職種別の選考対策

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金融 三井住友カード

26年卒基幹職（オープンコース）

基幹職（オープンコース）

No.415630 本選考 / インターンシップ　データ分析コース（3Days）の体験談

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選考ステップ

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26年卒

インターンシップ　データ分析コース（3Days）

本選考

大学非公開 | 文系

2024年11月上旬

インターンシップ　データ分析コース（3Days）

2024年11月上旬

会場	Day1,2はオンライン、Day3はSMBC豊洲ビル
試験時間	なし
社員の人数	5名ほど
学生の人数	40名ほど
結果通知時期	なし
結果通知方法	なし

会場到着から選考終了までの流れ

Day1,2はオンラインのためなし
Day3はSMBC豊洲ビルへ行き、受付の後、会場へ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

データ分析を用いた売上向上の施策立案。Day1では、企業概要や個人分析。続いてグループでのデータの分析を行いました。Day2では、引き続きデータ分析と施策立案を行った。。Day3は、本社にてプレゼンを行った。

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ワークの具体的な手順

Day1,2はワークメインで、社員さんが時折アドバイスをくれる。
Day3は全体での発表の後、優勝班が決められる。その後、座談会。

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雰囲気

学生は理系の院生が多く少し硬い。社員さんは優しい。

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注意した点・感想

社員さんは人事の方だったので、自分の武器をなるべくインターン中にアピールした。私の場合は、とある人事にが私をインターンで覚えて下さり、その後の二次面接の担当も同じ方だったので、かなり重要なことかもしれない。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者は、年内選考に案内される。

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2024年11月上旬

インターンシップ　データ分析コース（3Days）

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1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・50代・管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→別室で、学生2人、人事1人の3人で談笑→個室へ移動→面接→退室→人事の方に見送られ帰宅　【質問内容】・自己紹介・弊社の志望動機・弊社で成し遂げたいこと　−上記にあたって、可能であるといえる力・能力は何か。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】欧州8カ国一人旅の経験から、ステラトランジットのサービスに興味があった。また、インターンシップを通じて、マーケティングに興味を抱くようになった。社風も挑戦志向で自身とマッチしており、人も清潔感あふれ、コミュニーケーション能力、思考力に長け、居心地良く働くと共に成長できると感じた。また、福利厚生や給与...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが二日、最終日が対面で発表だった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なものは伏せますが、三井住友カードのある事業について、大学生内で流行させるにはどうしたらいいかという趣旨のものでした。インプットは少なく、ワークの時間が十分に取られており、社員の方々からのFBも...

【学生時代に力を入れたこと】代表を務める◯◯サークルにおいて、50%の退会率を減少させた経験を挙げる。部員の士気や会存続、何より同期が辞める姿を後輩に見せたくない一心から、退会率にアプローチすることを決断した。そこでまず、退会の理由を洗い出すために、退会者からヒアリングを行った結果、練習の厳しさ、入部前後のギャップが原因で...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】smbcグループでwebテストは使いまわせるため、他のグループ企業でといたものを使いまわした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】学生時代に力を入れたことが主に聞かれた。20分という非常に短い時間だったため、端的に質問されたことに答えることが求められていた。ただ、10分ほどで学生時代に力を入れたことの深掘りは終わり、残りの10...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、待ったのち選考開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機について広く聞かれた。学生時代に力を入れたことについての深掘りは少なく、志望動機について、他の業界などと比較したことが聞かれた。また、最後の1分程度で...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業に内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHがボリューム層、旧帝大もいた印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

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