【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。200字】「自身が影響の与えたサービスやものでより多くの人に新しい価値とワクワクを届けたい」というビジョンを達成できるかである。学生団体でイベント開催の為、様々な関係者を巻き込みながら試行錯誤してイベントを作り上げていく過程とイベント参加者に喜んでい...

【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気も非常に良く、数多くの経験はできるが、給与面が他企業、業界と比べると低いため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】説明会込みで2時間。対策のしようがない、地頭を試す問題。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】時間は余裕があったように覚えている。焦らず1問1問丁寧に取り組めば良い。

【「幼少期〜小学校時代はどんな出来事・取り組みがありましたか？またどのような成果を上げましたか？」】出来ることに対してハマり没頭していた。 当時は、計算ドリルにハマった。4平均皆は2回周りやるのに対して自分は◯周りやっていた。同じ熱量で取り組んでいた友達がおり、競い合って自慢し合うのが楽しかった。先生にクラスの前に表彰され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の人材派遣部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ライフラインシートに沿った深掘り。なぜその点数？ その評価に共通する基準は？ 就活軸深掘り 志望理由 なぜ人材？ なぜエン？ キャリアプラン 興味のある事業領域 逆質問 複数問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の20代の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に書いたライフラインシートに沿って、自分史を深掘りされる。小、中、高、大それぞれに自分で点数を付けるため、これはなぜこの点数なのか、をエピソードを交えてしっかりと話せるように準備しなければ...

【経緯】ライフライン面接合格後、担当して下さった人事の方がリクルーターとなる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】こちらに対して選考要素のあるような質問はない。 次は最終面接であることを言い渡されるため、それまでにギャップを無くすため、座談会や社員訪問を複数回するように言われる。また給与面や、福利...

【学業で力を注いだこと】◯◯の大会において、自分の大学のチームの◯◯を目指して活動したことだ。◯◯は初回大会以来の悲願の目標であり、我々◯◯人のチームは初心者ながらその実現に向けて、週4回、一日4時間程度の練習を半年間続けた。この過程で、大学のOB・OGの方々から過去の大会経験を基に弁論技術のアドバイスや原稿添削を頂くなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファで待機→若手の人事の方が控室に案内してくださり、アイスブレイク→時間になったら面接の部屋へ案内　【質問内容】・自己紹介 ・自分自身の海外の経験について（雑談的） ・ESに書いた内容について、分かりづらい部分の...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 到着→アイスブレイク→ワーク→帰宅 2日目 到着→ワーク→発表→2つ目のワーク開始→帰宅 3日目 ワーク→発表→フィードバック→食事会→帰宅　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・2日目午前と2日目午後・3日目で異なる課題が課せられた。前半ではキャッシュレ...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】◯◯という、日本刀にも用いられている高強度鋼の、金属疲労に関する研究を行なっている。　【その学問・研究テーマについて、1）取り組んだ理由2）研究の意義3）具体的な研究内容 を記入してください。（600文字程度）】この研究を取り組んだ理由は、材料の...

【当コースに応募する理由】「お客さまに最高のサービスを提供する最強のチームになる」ことを掲げる貴社が、どの様な連携をもとに航空機の定時運行を守っているのかについて、オペレーション業務の体験を通して理解するためだ。「お客さま目線」「現場目線」の双方を駆使して現場の状況を瞬時に判断し、仲間へ最高のバトンを繋ぐノウハウを学び、常...

【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】企業が直面する根本的な課題に取り組み、持続的な成長を通じて社会全体にポジティブな影響を与えられる点に惹かれた。特に貴社は、PwCネットワークを活用した包括的なサービス提供により、幅広い業界のクライアントに変革をもたらしている点で独自性が際立っている...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300字以上400字以内）】end to endでお客様をサポートし最適なソリューションを提供したい。私はインターンシップにて、◯◯を体験した...

【所属しているゼミ・研究室での「研究・専攻テーマ」を教えてください。（所属している方のみ）】◯◯の老化を抑制する◯◯成分の探索　【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。】◯◯の老化を抑制する◯◯成分を探索し、その作用機序解明を行っている。背景として、日本は超高齢社会であり高齢者の「健康...

【課題を改善するために、自ら創意工夫し、リーダーシップを発揮したエピソードについて教えてください。また、その行動の背景にあるご自身の信念や価値観も記載してください。】私は「継続は力なり」の信念を持ち、目標達成のための情熱は誰にも負けない自信がある。その中で、自身が経験したことは周りの人に惜しみなく共有することも大切にしてい...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：約15分 非言語：約20分 性格：約30分　【対策方法】『これが本当のSPI3だ！』を1周した。SPIを採用している企業を受験して経験を積んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業研究を謎解きをしながら行い、企業理解を深めるという内容のプログラムだった。はじめに6人ほどのチームに分かれ、ワークの説明の後、謎解きをしながらジ、事業内容・社風・福利厚生といった企業研究を進めていった。業務の体験はなく、企業研究に重きを置いたインターンであることが珍しい...

【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。】貴社の企業文化や働き方とのマッチングを測りたいため応募する。研究活動の中で、課題に対して自身が未知の技術の導入やメンバーとの協力による新たな価値観の導入により、自己成長し、成果を出すことに満足感を感じた。そのため、貴社の持つ高い専門性、チームワークを重視する社風を魅力に感じ...

【あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒） 】私は◯◯の演奏が趣味で、◯◯サークルで活動しています。サークル内のコンサートに2度出演し、またサークル内での活動に留まらず、◯◯という大会に挑戦して◯◯の予選を勝ち抜き全国本選に選出されました。こちらがコンクールで演奏した曲、「◯◯」の楽譜なので...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPIの問題を事前に練習していた。企業オリジナルの問題なので対策は難しい。 このwebテストの結果をアサヒグループ企業のインターン、本選考で使うため、よく準備をして丁寧に解く必要がある。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 新商品のテーマを提示され、レシピを考案した。レシピをもとに、どのタイミングでどの材料を混合するか、製造の流れを設計した。 2日目 製造の流れに沿うよう、導入する装置を選択し、工場のレアウトを決定した。 3日目 2日間の業務体験で感じた、「アサヒ飲料で働くう...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 積水化学の特徴 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手でブランド力が強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定している　【このイベントを通しての感想】大手の化学メーカーの強みや特徴...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】効率重視　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい雰囲気　【このイベントを通しての感想】短い時間だったがファーストリテイリングについての特徴や働き方についてコ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答、今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦することが好きで向上心がある人が集まっているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後のイメージも変わらず、職員の方もハキハキした方だった。　【このイベントを通しての感想】説明会に参加すれ...