【志望理由（400）】実務レベルでの大規模な開発を経験したいからだ。私は、研究においてデータ解析を自動化するプログラムを作成したが、個人開発と実務レベルの大規模開発では、複雑さやスケールが大きく異なる。そこで、インターンシップを通じて、実務での開発に必要なスキルを身に付けたい。Apeosシリーズの複合機やDocuWorks...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ローコード開発によって、物をつかむロボットの動きを制御し、あるエリアから指定されたブロックを動かすという内容であった。ローコードを書き変える役割と、ロボットを動かすアルゴリズムを考える役割に分かれて、グループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→実際にロ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問、20分程度　【対策方法】参考書を3周解き、解法のパターンを暗記することで解答スピードを上げた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティに絡めた新規事業を立案することをテーマとするグループディスカッションに取り組んだ。グループディスカッションでは担当役の社員の方が司会役として実際に議論に参加する形式であった。成果に対するプレゼンテーションなどは特になかった。　【ワークの具体的な手順】冒頭で社員の方...

【本ワークショップの志望理由を教えてください。（150字以内）】以前から貴社の車が好きで、こだわり抜かれた車を生み出す「チャレンジ精神」に強く惹かれました。特に最近発売されたWR-Vの独創的なアイデアには感銘を受けました。ワークショップでは「ワイガヤ」を体験し、魅力ある車づくりを支える貴社の考え方を深く理解したいです。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が京都や滋賀といった、関西が中心になることと転勤があることが、自分自身のニーズに少し反していたから。他の業界により興味があったから。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。地方国立大が多いと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の所長クラスと人事の偉い人。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに若手の人事が迎えに来てくれ、面接室に案内される。自己紹介をした後、面接スタ－ト。面接終了後、ロビーに戻り、帰宅。　【質問内容】簡単な自己紹介からスタート。こちらから志望理由やガクチカについて話すことは...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】 】先行研究が少ない研究テーマに取り組んだ。私は○○の○○をシミュレーション解析で再現する研究を行っている。研究対象とした装置の複雑性から、先行研究...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】旧型のTG-WEB形式。　【対策方法】TG-WEBを受ける機会が少なかったが、SPIの対策をしていたことが功を奏した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身が希望する部署の課長クラス2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのURLから入室し、自己紹介からスタート。その後、就職活動の状況などを聞かれたのちに、研究について説明。　【質問内容】簡単な自己紹介。インターンシップで参加した業界と企業。希望しない職種に配属された...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り 研究内容 研究を始めた理由 志望理由 志望理由の深堀り チームで働くことの認識（チームで働くことはどう思うか？意見が衝突し...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】おそらく、データ分析の経験がある人や、院生など素養がある人

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になり次第開始　【質問内容】自己紹介 趣味（雑談） 選考状況（他に応募している企業の選考について、多業界含めて） 研究内容 志望動機（特に入社してから何をしたいのか） 強みと弱み 強みと弱みに関する...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】一般的な玉手箱。他の企業で受けたものを流用できるので、他の会社で練習しておいた方が良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第接続　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り（自分の立場やチームについて等） 研究内容 データ分析経験 インターンシップの志望理由（特に、研究内容とインターンシップの関連が薄...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントを想定し、そのクライアントの売上を伸ばすために、どうすればいいのかをデータ分析を通して、分析する。分析結果から施策を提案し、最後の発表を行う。チームに分かれ6人ほどのグループでワークを行う。　【ワークの具体的な手順】最初に簡単な講義がある。その後今回のお題が発表...

【ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。（スキルや専門性もあれば含めて）（400文字以下）】私は生産ラインのボトルネック特定と改善に関する研究を行った。生産性向上は企業にとって重要な課題であり、工程最適化による効率改善の可能性に魅力を感じ、この...

【応募理由】私が貴行のオープン・カンパニーに応募する理由は2点ある。1点目は、日本を代表する地方銀行である貴行への理解を深めたいからだ。学生時代に行った行政関連のアルバイトで、マイナンバーカードを申請する際のサポートを行った。相手のニーズに合わせて支援するということにやりがいを感じた。この経験から、地域に密着し、市民に寄り...

【説明会の具体的な内容】グループに分かれて説明会を聞きました。グランドスタッフだけでなく、グランドハンドリングの方も来てくださり、職業の説明をしてくだいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージはとてもキラキラしている職業であるイメージがありました。また、社員のみなさん優しいのだろうなと思っていました...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】基本的な問題ができれば良い。電卓も使えるので問題ないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 企業と職種の志望動機 他に受けている企業や業界と理由、選考状況 学生時代に力を入れたこととその深堀（なぜそれにチャレンジしようと思ったのか、集団での役割と、集団で何か成し遂げた経験を教えて、など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に電話がかかってきて、パスワードを言われる。　【質問内容】自己紹介 企業と職種の志望動機（ほぼ深堀はなし） 他に受けている企業や業界と理由、選考状況 学生時代に力を入れたこととその深堀（なぜそれにチャレンジしようと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていたらお迎えが来た。　【質問内容】計算問題　13問くらいの四則演算　 自己紹介　大学について　趣味について 志望理由　圧倒的知名度と答えた キャリアプラン　長期的な目標と短期的な目標を聞かれた 商品開発について　...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に行くため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明