【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半でハウス食品と生産技術職についての説明があり、後半で2問グループワークに取り組んだ。課題は、1つ目が工場でのトラブルに対する対応法、2つ目は新規工場のレイアウト作成であり、5人程度のグループに分かれて話し合いを行った。　【ワークの具体的な手順】課題に対し、まず一人で案を...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200文字以内）】私にとって「働く」とは、「社会貢献とアイデンティティの確立」である。私は働くことの意義として社会貢献を最重要視しており、今ある課題を解決し、新たな価値を社会に提供することこそが「働く」だと考えている。さらに、これらを遂行していく中で自身の強みを理解し、アイデンティティ...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】2点ある。1点目は、課題解決力の研鑽に励むためだ。◯◯にて◯◯に携わった経験がある。クライアントの業務改善にどのような貢献ができるかを考え、課題設定、分析、施策実行を繰り返した。この経験から企業の本質的な課題解決に挑戦したいと思うように...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手化粧品会社の商品の欠品と過剰在庫課題を解決する提案を考えた。最終日に1チーム10分のプレゼンテーションがあった。管理職のコンサルタントの方から質問の時間が5分程度あった。メンター社員がついてはいるものの、基本的には学生のみで進めた。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱専用の参考書を2周ほど解いた。間違えた問題を重点的に復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】本題が始まる前に学生のみで雑談できる時間があった。　【GDのテーマ・お題】ある社会問題の解決策をチームで考える。ある社会問題に存在する課題の整理・今後の解決策　【GDの手順】前提確認→現状分析（配達サービスの現在の市場規模推定含む）→ボトルネック特定→施策検討（what,how）→評価　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いマネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、自己紹介の後にすぐ面接が始まった　【質問内容】ケース質問：営業のタスクを減らすための解決策を考える。 ケース回答：クラウド導入で営業の議事録を一括管理する。商談をAIが要約してくれるシステムの導...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】施工管理の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、事前課題・ポートフォリオの発表、建築業のイメージ、どんな社会人になりたいか、逆質問など 学生時代に力を入れたことは、アルバイトでの課題とそれに対する自分の行動を交えて...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンの後に遅くまで残って学生の質問に答えてくださり、社員の雰囲気の良さに惹かれました。　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】約260人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計の部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、即日設計（30分）四則演算（5分）を行い、人事の方の案内で面接会場へ行く。　【質問内容】自己紹介、即日設計のプレゼン、建築に興味を持ったきっかけ、キャリアプラン、第一志望はどこか、他の内定先、逆質問など ...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　30分 適性検査30分　【対策方法】SPIの参考書の中で自分が迷いそうな問題を解いておいた。また、時間を測るようにした。

【試験科目】即日設計　【各科目の問題数と制限時間】30分間で図面やパースを描く　【対策方法】家でパースや図面を描く練習や、実際に時間を測って練習するようにした。

【志望動機（350字）】持続可能な「木」という資源を活かし、お客様の感動を生む住まいづくりに非常に共感し、志望しました。理由は、「理想の未来の生活の場をつくり、喜んでもらいたい」という想いがあるからです。その中でも貴社に魅力を感じたことは2つあります。 1つ目は、事業領域が広いことです。貴社は「木」を軸に、住宅建築から環...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案。チームで2日間かけて立案し、最終発表もある。途中でメンターの社員の方がアドバイスをしてくれて、moreの部分を改善しながらよりよい案を作っていく。学生同士の相互フィードバッグもあった。　【ワークの具体的な手順】内容説明→立案に関してディスカッション→中間報告...

【試験科目】企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】40分程度　【対策方法】オリジナルであるため、特にできることはない。テストを受け慣れておくと良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。400文字以上500文字以下 】多様な観点、多様な分野・業界組み入れながら課題解決に向けた戦略・提案を行うことついて学...

【学生時代に力を入れたこと】私には大学祭時の◯◯に力を入れていた。そこで私は高校時代の演劇部での知識を活かし、音響と背景を1人で務めていた。今回の劇では、経験者として積極的な行動が求められていた。そのため、自分から声をかけて監督や演者と時間を取り、演出の確認の時間を作った。また、会場アナウンスにも立候補し、ネイティブの先生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目でプランナー職についての説明+ゲーム企画作りにあたっての質疑応答を行いました。そこから一週間、個人でゲーム企画課題に取り組み、2日目でチーム内で発表、そこで選ばれた1人が全体発表を行っていました。　【ワークの具体的な手順】インターン課題と同様　【インターンの感想・注意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】聞き馴染みはあるが詳細の多くは知らないものについて固定観念を覆す動画の作成。サムネイルと絵コンテを最終で出すためのワークシートがダウンロード資料として添付され、それを元に各チームお題を元に作成する。発表時間は各チーム3分　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→発表準備...

【インターンの志望理由】旅行のマーケティングに興味を持った理由は、旅行が人々に与える感動や新しい体験を、より多くの人に届けたいと考えたからである。各地の魅力を効果的に伝えるための戦略や、デジタルマーケティングを通じたターゲット顧客へのアプローチ方法を学ぶことで、旅行業界の発展に貢献したいと考えている。また、SNSや口コミが...

【自己紹介】私の強みは粘り強さと適応力が高いことだ。大学二年生の時に社会福祉士実習で児童養護施設に実習に行った。子どもとの関わり方を模索しながら実習を数日続け、子どもとの関係性を築いた。しかし、ある日仲良くなった子どもの態度が初対面の時のように戻ってしまった。特殊な環境の子どもにはよくあることだと知っていたが、ショックだっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【内容詳細】 新規事業を立案系の課題内容だった。 スケジュール： 1日目：会社説明・講演・ワーク・ランチ・FBタイム 2日目：ワーク・ランチ・FBタイム 3日目：ワーク・ランチ・発表・懇親会 成果発表のプレゼンテーション：あり 各日で自分の目標設定・振り返...

【学生の時力を入れたことを教えてください。（400字以内）】◯◯に対して課題をもつ企業と協働して、◯◯を実現したことです。きっかけは◯◯したことです。私は◯◯を目標としていました。しかし、協働中に◯◯という課題がありました。私は、◯◯なのではないかと考えたため、◯◯をしました。その結果、◯◯となり◯◯することができました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PCでgooglemeet立ち上げ 　【質問内容】・自己紹介 ・学チカの深堀 →それを始めたきっかけは？ →意見が対立した時どうしていた？ →具体的にどういう意見が対立していたの？ ・DMMに興味を持ったきっかけ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】守秘義務の為詳しい質疑内容は話せないが、大枠は ・自己紹介 ・志望理由 ・フェルミ推定 ・逆質問 のオーソドックスな物だった。 前半の部分は恐らくネガティブチェック程度で(それすらされていな...