【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】純水素型燃料電池の発電時に発生する熱を有効利用するためのシステムシミュレーションを行った。実際の運転条件を想定し、発電効率や排熱回収率の変化を解析した。モデルのパラメータ設定や結果の妥当性確認を通じて、システム全体のエネルギー収支を可視化し、最適な熱利用条件を検討した。また...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。(100字以内)】植物由来のセルロースは環境負荷の低さが注目されているが、親水性が高く成形加工には課題がある。表面に疎水性官能基を導入して成形性と材料特性の向上を図り、射出成形に適した機能性材料への改良を目指している。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたZOOMのURLに入室してすぐ始まった． 15分という短い時間だったため，進行はスピーディーだった．　【質問内容】自己紹介 研究概要説明 研究内容深堀り 共同研究をしているのか 研究テーマを選んだ理由 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップについては最初に事業内容や力を入れていること、福利厚生、教育体制など就職活動に直接かかわるような部分まで説明してくださいました。だからこそしっかりと聞き、企業を研究につなげていく必要があると感じました。　【ワークの具体的な手順】説明を聞き、質問会を行う。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業が内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接開始　【質問内容】これまでの経験を通じて学んだことは何ですか？ なぜこの企業を選んだのですか？ 入社後にどのような成長を期待していますか？ チームで働く上で大切にしていることは何ですか？ あなたの強みをどう企業に活...

【経緯】人事の方からメールが来て、最終面接に向けた対策や先輩社員座談会をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始　【質問内容】質問はないが、最終面接に向けての企業理解がメインであった。実際に現場で働いている方々の意見であったり、何をやっているか、モチベーションは何かなど、社員さんにしかきけないことをた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接開始　【質問内容】前回の面接で話した内容を踏まえて、さらに深堀りしたいことはありますか？ 自分の強みを具体的なエピソードを交えて教えてください。 困難な状況に直面したとき、どのように解決しましたか？ チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接の流れ　【質問内容】自己紹介をお願いします。 なぜこの企業を志望したのですか？ 自分の強みと弱みについて教えてください。 学生時代に力を入れたことは何ですか？ チームでの役割や経験について教えてください。 この企業で成...

【内容】スカウト形式の説明会。書類選考とwebテスト免除　【注意した点・感想】ChatGPT: スカウト形式説明会では、企業の価値観や求める人物像をしっかり理解し、自分の経験や強みをそれに合わせて簡潔に伝えることを意識しました。特に、企業のミッションにどれだけ共感しているかを具体的なエピソードで示すよう努めました。

【インターンの志望理由】私は◯◯部での経験を通して、企業の戦略立案に対して提案を行う戦略コンサルティングの仕事が自分に適性があると考えました。大学では◯◯部の副主将、そして◯◯部として失点削減という課題に取り組みました。問題を「○○の失点」「○○の失点」「個人ミス」と分類し、データを収集・分析した上で、特に○○からの失点に...

【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください】私はEmpathyを最も重要視する。共感により、経営者が言語化できていない本質的課題や組織の真の想いを汲み取れる。表面的な要望ではなく...

【あなたを表すキーワードを3つ教えてください。】おかん、バイオリン、フッ軽　【一番心に残った遊び（300字）】イマーシブフォート東京のパレード「パーティー・フェスタ！」である。没入型テーマパークだからこそできる表現が盛り沢山で心に残った。まずステージと観客が1メートルほどしか離れていない。キャストと観客が一緒に踊ったり、花...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため伏せる　【GDの手順】ルール説明の後、ブレイクアウトルームに分かれて話し合い開始。 学生だけの時間もあったがもちろん面接官が入室している時間もある。　【雰囲気】かなり活発に議論が行われていた。　【注意した点・感想】自分の意見を...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤である上に、営業か工場かも定まっていないため、将来設計が難しいと感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室→流れの説明→集団面接開始　【質問内容】自己紹介 どのような時にストレスを感じるか、またその乗り越え方 何かに挑戦した経験 周りを巻き込んで取り組んだことを詳しく はじめにお題が出て、挙手制で1人...

【内容】最終面接に進むために必須な説明会のようなもの　【注意した点・感想】これに参加しないと最終面接に進むことができないので、なんとか時間を作って参加しなければならない。 他社の選考が詰まっている中、3時間確保するのは大変なので、企業も本気度を測っているのだと思う。 特に注意することはない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長や役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が出迎えてくださる。 案内していただき、到着次第開始　【質問内容】自己紹介 エントリーシートに関する質問や深掘り 自分の長所と短所 志望動機とキャリアプラン 逆質問 エントリーシートに対する質問はしっかりめ...

【日本ハムに興味を持った理由】私が貴社に興味を持った理由は、食を通じて人々の健康と幸せを支えたいと感じたからです。 高校時代に病気を経験し、心身の健康を保つことの難しさを痛感しました。この経験から、食は単なる栄養補給ではなく、心を元気にし、生活に彩りを与える力があることを学び、食事を通じた体づくりと食の楽しさを広める...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的な配分　【対策方法】他の企業でも使われている形式であったため、問題を繰り返し解くという基礎固めが大切。

【あなたにとって一番心に残った「遊び（エンターテインメント）」とその理由を教えてください。（300字以内）】私にとって一番心に残った「遊び」は、よみうりランドで体験したイルミネーションイベント「ジュエルミネーション」だ。大学祭実行委員会の副委員長として、数千人の来場者を迎えるイベント運営を経験した私は、訪れる方々が心から楽...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを2回行った。一つめは投資先の選定でリストアップされた企業のなかから、予算を全額使って分散投資をする。グループで考えるため、金融知識のある人がいると心強い。二つめは、会社の魅力を広めるための施策の提案。これは金融知識が全く必要のないマーケティング的な課題であっ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的な形式　【対策方法】市販の教科書を一通りやった。一周して怪しそうなところだけ復習をした。

【長所】私の長所は課題解決力である。所属するゼミでの新二年生入ゼミ希望者選考に関する会議において様々な意見が乱立し、選考基準を決定することが困難になった際、論点を整理し、全員の意見を再度引き出し、共通点を見つけることで全員が納得する選考基準を決定することができた。この経験から、常に冷静に状況を分析し、様々な情報や物事を考慮...

【内容】最初に会社についての説明を聞いた後、質問会　【注意した点・感想】最終面接に備えて聞いておきたいことを聞いた。事前に何個か質問を考えておく必要がある。 オンラインで学生が5人ぐらいいたが、誰が先に質問するか空気が微妙になったので1番先に質問した。どんな質問でも丁寧に答えてくださった。