コンサル・シンクタンク ローランド・ベルガー

27年卒 経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.313594 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください

私はEmpathyを最も重要視する。共感により、経営者が言語化できていない本質的課題や組織の真の想いを汲み取れる。表面的な要望ではなく、その背景にある不安や期待を理解することで、データだけでは辿り着けない解決策を提案できる。共感こそが信頼関係と価値創造の起点となるからだ。

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これまでにあなたが起こした「変革」や「変化」と、それによって周囲にどんな影響をもたらしたかを教えてください。些細なことでも構いません

◯◯部の守備練習にデータ分析を導入。全失点映像を分析し、改善すべき○○の守備位置を図解して共有した。従来の感覚頼みの練習が、明確な根拠に基づく練習に変わった。結果、全部員が守備の意図を理解し、失点が25%減少。データを活用したことで、創部初の○○大会出場を果たした。

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あなたの長期的なキャリア目標（10年程度先のありたい姿や成し遂げていたいこと）を教えてください

不確実性の高い時代において、変化に強い経営基盤を構築できるコンサルタントを目指す。論理的思考力に加え、テクノロジーとリスク管理の深い専門性を持ち、社会情勢の変化を先読みして戦略を柔軟に修正できる力を磨く。激動の時代でも顧客が安心して挑戦できる、信頼されるパートナーでありたい。

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