【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方の　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で人事と話す→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も頑張った事 →ES通り ・なぜこの業界を志望するのか →地元で再開発があり、社会への影響力の大きさに魅力を感じたから ・なぜURなのか →E...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた事 →ES通り ・その中での役割 →リーダー ・苦労した点 →チームメンバーのモチベーション維持 ・興味のある、注目している事例・団地 →高島平 ...

【承諾/辞退理由の詳細】さらに志望度の高い企業から内定を頂いたからです。　【採用人数・倍率】不明だが、倍率はかなり高いと思います。周りで受けていた人で受かってる人はいなかったです。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチが多いように感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】同じ形式のテストを何度も受け、スピード感とレベル感に慣れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【所属ゼミ・研究室、専攻テーマ（所属研究室等が決まってない方は、どのような研究を行う予定か簡潔に記入してください。院生については、学部時代も含めて記入してください。）】○○ゼミに所属し、企業と連携したプロジェクトに取り組み、○○の提案を行なった。 ○○や○○を行い、○○に響く企画を考案した。また、グループの意見をまとめ、...

【希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200文字以内）】私は、木を通して事業を展開する貴社に大きな魅力を感じた。庭樹園の園主の話を聞いた際、木がもたらす価値やその保全の重要性について学んだ。木には地球温暖化や自然とのふれあいの機会減少という課題を解決する可能性があると考える。住宅の購入はお客様にとっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界研究・企業研究 住宅展示場でのコミュニケーションの取り方のワーク（2人） 注文住宅の商談ワーク（個人） 1人1人がしっかり考えて、主体的に取り組まざるを得ないようなワークが多い。 発言の機会やワークも多い印象。　【ワークの具体的な手順】1日目は、住宅業界につ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど？　【対策方法】SPIの参考書を用いながら、対策した。あとは、塾講師のアルバイトをしていたので、そこでの知識も活かすことができたと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の面接官、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 就活の軸 など、ESの設問をそのまま聞かれたと思う。 特に深堀された記憶はないので、自分の中で言うべきことを整理して言えば、特に難しい質問...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】時短型のTG-WEBであった。計算を早く正確にできるように、問題集などで練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・若手社員との座談会 ・グループワーク テーマ 「日本ハムで取り組むべきもしくは取り組みたい研究テーマを創出してください」 1グループ4名程度だった。グループワークが90分間、プレゼンテーション用スライドを用意して、全員の前で5分間の発表を行った。ワーク...

【日本ハムに興味を持った理由およびイベントへの志望動機を教えてください。（450～500文字）】貴社の掲げる「食べる喜び」を通した社会貢献に共感し、興味を持ちました。私は、食を通じて多くの人々の心身の健康に貢献したいと考えています。食は栄養源として身体の健康に寄与するだけでなく、「おいしさ」や、誰とどこで食べるかといった「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者および役員と思われる社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsに接続後、開始　【質問内容】・質問 アイスブレイク 国際性について 志望理由 社員と話してイメージが変わったことはあるか 当社で活かせる自身のスキル 自覚している弱み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署に所属している社員。年次は高そうに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsに接続後、開始　【質問内容】・質問 自己紹介 研究内容について 研究テーマを選んだ理由 研究でうまくいった点と難しかった点 専攻語を選んだ理由 逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsで接続後、開始　【質問内容】・質問 アイスブレイク（緊張していますか？等） 志望動機（軽く） 性格検査でスピード感に欠けているという結果が出ているが、改善策はあるか 他者と協働した経験 意見が...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（35分）、性格検査（30分）　【対策方法】参考書を一周解いた。高スコアが取れるまで他企業で繰り返し練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【自己PR（200文字以下）】目標達成のために努力を継続できる点だ。大学では習得が難しいと言われる○○語の学習に注力した。卒業論文の執筆には高度な○○語力の習得が必須であると考え、計画を立てて毎日学習に取り組んだ。また、生の○○語に触れることで自身のモチベーションを高めた。成長が実感できず諦めかけた時もあったが、今では論文...

【経緯】本来はグループディスカッションの予定であったが、前々日に予約人数が定員に満たなかったため、実施内容が1対1のリクルーター面接に変更になる旨のメールをいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで接続後、開始　【質問内容】・質問 自己紹介 志望動機 自己PRのエピソード2つ ...

【企業選びで重要視していることは何ですか。またどのような働き方がしたいですか。（500文字以下）】果敢にチャレンジし続けることです。大学では〇〇〇〇語を学ぶことを選択し、日本の大学で語学を集中的に学び、現在は〇〇〇〇に留学し国際貿易について学んでいます。新しい分野にチャレンジする度に得る学びは今の私を形作っているものなので...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】◯◯専攻のゼミに所属しています。そこでは、◯◯分野で定石とされている理論の妥当性について、課題図書をもとに議論しています。また、こうした学びを活かし、実際のデータを用いた研究やグループ発表を随時行っています。研究では、株式会社◯◯のご協力のもと、◯◯のデータをもと...

【アルバイト経験】◯◯レストランのオープニングスタッフ（ホール）と、大学での学修アシスタントに在職中です。　【自己PR】接客や支援、地域活動で臨機応変な対応力や気遣いを磨きました。笑顔での対話を大切にし、相手の思いに寄り添い信頼を育んできました。　【リゾートトラストに共感できるポイント】貴社の「地域とともに発展するリゾート...

【ANA沖縄空港（株）への入社を志望する動機を教えてください。（400文字以下）】現在◯◯に留学をし、◯◯経済と企業の国際化について学んでいます。◯◯にも◯◯の横に小さな島があり本土から離れた場所に住む人の生活をどのように支えるかを現地の学生と共に考えています。今学んでいることは沖縄と日本本土の関係にも応用できると考えてい...

【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】未経験で入部した大学の◯◯部にて、控え部員と協力してリーグ昇格に貢献したことだ。当時弊部は、例年の強みであったモールという戦法がうまく機能していなかった。私は控え部員のモールの強化によるチームのモールの底上げを図った。控え部員を説得し...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格　【対策方法】特にないですが、ありのままの自分で答えることがとても大切だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続後、面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・就活の軸 ・ネスレの理由 ・携わりたい商品 ・強み弱み ・苦手な人はどんな人？ ・苦手な人がチームの中にいたらどうするか？ ・周りか...