【経緯】適性検査合格後案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間になったら接続される。　【質問内容】・どうしてこの職種を選んだか。 →製品の安定稼働に貢献することで、現場の先にある患者様の健康を守ることにつながる仕事をしたいと考えた。 ・学生時代の経験 →実習が多い学部だったため、そこをメインに話した。 ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分 ごくごく一般的なものであった。　【対策方法】SPI対策のテキストを読んだ。 また、隙間時間にはyoutubeの攻略動画を見た

【研究概要書 ・専門分野/これまで勉強してきたことの詳細】専門分野： 看護学 私はこれまで、看護学を専攻し、病態生理や患者様との関わり方について深く学んできました。特に、臨地実習を通じて、講義で得た知識を実際の臨床現場でどのように活かすかを考えながら学習を進めました。 実習では、患者様の病状や生活背景を踏まえたケアを...

【希望職種インターン/イベントへの志望動機（200字以内）】志望動機は、自由度の高い設計を通じてお客様の夢をカタチにする貴社の提案力を実際に体験し、深く理解したいと考えたからです。私は住宅づくりを通じて、人々が安心して暮らせる環境を提供することに情熱を持っています。また、住宅づくりが幸福度の高い社会の実現につながると信じて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの業界なのか ・会社を知ったきっかけ（志望動機を軽く聞かれた） ・マーケティング職志望理由 ・長所と短所　→エピソード ・チームの中での立ち位置とエピ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】メモ禁止で口外禁止だったため、具体的な内容をお伝えできませんが、コンサルティングファームでよく見られるケース面接のような形式だったと思います。複数の異なるテーマが提示され、それらについて解答を求められまし...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目15分程度で今まで見たことのないテストだった。　【対策方法】同じようなテスト形式をほかの企業で見たことがないので、参考書などで特別な対策はできないが、spiと玉手箱が解ければ大丈夫な気がする

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定のブランドが抱える市場課題に対し、消費者の深いインサイトに基づいた新しいマーケティング施策を提案するワークに取り組みました。事前に組まれたチームで、会社説明や社員座談会を経てからチームワークに取り組み、約5分間のプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】「サステナブルな暮らしを”あたりまえ”にする」という貴社のPURPOSEに強く魅力を感じているからです。日々の生活に欠かせない消費財を通じて、環境や社会に貢献しながらブランドを成長させるという貴社のビジネスモデルに大きな可能性を感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細記載不可　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望業種に関する質問 ・入社後志望業種で成し遂げたいこと ・自分のパーソナリティに関する質問 ・他社の選考状況に関する確認 ・逆質問 など。受けたことのない質問が多かった。 守秘義務のため詳細は記載...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画で撮影して提出する。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】実際のシチュエーションに対して自分がどのように対処するか、や実際のマーケティングの課題を用いたケース面接のような質問。パーソナリティや問題に対する自分の考え方を見られている印象で、対策は難しいように感...

【試験科目】ゲームみたいな感じ　【対策方法】なし。 企業オリジナルテストであるため対策出来ないと思います。

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】私はユニリーバのマーケティング部を志望します。理由は、貴社がサステナビリティとブランド価値を両立させ、グローバルかつ多様な市場で人々の暮らしを豊かにしている点に魅力を感じたからです。大学での企業連携プロジェクトでは、調査とデータ分析...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・マーケティング業務体験（志望業種によって異なりそう） ・学生、社員さんとのミーティング ・1日を通じたフィードバック など。 1日を通して自分について総合的に判断される機会。 守秘義務のため詳細は記載不可。　【ワークの具体的な...

【経緯】三次面接後に案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから面談開始。　【質問内容】確認程度で志望動機、学生時代に力を入れたことを聞かれた。 その後は予定時間まで逆質問の時間を設けてくださった。若手社員の方で、三次面接後の面談ではあるが、就活の悩みや他社とどのような部分で迷う部分があるのかと会話の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・イベントの感想 ・学業について ・自分で考える新規事業 ・他に受けている企業、業界 ・同業他社で受けている企業、同業他社での志望理由 ・長所、短...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして面接。　【質問内容】・志望動機（あまり深掘られない） ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・学業について ・ゼミでの研究について（一番深掘りされた） →なぜこの研究をしようと思ったか、研究意義 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜ未経験で入部したのか ・入ってみてどうだったか ・何がモチベーションの源泉なのか ・志望動機 ・キャリアプラン ・どの部署に興味があるか ・それはなぜ...

【学生時代に最も頑張ったことについて 】◯◯部において、未経験ながら大会チームの副キャプテンを務め、◯◯位の成績を収めた。前提として、所属するBチームはモチベーションにムラがあり、順位を落とす傾向にあった。そこで、モチベーションと難易度維持のため、ミーティングや技の完成度を数値化したテストを実施した。ベクトルと基準を合わせ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして面接開始　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・やりたい事業 ・学業について ・残りの単位数 ・高校生の頃の成績 ・なぜこの大学を選んだのか ・同業他社との比較 ・部活動について ・基本的に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】参考書を買っていたのでそれを繰り返し解くことでなれることを意識した。

【ご自身の専門分野を選択してください。 】機械工学 　【専門分野に関して補足がある場合はご記入ください。】幼少期から車に興味があり、将来はモノづくりにかかわりたいと思い機械工学を選択しました。大学の授業では、バイオミメティクスという生物の特徴を工業に活かす分野について学び、研究してみたいと思い現在の研究室を選びま...

【経緯】あちらから連絡があってしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続して、入室。　【質問内容】自己紹介 ・会社の志望理由→医療業界に興味があることを話した ・希望職種の志望理由→なぜ生産技術を志望したのか ・学生時代の経験→サークルやマラソンについて ・逆質問 ・あちらからの職種に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに繋げて入室。　【質問内容】自己紹介と自分自身の強みについて ・強みを活かせたエピソードについて（マラソン） ・なぜマラソンをやろうと？ ・練習は何人で？ ・つらくなった時どうした？ ・サークル活動について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】診断薬生産技術の技術社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに繋げて入室。　【質問内容】自己紹介と趣味について話して面接開始。 ・研究内容と詳細の説明 ・なぜその研究をしているのか ・研究内容で工夫している点は。 ・なぜ生産技術を志望したのか？ ...