本を繰り返し行い、反射的にこたえられるよう完璧にした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の赤本と青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにアクセスし、時間になったらスタート　【質問内容】・アイスブレイク（出身地などについて） ・志望動機 ・入社後何に挑戦したいのか（実現したい夢） ・APSに記載した興味を持った業務の何を行いたいか ・中心...

【当インターンシップに応募したきっかけをご記入ください（200字以内）】化粧品を通して人々を笑顔にしたいという目標を、「すべては笑顔のために」という理念を掲げている貴社でなら達成出来ると考えたためだ。私自身、化粧品によって自分自身を変化させるときめきを感じ、笑顔が増えた経験がある。その為、現状に満足せずお客様の笑顔のために...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特定の店舗に関する情報が出され、そこでアルビオンの営業担当として商品を売り出すために、小売店にどうアプローチするかという課題。 最後にグループで発表が行われ、フィードバックを頂いた。発表の人数の指定は無かった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表→フィードバッ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業で、国内のスポーツメーカーではリーディングカンパニーのため。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】内定者プログラムが複数回行われる。　【採用人数・倍率】30人前後 半分はインターンからの採用　【内定者の採用大学・学歴】海外大2割、国際系3割...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人 部長クラス1人 進行役の人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の30分前に集合 交通費受け取り 面接 終了次第解散　【質問内容】2分で自己紹介と志望動機 今大学で学んでいることと、今の大学を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと。 入社する...

【経緯】インターン経由での早期選考　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アシックスを志望する動機 他社の選考状況 逆質問 堅い雰囲気ではなく、カジュアルな雰囲気で行われた。 30分面談の時間が設けられていたが、15分ほどで面談が終了したため、確認の意味合いが強いとは思う。　【雰囲気】穏やか...

【経緯】インターン経由の早期選考　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アシックスを志望する理由 学生時代に力を入れたこととその深掘り。 アシックスの課題とその解決策 インターンを通じて印象に残っていること。 逆質問 かなり深掘りされるので、しっかりとした面接対策が必要　【雰囲気】少し堅め...

【日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。（500文字以内）】貴社でこそ【国境と時代を超えて心と身体の健康を最も支えられる】と考えたからだ。私は、◯◯が術後に食事摂取量が減り、笑顔も少なくなっていく様子を目の当たりにした。この経験を通じて、「食」が人の健康と幸福に与える影響の大きさを痛感し、『食を通じて世...

【試験科目】コーディング試験　【各科目の問題数と制限時間】3問(60分、90分、90分)　【対策方法】競技プログラミングのようなものなので、基本的なコーディングテストの対策をしていれば良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンシップの感想 実際の案件をもとにしたワークであったため、職業のイメージがより明確になった。 ・志望理由は？ 航空業界に興味があってインターンにも参加してみたが、コンサル側か...

【承諾/辞退理由の詳細】社員数も多く、抱えている案件も多いことから自分の価値観に合わせたキャリアパスを築けると感じたから。また転職を考えた時にAIアーキテクトという職種と、コンサル業界ということから市場価値を高められると思ったため。　【内定後の課題の有無】今の所なし。　【内定後の拘束】月に1回社員さんとの面談　【内定後の研...

【いくつかの動画の中で興味があるものを選択し、選んだ理由を書きなさい。】社内制度についての動画を選びました。プロジェクトとは別にメンターがつき、キャリアについて定期的に相談できることや、社内転職制度を通じて入社後も個々人の考えや価値観に合わせて柔軟にキャリアを築ける環境が整っている点に魅力を感じました。社員一人ひとりの自己...

【経緯】最終面接前の面談を組んで頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet　【質問内容】面接のフィードバックと、志望業界や志望順位、志望している会社の詳細、就活軸やいつ頃まで就職活動を続けるかについてこと細かく聞かれました。これらを話している際の反応があまり良くなかったので志望度があまり高くないこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MVP受賞経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスツアーの後にアンケート記入、その後面接　【質問内容】5valueの中で共感できる順位と実際に達成したと考える順位を事前にアンケートに記入する。 このアンケートを元にそれぞれどうしてこの順位にしたのかについて詳しく深堀...