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26年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
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大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2024年11月18日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400文字以下）

私が問題解決をした経験は、学生団体での◯◯イベントの参加者を大幅に増やしたことだ。イベント運営担当◯◯人のリーダーとして、参加者◯◯人を目標に設定したが、初回はSNS発信やビラ配りによる広報の結果、◯◯人の参加者だった。この原因を「団体の知名度が低いこと」と「知人がいないイベント参加への心理的...

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3年後どのようなキャリアを築きたいか教えて下さい。（200文字以下）

加盟店への付加価値の提供」を目的とした課題解決を中心に、アクワイアリング本部の一員としてキャリアを築きたい。具体的には、steraを中心とした加盟店との関わりの中で、営業本部と連携することでの加盟店サポートや、加盟店とのヒアリングを通して新たなサービスやキャンペーンを提案していく「付加価値」の...

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各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことなどは言葉選びを意識し、お題に沿ったエピソード選定を行った。
自分らしさを出すことが大事だと思われる。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年10月中旬
3daysマーケティングインターンシップ
エントリーシート
2024年11月18日
WEBテスト
2024年12月中旬
二次面接
2024年12月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代・課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ選考同様。　【質問内容】・問題解決をした経験（ES）についての、深堀質問 −当時は焦ったのか。 −一人旅はどのような形態（荷物、交通・宿泊の確保方法など）で行ったのか。 ・弊社の関心のある部署はど...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・50代・管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→別室で、学生2人、人事1人の3人で談笑→個室へ移動→面接→退室→人事の方に見送られ帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・弊社の志望動機 ・弊社で成し遂げたいこと 　−上記にあたって、可能であるといえる力・能力は何か。...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】欧州8カ国一人旅の経験から、ステラトランジットのサービスに興味があった。また、インターンシップを通じて、マーケティングに興味を抱くようになった。社風も挑戦志向で自身とマッチしており、人も清潔感あふれ、コミュニーケーション能力、思考力に長け、居心地良く働くと共に成長できると感じた。また、福利厚生や給与...
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内定

26年卒 3dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが二日、最終日が対面で発表だった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なものは伏せますが、三井住友カードのある事業について、大学生内で流行させるにはどうしたらいいかという趣旨のものでした。インプットは少なく、ワークの時間が十分に取られており、社員の方々からのFBも...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】代表を務める◯◯サークルにおいて、50%の退会率を減少させた経験を挙げる。部員の士気や会存続、何より同期が辞める姿を後輩に見せたくない一心から、退会率にアプローチすることを決断した。そこでまず、退会の理由を洗い出すために、退会者からヒアリングを行った結果、練習の厳しさ、入部前後のギャップが原因で...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】smbcグループでwebテストは使いまわせるため、他のグループ企業でといたものを使いまわした。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】学生時代に力を入れたことが主に聞かれた。20分という非常に短い時間だったため、端的に質問されたことに答えることが求められていた。ただ、10分ほどで学生時代に力を入れたことの深掘りは終わり、残りの10...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、待ったのち選考開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機について広く聞かれた。学生時代に力を入れたことについての深掘りは少なく、志望動機について、他の業界などと比較したことが聞かれた。また、最後の1分程度で...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業に内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHがボリューム層、旧帝大もいた印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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内定

26年卒 5時間× 3days / 本選考

関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.2日目→オンライン 3日目→対面（グループワーク＋発表＋座談会）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCの商品（Olive）の普及。ターゲットは学生。マーケティングスキルを習得し、実際に活用しながらワークに取り組んだ。3C分析やSTP分析などを行い、実現可能性とインパ...
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  • 金融
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    オープンコース
  • 金融
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    本社総合職（東京）
  • 金融
    JPX（日本取引所グループ）
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  • 金融
    三井住友DSアセットマネジメント
    総合職

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  • 27年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
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  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
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    • 基幹職（オープンコース）
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  • 18年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 17年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 16年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
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  • 15年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 14年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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    • 一般職※現在募集なし
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