【これまでに参加したコミュニティー、課外活動（部活・サークル）、グループ研究等において、あなたがそのチームでどのような役割や働きかけを行い 、どう目標達成に貢献したか教えてください。】◯◯サークルの副会長として、◯◯からなる新歓への参加部員数を◯◯に増加させた。新歓参加部員の不足が、◯◯初心者である新入生の面倒を十分に見る...

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。（所属されている方のみ）（300）】ヒトに有害な◯◯を、◯◯を用いて殺菌する方法の確立を目指す研究を、私が立ち上げた。現行の◯◯の治療法は、◯◯も死滅させてしまう。◯◯を使った◯◯の治療法を開発して、この問題を解決することが目的だ。現在までに実験...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。※”たばこR&D”カテゴリーを選んだ方の中で、研究を行っている方は研究概要（研究の意義および自身が貢献した点/成果など）をお書きください◆学業・研究・課外活動など。※400～700字以内で記載してくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらまずは人事の方と雑談。そのあと面接部屋に案内される。　【質問内容】まず相手の自己紹介から始まり、こちらの自己紹介をした後質問をされる。基本はエントリーシートに記入したことに沿って質問される。なぜJTに興味を持ったのかは聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してすぐ開始　【質問内容】基本はエントリーシートに記入したことに沿って質問される。なぜJTに興味を持ったのかは聞かれる可能性があるので注意が必要である。また、エントリーシートに書いたことをそのまま話すだけでなく、対話するこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してすぐに開始　【質問内容】基本はエントリーシートに記入したことに沿って質問される。なぜJTに興味を持ったのかは聞かれる可能性があるので注意が必要である。また、エントリーシートに書いたことをそのまま話すだけでなく、対話する...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】わからない。　【対策方法】市販の参考書

【長所 （50文字以内） 短所 （50文字以内） 】長所：粘り強さがあります。これまで様々なジャンルの音楽と楽器に挑戦する中で培われました。 短所：瞬発力にかける点です。行動する前に考えてしまい、思い切った行動ができないことがあります。　【 あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこか...

【希望する職種を選択した理由を教えてください。】世界を相手に活躍し、未来の世代もおいしいものを当たり前に食べることができる世の中の実現に貢献したいから。大学で食糧問題や環境問題を学んだり、アルバイトでコーヒーの生産農家について深く理解したりする中で、持続可能な食料生産の重要性を感じた。原料調達は、世界中の多様な人との関わり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター 　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）自己紹介 （2）質問 （3）逆質問　【質問内容】ESの内容の深堀り、入社後やりたいことや自分のキャリアビジョンなど。 "どうしてアクセンチュアなのか"ということに関してはかなり深いところまできかれた。 企業研究を...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他の外資系コンサルティングファームと同等。　【対策方法】玉手箱の対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】（1）自己紹介（アイスブレイク） （2）テーマ説明 （3）ディスカッション （4）発表 （5）質疑応答　【GDのテーマ・お題】クライアントの人事面での相談　【GDの手順】アイスブレイクのときに司会進行・タイムキーパー・書記など大まかな役割分担を行った。 ディスカッションに入ってか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）簡単に自己紹介 （2）ケース面接 （3）ESの内容に沿って面接 （4）自己紹介　【質問内容】ケース面接は宅配サービスの利用者増加のための施策を考えるもの。 思考は10分程度でそのあと発表。 ケース面接の後の...

【承諾/辞退理由の詳細】人がよかったから。　【内定後の課題の有無】知らない。　【内定後の拘束】特にない。　【内定後の研修など】知らない。　【採用人数・倍率】200人くらい？（少なくとも100人はいる）　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【志望職種の理由は？（200字以内）】志望理由は、自分のマーケティングやITスキルをもとに、クライアントの課題解決に貢献するためだ。私は自分の専攻を通して実際に◯◯で入賞した経験がある。また所属している◯◯部ではレギュラーとして多くの大会に出場させて頂き、目標に対して努力を重ねる粘り強さを得た。これらの経験をもとにクライア...

【趣味（50文字以内）】映画鑑賞だ。見た直後の自分の気持ちを忘れないよう、鑑賞後は必ず感想を記録している。　【特技（50文字以内）】ピアノ演奏だ。幼稚園から中学までレッスンに通っており、高校の◯◯部でも演奏していた。　【長所（50文字以内）】コミュニケーション能力が高いことだ。立場の垣根を越えて、色々な方と親交を深めること...

【試験科目】国語・数学・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI3で、制限時間内に全ての問題を解ききるのは難しかった。　【対策方法】テストセンター用の対策本を購入し、1週間で二周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事一人（若かった） ・技術者二人（二人ともキャリアを積んでいそうな雰囲気を感じた）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったらミーティングが始まり、逆質問の後に終了した。　【質問内容】・志望動機（1〜2分ほどでと指示を受けた） ・研究説明（3〜5分ほどでと指示...

【会場到着から選考終了までの流れ】・会場では、少人数グループ毎に机が分けられており、初めにアイスブレークタイムが設けられた。 ・その後、1日インターンシップの詳細説明・エンジニアの紹介があった。 ・1日を通してグループワークを行い、最後に発表を行った。 ・その中で、グループ毎に企業の主力製品を間近で見学できる時間があ...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】私は生体内の◯◯を検出するための粒子の作製を目的として、粒子の機能化に重要な粒子表面のコーティング分子の探索を行っています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレン...

【直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。 】私は高校1年生時に◯◯◯進学を目指す学級に所属していましたが、高校2年進級時に◯◯コースに移籍しました。優秀な成績を収めていたため「◯◯◯に進んだ方が良い」と先生方に何度も説得されましたが、「偏差値の高い◯◯◯よりも自分の学びたい◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】元々行いたい事業を理由に志望した為、辞退する理由がなかった。 また、選考を通して多くの先輩社員の方々とお話しし、雰囲気に関しても好印象だった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】希望すれば教育プログラムを受けることが可能　【採用人数・倍率】コーポレートは15人前...

【あなたはこれまでどのような事に最も力を入れて取り組みましたか。具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。また、その経験で何を得ましたか。（400字以内）】「所属していた部の新たな資金源と広報方法の確立」に尽力した。 私が所属していた◯◯部は、全国上位の大学に比べ資金面・設備面・部員数で劣っているという課題があった。入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職・生産職の現場の方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、すぐに面接が始まった。　【質問内容】・5分間で自分の研究についての説明 　・研究内容に関する深堀 　・研究で苦労した事、それをどう対処したか ・志望理由 ・志望する職種...

【経緯】二次面接合格後採用担当の方から、最終面接に向けてこれまでのフィードバックの機会を設けてくれるとの連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、会議室に案内され面談が始まった。　【質問内容】・これまでの面接を通して、企業側が感じた私の人となりと評価している点についてのフィードバック ・他社の選...