【スペシャルイベントを通じて学びたいことについて、教えてください。 （200字以内）】実際のビジネスの現場で、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こす力を身につけたいと考えています。特に、お客様の視点に立ち、快適で魅力的な買い物空間を創り出すための課題解決プロセスを学びたいです。◯◯でのアルバイト経験を通じて培った、「お客...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は自己分析ワークショップやインターンの概要説明、2日目は売上改善店舗周辺の調査・売上改善案の資料作成、3日目は店舗運営チームに向けて売上改善案のプレゼン発表、4日目は新規提案資料の作成、5日目は社員に向けた新規提案のプレゼン発表を行う。　【ワークの具体的な手順】初日は自...

【志望する部門】調査部門　【本社部門を志望する理由】リスク管理職を志望しているからだ。「金融市場の複雑化に対応した新しいリスク管理手法の構築」という挑戦的な業務に携わりたいからだ。予備校でのWebサイト運営経験において、SEO対策やターゲット分析を通じてデータドリブンな戦略立案を実践し、数値に基づく分析力と課題解決力を身に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は、ロッテの設立の歴史や代表的な商品について、クイズを交えながら学ぶ座学を行った。また、ICT部門の役割や業務内容についても学んだ。 午後は課題解決型ワークを実施し、ロッテ社内の各部署に対してICTを活用した改善策を立案した。まず全体の部署の中から自チームが担当する部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomからの入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと。（これについての徹底的な深堀り） 私の場合は研究活動であったため、研究の進め方や内容についての深堀り。 学業以外で頑張ったこと：サークル活動（こちらも徹底的に深堀り...

【ロッテのインターンシップ（ICT体感コース）への参加を志望する理由を教えてください（400文字以内）】食品業界におけるICT部門の業務を深く理解し、自身のスキルがDXに注力する貴社の社内SEとしてどのように貢献できるかを確かめたいからだ。高校時代から続けている◯◯の実力向上のため筋力トレーニングに取り組む中で、栄養の重要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室したのちフェルミのお題が与えられ検討します、7分ほどで検討時間が終わり選考官に壁打ちになります。　【質問内容】フェルミ推定のみを行う面接です。自身のときは卵の総消費量がお題であった記憶があります。最初にクリティカルな回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後施策検討、その後壁打ち　【質問内容】通常のケース面接です。自身の時は熱帯魚店の売上向上施策であったように思います。データが書かれているスライドが出されるのでそれを読んだ後、着目点を探しながら施策を検討、発表になりました。その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冷凍食品会社の新中期経営計画を作成しました。インターン初日に基礎的な講義を実施したのちグループワークに、3日目の午後に最終プレゼンという形でワークは進行していきました。各チームともに2日目終了後自宅で残業を行いPowerPointを完成させていたようです。　【ワークの具体的...

【インターンシップに興味を持った理由】私は、企業の経営課題の解決を通じて、社会の未来を構想・実現する力を身につけたいと考え、戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持ちました。幼少期から社会情勢に強い関心を抱き、新聞やニュースを通じて物事を構造的に捉える力を養ってきました。大学では社会制度や構造に関する学びを深め、塾...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（12分）、計数9問（18分）、性格については特に覚えてないです　【対策方法】参考書を使用して対策しました。「これが本当のWebテスト」シリーズを使用したのですが、対策をすればできるやつだとは思います。

【試験科目】オンライン筆記ケース　【各科目の問題数と制限時間】40分間で2問に答えます　【対策方法】日程によって問題は異なるようです。ケース対策の問題集を行い、それを筆記形式でアウトプットする練習ができると良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とお会いしたのち面接　【質問内容】・ゼミについて ・学生時代力を入れたこと ・長所と短所 ・入社後どのようなことをやりたいか ゼミと学生時代に力を入れたことはエントリーシート通り、長所はチャレンジ精神...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、ルールやお題説明の後開始　【GDのテーマ・お題】カレーと何かを掛け合わせて若者に流行らせるアイデア　【GDの手順】ルールとお題説明のあと、ディスカッション開始。発表あり。その後フィードバックされる。 基本学生主体で進める。　【プレゼン時間の有無】発表あり　【選考官から...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な配分　【対策方法】問題集を繰り返し解いたり、他に受けている企業で形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後開始。終了後退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを2つ説明。それに対する深掘り質問。 私はサークルとアルバイトの話をした。なぜサークルの課題を解決したいと思ったのか、エントリーシートに書いてある内容をしっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一度全体で集まり説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれる。その後はそのまま解散。　【質問内容】自己紹介とハウス食品でどんなことをやりたいのか。他の時間はほぼ質問タイムだった。面接官によると思うが、担当してくださった方はわからない...

【内容】最終面接に進む学生に参加案内がくる、企業見学（参加必須ではない）　【注意した点・感想】選考とは関係ない、東京支社の見学。他の学生との交流機会にもなる。社員の方とのトークセッションもあるため、企業理解を深めることができる。ハウス食品に入社希望であったり他の企業と迷っていたりするのであれば行くべき。

【ゼミについて】◯◯のゼミに所属し、◯◯を使った◯◯を開発しました。 「自分で考えた◯◯を形にしたい」という想いから参加し、◯◯地方で有名な◯◯を使った◯◯作りに挑戦。チーム◯◯人で◯◯開発から発売までを目指し、特産の◯◯を使用した◯◯を開発しました。この商品開発を進める上で特に重視したのは◯◯を買う購買層に対するア...

【承諾/辞退理由の詳細】給与や配属地に不安があり、他の業界にチャレンジすることにした　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【第1希望のコースを選択した理由と、インターンシップを通じて学びたいことを教えてください。（150文字程度）】私自身、お風呂が大好きで、湯船に浸かってリラックスする時間をとても大切にしています。だからこそ、どうすればより快適に浴室での時間を過ごせるかを追求していきたいと考えています。貴社のインターンシップでは、商品企画・提...

【これまでの人生の中で最も力を入れたことを教えてください。※500文字以内*】私が最も力を入れたのは、◯◯イベントの運営である。所属する◯◯サークルは◯◯人以上の大規模団体で、イベントでは実力があっても注目される機会が限られていることに課題を感じていた。そこで、才能が埋もれがちなメンバーにスポットを当てるため、サークルの公...

【横浜銀行のインターンシップ（オープンコース）に参加したい理由を教えてください。（300文字以上、400文字以内）】金融の専門性を以て、社会や企業の変革に貢献できる人材になるためだ。サークル活動を通して、サークル長の視点だけでは客観性に欠けてしまうため、現状をヒアリングし、課題を活動のマンネリ化によるモチベーションの低下と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックするだけ　【質問内容】志望動機 ・なぜ銀行業界か、なぜ横浜銀行か（メガバンクでないか）を論理的に話した 横浜銀行の気になる事業 ・他の学生は、具体的な取り組みを話していたが、私は調べられていなかったため、○○企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックするだけ　【質問内容】最初は趣味や普段何をしているかなどのアイスブレイクをした。その後、提出したESを基に、学生時代に頑張ったことなどを聞かれた。深堀はあったが、詳しく聞かれることはなかった。また、ES以外のことは聞...