【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】これが本当のシリーズの参考書を2回ほど解きました。分からない問題はすぐ飛ばします

【卒業論文、卒業研究（概要）（200文字以下）】研究テーマは【◯◯】です。 成人用の薬剤を粉砕して小児に処方する際、露出した苦味や粉末の飲みにくさにより、小児が服薬を拒否する場合があります。本研究では、1ミリ単位の細かい造形が可能な◯◯を用いて、小児用製剤がない薬剤をミニ錠剤として製剤化しました。本製剤は、小型かつ苦味を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品提案（コンセプト立案+実現手法）グループワーク+発表 今までに見たこともない価値を提供する商品を考えました。新しい発想でかつニーズがどこにあるのかが明確な商品を提案したチームが優勝していました。　【ワークの具体的な手順】説明→ディスカッション（ほとんど）→資料作成→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の偉い方、役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で性格検査→時間になったら面接　【質問内容】・弊社を志望する理由を教えてください→私が御社を志望する理由は〇〇したいからです。アルバイトの経験から〇〇をしたいと思いました。・なぜ今の大学学部を選んだのか？...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる会社であるため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】およそ20名　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立以上が多いです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し。インターンシップ参加者は一次選考は免除されています。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か？→私が学生時代に力を入れたことはアルバイトで〇〇したことです。→以下深掘り・営業職は全国転勤だ...

【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分 計数：15分 英語：15分　【対策方法】玉手箱対策の参考書を何周かする。インターネット上のCGABの問題に目を通す。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書を3周ほど解いた。また、他の企業の玉手箱を開けて形式になれた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は証券業界について。今後の直接金融の重要性。そして東海東京の強みの理解。ワークを通じて、資産形成のシュミレーション。会社見学+座談会 2日目は新規事業立案ワークでどうすれば東海東京を広められるかを軸にグループワークを行った。座談会で役員の話もある。　【ワークの具体的...

【志望理由】私は、金融知識を深めるとともに、証券業務の実務について理解を深めたいと考え、貴社のインターンに応募しました。特に、個人・法人双方のニーズに応じた提案が求められる証券業務に興味があり、貴社の強みや実際の業務プロセスを学びたいと考えています。また、座談会などを通じて、社員の方々の働き方や考え方に触れることで、自身の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方。 建築志望の学生は違ったと聞いているが、非建築の学生であれば就活生2人と面接官1人の集団面接だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】西新宿の本社に到着後、会議室に案内される。 就活生4人が待機室に集められ、声がかかると2人ずつに分けられ別室にて...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】◯◯のOBとしてコーチを務め、初の全国出場に導いた経験だ。チームには、自主性を重んじる風土があったため、選手の熱量差による団結力の欠如から強豪相手に勝てないという課題があった。組織の成長には全選手のベクトルを合わせる事が大切だと考え、選手と距...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前は企業説明。 その後、6〜7人のグループで、新規プロジェクトの企画立案ワークを行った。よくあるデベロッパーのインターンと同じ形式。 それぞれの班の発表が終わると現場社員さんからのフィードバックがある。 2〜4日目は、現場配属。 配属先の業務に従事しながら、そ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】幾分前なので正確には覚えてないが、一般的な監視なしのSPI　【対策方法】ES、適性検査、動画を提出してエントリーが完了する。 就活をはじめてから2ヶ月間くらいは隙間時間をぬって参考書で対策をしていた。

【卒論・研究内容】◯◯のリサイクルを目的として、現在有効利用がされていない◯◯中から、不純物となる◯◯を除去するための方法について研究を行っている。本研究では、従来品と比較して価格が◯◯である◯◯と呼ばれる◯◯で◯◯を吸着除去を行う方法に着目しており、実用化に向けて研究を行っている。今後は、より実環境に近い実験条件で実験を...

【会場到着から選考終了までの流れ】1.2日目はオンラインでグループワーク 3日目はオフィスで最終発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は伏せるが、5.6人グループで当社の商品をどう訴求するかを考え、最終日にプレゼンをチームで行った。 発表後は順位もつけられ、それぞれのチームに対するフィードバックが行わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に接続　【質問内容】はじまってからすぐに、 自己紹介 自己紹介の深堀（ゼミでの活動） 志望動機 志望動機の深堀 就職活動の軸 キャリアプラン キャリアプランの深堀 強み・弱み 理想の上司像 逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、時間まで待合室で待機。 その後、社員に面接室まで案内され面接開始。　【質問内容】自己紹介 学業のお話（単位取得状況やGPA、得意な科目など） ESを確認（取得資格などの確認） チームで成し遂げた経験 そ...

【承諾/辞退理由の詳細】業界内で最も勢いがあり、勤務地も安定していたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところ、特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】学歴は関係ないと思うが、関関同立やMARCHが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400文字以下）】私が問題解決をした経験は、学生団体での◯◯イベントの参加者を大幅に増やしたことだ。イベント運営担当◯◯人のリーダーとして、参加者◯◯人を目標に設定したが、初回はSNS発信やビラ配りに...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般形式　【対策方法】玉手箱専用の本で学習をする。 また、他企業の玉手箱をたくさん受けて場数を打つ。

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（300字程度）】私は、研究室の環境づくりに取り組んだ。私が所属する◯◯研究室では、コロナ禍で学生どうしの交流が希薄になった結果、ゼミでの議論が活発に行われないという問題があった。そこで、研究室の総代という立場から、この問...

【説明会の具体的な内容】企業説明、選考説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コスメの小売販売に強い会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元がインターネットサービスなので、ベンチャー気質が強い　【このイベントを通しての感想】化粧品に関わる仕事の中では珍しくITサービスの企業なので、求める人物像など...

【これまでの人生の中で最も力を入れたことを教えてください。（500文字以内）】音楽未経験で、中学◯◯年生の◯◯コンクールに出場したことだ。同期の◯◯割は◯◯に関する経験を有していたが、私は未経験であり、◯◯が一切読めなかったため他の人と比べて遅れていた。周りのメンバーに追いつきコンクールの場に立つことを目標に、部活動に一生...

【現在の研究についてテーマ、目的、内容などを記述ください】◯◯のような任意の◯◯を◯◯構造を材料内部に◯◯ことで、優れた◯◯を付与した材料を「◯◯」という。この分野は近年実用化もされ注目を集めていて、私の研究グループでは、新たな特性を持つ◯◯の開発を行っている。その中で私は、エネルギーの◯◯・◯◯が可能な◯◯の開発に取り組...