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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
提出期日 2022年11月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

志望職種の理由は?(200字以内)

志望理由は、自分のマーケティングやITスキルをもとに、クライアントの課題解決に貢献するためだ。私は自分の専攻を通して実際に◯◯で入賞した経験がある。また所属している◯◯部ではレギュラーとして多くの大会に出場させて頂き、目標に対して努力を重ねる粘り強さを得た。これらの経験をもとにクライアントに寄...

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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。(400字以内)

私の就活軸は「自分のスキルが活かせる環境である」「課題解決を通じて社会に貢献できる」の2つで、御社ではそれが実現できると考えたため志望した。私はプログラミング未経験の状態から◯◯検定2級を取得し、◯◯の◯◯で入賞した経験がある。IT領域に強みをもつ御社ではそれらが活かされると考えている。また、...

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「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400字以内)

「チャレンジに手加減をしない」を選んだ。

「チャレンジに手加減をしない」というのは、コンサルティングファームである御社が最もサポートすべきことのひとつだと考えるからだ。変化が激しい現代において、企業が迫られるのは現状維持に甘んじることではなく未知の領域への挑戦で、だからこそ業務変革のナレ...

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各質問項目で注意した点

1つ1つが簡潔で情報量がおおくなるように。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年11月中旬
WEBテスト
2022年11月末
グループディスカッション(GD)
2022年12月中旬
ケース面接
2023年1月下旬
最終面接
内定

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。】「信念に基づき、主張し、実際にやり遂げる」 【上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】他の一般的なものと同じ 【対策方法】他社選考を受けて問題形式に慣れる
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】1.ケース お題:教育業界が抱える課題に対する解決方法。(思考時間10分、発表1分程度) +フィードバック 2.人物面接 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・マーケティングやプ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語(空欄推測) パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】他の外資系コンサルティングファームと同様 【対策方法】同様のテスト形式で受験できる他企業の選考で慣れる
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容 -大手クライアントのマーケティング戦略の上流に携われる点 -アクセンチュアのマーケティング代理店としての成長性 社員の雰囲気 -広告代理店出身者や事業会社マーケ出身者が多く、ハイレベルかつ育ててくれる環境があると感じた点 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【...
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】職種確約であり、業務内容も自身の理想に近かったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】1.ケース面接 お題:少子化を防ぐには? 思考時間 10分 発表  2分 質疑応答、フィードバック 5分程度 2.人物面接 学生時代に力を入れたこと 志望動機 マーケティングや...
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくディレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】- 自己紹介 - 学生時代に力を入れたことの深掘り - 困難だったこと - 学びと今後どのように活かすか - データ分析の取り組みの良さは? - 苦手...
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24年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】コンサルタントになりたい理由 なぜアクセンチュアを志望するか なぜマーケティング職を希望するか 他に受けている業界は -広告代理店との違い 学生時代に力を入れたこと...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】大学の授業のあり方 【GDの手順】・アイスブレイク、自己紹介 ・テーマ発表 ・グループディスカッション 40分 ・発表 3分程度 ・グループのフィードバック(グループ全体に対してのものでした) ・質疑応答(GDについてでも企業についてなんでも) ...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。
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