【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので5分前にURLにアクセスし、待機していた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（これまで話していることとは別のこと） ・その深掘り（なぜ始めたのか、大変だったこと、なぜ続けているのか） ・就職...

【内容】会社の事業内容説明やキャリアパス、福利厚生などの説明がされた。一般的な説明会と同じような感じだった。　【注意した点・感想】カメラオンでの参加だったので、相槌を打ったり、笑顔でいることを意識した。また、説明会の部分ではしっかりとメモを取り、面接などで生かせるようにした。説明会の後半では質問タイムが設けられたので、積極...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だったため、5分前には事前にメールで送られてきていたURLに入り、待機していた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→エントリーシートに記載した内容と同じことを話した ・その深掘り ・なぜその大学に入学するこ...

【志望動機: なぜ富士フィルムビジネスイノベーションを志望したのか。】イノベーションを通じて社会に貢献する姿勢に深く共感したからである。貴社は、長年にわたり先進的な技術とサービスを提供しており、その中でもデジタルトランスフォーメーション（DX）や、環境に配慮した事業展開に力を入れている点に大きな魅力を感じている。私は、大学...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ 学生時代に力を入れたことは、学業とアルバイトを両立させながら、時間管理能力を高めたことだ。私は○○（学科名）での学業に専念しつつ、週○回のアルバイトを行い、仕事のスキルを向上させてきた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、清算、面接　【質問内容】キャリアプランは？ 入社後にやりたいことは、デジタル技術を活用して業務の効率化を推進することです。私は大学での研究やインターンシップを通じて、IT技術やデータ分析に関する知識を深め、業務における課...

【試験科目】言語、非言語、性格 　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】対策をしておいて普通にやれば大丈夫だと思います、玉手箱は他社でもよく見たので慣れておいても良いと思います

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国際園芸博覧会の開催に伴い、そもそもこの博覧会の認知度を上げるために横浜銀行としてどういった貢献ができるかをグループワークで話し合い、最後プレゼンでチームごとに発表する。 午後は個人渉外コースで申し込んでいたので、個人のお客様に扮した社員の方にヒアリングを通して定期預金を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】動画選考の設問は2つあった。1つめが学生時代に力を入れたことについて、2つめがなぜこのオープンカンパニーを志望したかというところと取り組みで共感できるところみたいなことを話す。何回も取り直しできる、1分...

【学生時代力を入れたこと、そこから学んだこと】◯◯のコールセンターでのアルバイトで、冷静さを欠いているお客様に寄り添いながらも、お客様の求めていることを把握するよう努めたことである。宅配の注文のほか、配達の遅延、商品の相違の電話を受けるが、通話時間に比例してお客様負担の電話料金がかかり、それをお客様も理解しているため早口で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アセットを活かして、エリアごとにどのようなまちづくりを行うか考えるグループワーク。前半は、講義メインで企業説明を行い、後半グループワークを行い発表。フィードバックを得る。最後は、社員の方による座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】前述同様　【インターンの感想・注意した...

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。 】私が学生時代に最も成果を上げた経験は、昨年◯◯に挑戦したことである。具体的には、◯◯に◯◯集める課題に取り組んだ。多くの人を集めるために、イベント自体の認知度が足りていないこと、顧客が固定されていることの二つの課題に着目し、新規の顧客獲...

【企業選びで大切にしたいこと（200字）】私は企業選びで「自分の強みを活かし、他者の人生の体験価値を高められるか。」を大切にしています。◯◯校での勤務経験から、自分の強みを活かした解決策を生徒に提供することで、相手の人生の価値創出に寄与し、喜びを与えられることにやりがいを感じました。将来は私の企画力やマネジメント力を活かし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会のあとは6人ほどのチームに別れ、グループワーク。内容は新規事業の考案。二日かけて取り組む。最終日はプレゼンあり。座談会も最終日にある。また事業体験と称し、東京ディズニーシーの開園挨拶を体験するプログラムも任意参加で用意されている。　【ワークの具体的な手順】6人のチ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明。後半はチームでオリエンタルランドの新規事業を考えるというもの。デジタル領域、東京ディズニーリゾートアプリを利用した顧客の体験価値向上のための新規事業・製品を考えた。その後座談会で社員に質問できる時間があった。　【...

【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】青本を三周した。テスト自体は事前に自己ベストをとり使いまわした。性格検査はリーダーシップをアピールできるよう意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をスマホで収録　【質問内容】ESの提出と同時に行われる動画選考。 スマホで収録した自己紹介動画30秒を提出する。 撮り直しは何度でも可能、形式や編集の有無も自由である。 自己紹介をフリップボードや実物の品を手に持ちながら行った。...

【日産自動車への志望動機を記入ください。（400文字）】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、変化する『移動』のニーズに応えたいと考えたからである。私は1年間の◯◯留学を通して、「自ら移動し、現場を体験する」ことの価値を実感した。変化の激しいモビリティ業界で、EVを通じて新たな選択肢を生み出し、バックグラウンドや場所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介（名前と大学名のみ） ・就職活動の状況 ・見ている業界、職種 ・ネスレの希望理由 ・希望職種 ・大学、大学院で取り組んだこと（学生時代に力を入れたこと） ・この経験で得たこと ・この経...

【【Day1】「あなたが下記の企業（架空）の社員（主人公）だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 【回答の前に、採用担当の気持ち～「あなたの評価を高めるために…」】 結論だけを書くのではなく、たとえ結論に直線的に辿り着かずに紆余曲折があったとしても、考えた過程もそのまま書くと高...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は個人ワークを行い、実際に「顧客が抱える問題」と「ネスレの資産」を掛け合わせ、新しい事業を考えた。その後、社員さんとの懇談会を行った。2日目に考えた事業をグループ内で発表し、ブラッシュアップするグループディスカッションを行った。発表ののち、フィードバックをいただいた。...

【学生時代に最も頑張ったことについて】大学時代に飲食店のアルバイトとして、オープンに携わり新商品を導入し新規顧客の獲得に貢献した経験である。その店舗は、立地が悪く、またオープンの際の告知不足により、顧客の来店が少なく売上が不十分という課題を抱えていた。私は以上の課題解決のために、新商品の導入及び◯◯の◯◯による◯◯を実施し...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・経営理念 ・事業領域とそれぞれの説明 ・強み ・選考で重視すること ・働き方について ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目。チームワークを特に重視している　【このイベントを通しての感想】事業内容...

【学生時代最も頑張ったことについて】大学のゼミで5人1組のチームを組み、学内のプレゼン大会に挑戦したことだ。初、研究データを分担して調査を進めていたが、メンバー間で認識の違いが生じ、全体の方向性が共有されないまま研究が滞るという課題に直面した。 この原因は、全体の方針を十分に話し合わず、コミュニケーションが不足していたこ...