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No.293298 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年11月末
グループディスカッション(GD)
2022年11月末
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

(1)自己紹介(アイスブレイク)
(2)テーマ説明
(3)ディスカッション
(4)発表
(5)質疑応答

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GDのテーマ・お題

クライアントの人事面での相談

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GDの手順

アイスブレイクのときに司会進行・タイムキーパー・書記など大まかな役割分担を行った。
ディスカッションに入ってからはまず最初に時間配分を決めてすぐに議論に入った。
最後の5分くらいは発表用の準備の時間として余裕を持たせるようにした。
※グーグルドキュメントなどは使えない。

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雰囲気

"とりあえず何か発言しよう"という意識の人たちだった。

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注意した点・感想

GDは解決策まで考えることが目的であって、自分の有能さを示すような場所ではない、ということは常に意識した。
議論が脱線していたらもとに戻して、時間が足りなさそうになったら切り上げるための発言をしていた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年11月中旬
WEBテスト
2022年11月末
グループディスカッション(GD)
2022年12月中旬
ケース面接
2023年1月下旬
最終面接
内定

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。】「信念に基づき、主張し、実際にやり遂げる」 【上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】他の一般的なものと同じ 【対策方法】他社選考を受けて問題形式に慣れる
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】1.ケース お題:教育業界が抱える課題に対する解決方法。(思考時間10分、発表1分程度) +フィードバック 2.人物面接 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・マーケティングやプ...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語(空欄推測) パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】他の外資系コンサルティングファームと同様 【対策方法】同様のテスト形式で受験できる他企業の選考で慣れる
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内定

24年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容 -大手クライアントのマーケティング戦略の上流に携われる点 -アクセンチュアのマーケティング代理店としての成長性 社員の雰囲気 -広告代理店出身者や事業会社マーケ出身者が多く、ハイレベルかつ育ててくれる環境があると感じた点 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】職種確約であり、業務内容も自身の理想に近かったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】1.ケース面接 お題:少子化を防ぐには? 思考時間 10分 発表  2分 質疑応答、フィードバック 5分程度 2.人物面接 学生時代に力を入れたこと 志望動機 マーケティングや...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくディレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】- 自己紹介 - 学生時代に力を入れたことの深掘り - 困難だったこと - 学びと今後どのように活かすか - データ分析の取り組みの良さは? - 苦手...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】コンサルタントになりたい理由 なぜアクセンチュアを志望するか なぜマーケティング職を希望するか 他に受けている業界は -広告代理店との違い 学生時代に力を入れたこと...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】大学の授業のあり方 【GDの手順】・アイスブレイク、自己紹介 ・テーマ発表 ・グループディスカッション 40分 ・発表 3分程度 ・グループのフィードバック(グループ全体に対してのものでした) ・質疑応答(GDについてでも企業についてなんでも) ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アクセンチュアの2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アクセンチュアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アクセンチュアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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