【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気はとても良いと感じたが、今後のコンサルタントに対する需要が不明なため、コンサルティングファームに入ることに将来的な不安を感じた。　【採用人数・倍率】倍率は不明。採用人数は70名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、関関同立で半数以上。国公立の学部生や院生も数人見かけた。　...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】分からなければ飛ばしていました。 スピード勝負だと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったからです。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】分かりません　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はSPA推進部の方 もう一人はファッション売場担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】他の就活生と、流れの説明や今後の案内について聞いた後、作文を書き、その後一人ずつ面接部屋に案内されました。　【質問内容】・志望動機 →「お客様第一」という理念に共感しました ・店...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】「日用商品を1つ選び、販売計画を立ててほしい」　【GDの手順】与えられた商品の中から、最初に個人でどの商品を使うか考えた後、グループ内で共有しました。その後は議論という流れでした。　【プレゼン時間の有無】グループ内から一人指名されて発表する形式で...

【試験科目】「オススメする商品」についての作文　【各科目の問題数と制限時間】10分　【対策方法】事前に店舗見学して、気になる商品は購入して食べてみるのをお勧めします。 そうすることで、その商品が誰かにオススメしたくなる商品に変わるかもしれないので。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【学生時代に力を入れて取り組み、成長を感じたエピソードについて教えてください。】銀座三越での什器アルバイトです。クリスマスや年末年始等、イベントによって使用する什器が変わり、かつマニュアルがないので、はじめは名前や組立解体方法を覚えるだけで精一杯でした。 1日でも早く戦力になりたいと思い、パネルから教わりました。ただ立て...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学で操縦安定性の解析やComputer aided engenieering（CAE）について学んだ。 実際に設計を体験し、体験した内容をシミュレータで体験し、栃木試験場で実車性能評価の体験をした。　【ワークの具体的な手順】座学で操縦安定性の解析やComputer ai...

【研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記入ください】私の研究は、◯◯での無人◯◯の◯◯に向けた車輪と地面の相互作用の解明です。この研究は大型の◯◯等が、◯◯に車輪を用いて安全に短距離で◯◯を行えるようにすることを目標としています。　【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、中堅社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】2名の方と20分間お話しして終わった。　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に頑張ったこと 留学経験について なぜこの業務に興味があるのか 転勤は問題ないか 逆質問 比較的一次面接の時と質問内容は変...

【当社に興味を持った理由をご記入ください。】私は、横浜という大きな港で様々な物資が流通していることを知り、その仕組みに興味を持ち貴社に興味を持った。 食のグローバル化が進む現在、食の貿易は必要不可欠であり我々の生活に欠かせない存在である。国境を越えたやり取りは国内のやり取りにはない、難しさや困難があると思うが、そんな大き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会で見ていた人事の人2名との面接でした。20分程度話して終わった。　【質問内容】自己紹介 志望理由 食品卸か倉庫業務か 消費地型か都市型か なぜその業務を志望しているか 転勤は問題ないか 逆質問 基本的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算後、面接をし最後に人事と面談　【質問内容】自己紹介 志望理由 大学時代に一番力を入れたこと 今までやっていた部活動 趣味について どういった働き方をしたいか 海外出張をどう思っているか 転勤は問題ないか ...

【試験科目】英語、数学、言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】SPIの対策本を何度も解きました。英語は得意だったのであまりや勉強はしませんでしたが、数字が苦手なので苦手分野を徹底して行いました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に企画の立て方を学び、一週間で各自企画書を作成、その後の2日目に発表をして同じチームのメンバーや社員からフィードバックを受けました。そしてチームの中で最も魅力的な企画だと選ばれた人は全体や上役社員への発表も行いました。　【ワークの具体的な手順】企画書にはフォーマットが...

【コンシューマーゲーム、スマホゲームの総プレイタイトル数を概数で構いませんので、半角数字のみでご記入ください。（途中でやめたものや借りたものも含む）】65,19　【コーエーテクモグループの製品のうち、プレイ経験のあるタイトル数とタイトル名を記入してください。】2（ゼルダ無双厄災の黙示録,三國志覇道）　【コーエーテクモグルー...

【「今まで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を出したことについて教えてください」】私はゼミ活動で参加した◯◯に最も力を入れました。中でも、ゼミ生◯人で初めて参加した◯◯に尽力しました。 私はこれまでの経験から、チームで目的を達成し讃え合うことに1番のやりがいを感じます。そしてチームの仲間には成功体験という形でそ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】都市再生の実際に存在する事業所の問題を提示され、その活用方法について議論するというものでした。5名前後のチームで分かれ、その中で自由に議論を進める形でした。進行や書記といった基幹的な役割決めは必要であったが、それほど役割を意識せずに、役割外行動を重視した方が貢献できるように...

【内容】企業の説明や企業の方にチャットで質問する機会が設けられた。　【注意した点・感想】説明会ではインターネットで調べるだけではわからない情報(経営戦略やブランドの違い)を知ることができた。また、質疑応答の時間でもなんでも聞いていいという雰囲気だったため様々な貴重な意見を聞くことができた。貴重な機会だったので、重要そうな情...

【内容】ファーストリテイリングの４つのブランドの生い立ちや違いについて説明する動画を視聴した。　【注意した点・感想】それぞれのブランドのことを知ることができるとてもいい機会でした。ブランドを選択する上で大切な情報になってくると思ったので、メモを取りながら視聴した。また、動画を視聴する形なので、自分のペースでたまに動画を停止...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にマイページに届いていたURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学に入学することを選んだのか ・ガクチカ ・ガクチカの深掘り ・なぜそれをしようと思ったのか ・それをする中で苦戦したことは？ ・...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】400名程　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】SPIの参考書を使用して対策をしました。特に苦手な分野は重点的に勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前からURLにアクセスして待機していました。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(一次面接とは出来れば違うことを求められました) ・その深掘り ・その時の立場(役職) ・その立場をやっていて大変だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、5分前にはURLに入って待機していた。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ始めようと思ったのか(きっかけ) ・大変だったこと ・そうやって乗り越えたか ・なぜファーストリ...