【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの感想、志望企業の説明、最終面接の案内　【質問内容】質問はなかった。雑談形式でインターンシップの印象やファーストリテイリングの印象が変わったのか、どのブランドが好きになったのか、など、ざっくばらんに話をした。最後にブランドを決定...

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている(成し遂げた)チャレンジングな取り組みを記入してください。 （300字程度）】所属する〇〇の新入生育成環境に困難を感じ、その改革に取り組んだ。私は初心者で入部をし上達すべく意気込んでいた。 しかし、当時の部は予算不足と指導機会不足という2つの問題点から新入生育成環境が全く整っ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから、内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明。辞退者が多いことが予想されるため、倍率は低いのではないか。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームゾーンであると思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期イ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Day1,2はオンラインのためなし Day3はSMBC豊洲ビルへ行き、受付の後、会場へ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データ分析を用いた売上向上の施策立案。Day1では、企業概要や個人分析。続いてグループでのデータの分析を行いました。Day2では、引き続きデータ分析と施策...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】基本的な玉手箱。玉手箱の参考書を勉強しておけば、特別な対策は必要ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・インターンの感想（インターンに参加していたため。インターンはデータ分析コースだったので、オープンに変えた理由も話した。） ・ゼミについて ・学生時代に力を入れてきたこと ・どんな上司が良いか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ誘導→案内で会議室へ移動、面接　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・志望理由（入社してからのビジョン） ・強み弱みと、その深堀 ・挫折経験（その挫折から何を学んだか、どのような改善をしているか） ・ほかに見...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれてRPGをする。このゲームを通じて運用・保守の仕事の理解を深めることを目的としている。問題を解決するための優先順位を状況に応じてチームで考えた。ゲーム要素が強いため楽しみながらプレーできた。　【ワークの具体的な手順】会社説明を受けた後、チームに分かれてワーク...

【これまでの実装経験や、競技プログラミング経験、資格の取得等について教えてください。】私の研究テーマは◯◯です。この研究では、◯◯を目的とし、◯◯を活用しています。 まず、◯◯を効率化するために、◯◯をします。これにより、◯◯に寄与します。 次に、◯◯を用いて、モデルを構築します。 さらに、◯◯を活用し、◯◯を実現し...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が◯◯入学後すぐにコロナ禍となり、対面でのコミュニケーションには大きな制限が掛けられました。◯◯の◯◯部長を務めていた頃も、会議の際は全員がマスクをしており、相手の表情を読み取るのが難しく周囲との合意形成ができているのか不安になった経験があります。私はウイルスの侵入を防ぎつ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規イベントの立案。実際に遊園地に行きアトラクションに乗ったりご飯を食べたりして改善点を探す。グループで自由に行動するが、その際は社員がいないため和気藹々としていた。あとはアトラクションの点検の様子を見せてもらった。　【ワークの具体的な手順】本社で説明→遊園地に行く→本社に...

【志望理由（400文字以内）】私がインターンの参加を志望する理由は、企画立案のプロセスを深く学びたいからだ。現在私は広告制作ゼミに属しており、市場環境分析から表現まで学んでいる。そこで培ったプロセスを活かすだけでなく、今まで取り組んだことのない新エリアの開発について考えることで難しさを体感したい。特によみうりランドはグッジ...

【学生時代に力を入れて取り組み、成長を感じたエピソードについて教えてください。（200文字以下）】課外活動支援の学生団体で部長として、300以上の団体を支援したこと。私は部員の作業効率に課題を感じ、次の2点に取り組んだ。（1）各部員の適性を意識し活動の割り振りを見直した。次長に部員のヒアリング等の実務を委譲し私は全体の方向...

【試験科目】おすすめ商品の作文　【各科目の問題数と制限時間】10分　【対策方法】テンポ見学をしておくことをお勧めします。イメージを膨らませてみましょう。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】ふつうのSPI　【対策方法】テストの経験を積んで、慣れることが大切なのではないかと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】作文と面接　【質問内容】作文を書く必要があった。また、募集要綱を確認することもあった。 面接の内容としては基本的なもので、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望業界、就職活動の軸、行きたい売り場とその理由、他社の就職活動の状況、作...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の挨拶後すぐスタート　【GDのテーマ・お題】売り場の施策を考える　【GDの手順】学生と定義づけや方向性の決定、意見を出し合う、意見をまとめて不足点がないかどうかの確認やデメリットも検討　【プレゼン時間の有無】2分ぐらい　【雰囲気】緊張している雰囲気　【注意した点・感想】とにかく発言す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定店舗での売上を上げる施策を考えるグループワークと発表。また、インターンシップ店舗の店長にご登壇いただき、お話を聞くことができる機会がある。店長がグループワークの発表にフィードバックを行うので貴重な機会。　【ワークの具体的な手順】特定店舗の概要、資料読み、売上を上げる施策...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】私が挑戦したことは、「英語でも自分の意見を異なる文化の人に伝えられるようになる」という目標を掲げて◯◯に留学したことである。この目標は、七割の授業が英語で行われる◯◯の授業での経験に起因する。グループワークの際に英語で話すことへの自信の無さ...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】比較的、簡単だった。そのため、仮に対策なしでも特に問題ない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の企画立案をチームで実行した。エン・ジャパンのサービスを今後、どのように発展させるかに関するワークを行った。2日目にプレゼン発表をした。オンラインだったので、メンバーとのコミュニケーションに苦労した。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【インターンの感想...

【あなたが感じるITの面白さを教えてください。またこの業界に就職するにあたり現在取り組んでいることを教えてください。】ITの面白さは、社会全体の課題解決や効率化を可能にし、未来を創造できる点にある。ゼミでICT教育を学ぶ中で、ITが教育現場だけでなく、医療や環境分野など幅広い領域で社会変革をもたらす力を持つことを知り、興味...

【日産自動車への志望動機を記入ください。（400文字）】貴社でならば、人々の生活を豊かにするものづくりに携われると考えたからだ。 これまで社会を支える重要な存在として広く普及してきた自動車がもたらす価値は、一人ひとりの生活や満足度にも大きな影響を与えると確信している。 数年前に家族が貴社の車に乗り換えたことで、車が単な...

【あなたを表すキーワードを挙げるとしたら何ですか？
3つお答えください。】愛 好奇心 責任感　【あなたにとって一番心に残った「遊び（エンターテインメント）」とその理由を教えてください。（300字以内） 】〇〇最終日のイルカショーだ。私はこの体験から「遊び」が娯楽の枠を超え、人生の支えになると実感したからだ。 当施設は...