【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リゾートトラストの1ホテルの代表取締役員の男性の方と人事部の女性（サポート、書記）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付もなく、案内板にて声をかけられるまで控室で待機。予定時間ちょうどに呼ばれ、案内された面接室で約30分の個人面接を実施。終了後はすぐに解散。全体としてはスムー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・どのようなホテルマンになりたいか ・なぜリゾートトラストでなければならないのか ・学生時代に力を入れたことは？ ・チームでの失敗経験とその乗り越え方 ・勤務地の希望（挑...

【自己pr（300文字以内）】私は、相手の立場に立った丁寧な接客と、瞬時の状況判断を強みとしています。日本と◯◯での留学・アルバイト経験を通じて、異なる文化背景を持つ人々との円滑なコミュニケーションを学びました。ホテルや飲食店の現場で、お客様のニーズに先回りして応えることや、トラブルにも柔軟に対応する力を培いました。また、...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。※基礎応用研究コースの方は下記の指示に従って記載をお願い致します。（400文字以内）】1）◯◯教授のもとで、◯◯を持つ◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、選考の際に行った筆記試験の内容を、グループワークでも考えようというものだった。半日以上かけたグループワーク、全体発表、社員の方や学生からの質問・フィードバック、研究所見学などを2日間で行った。　【ワークの具体的な手順】グループワークの議題の説明、グループ内で...

【試験科目】◯幼児期までの子供の育ちに係る基本的なビジョンである「はじめの100か月の育ちビジョン」が、グリコに与える影響についてあなたの考えを述べてください（500字以内）。 ◯上記の「はじめの100か月」に対して、江崎グリコとして貢献できる商品・サービスの具体例を提案してください（800字以内）　【各科目の問題数と制...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様だった　【対策方法】夏のうちから何度も他の企業でテストセンターを受け、良い点が出たものを使いまわした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品開発の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、家でスーツを着て面接に挑んだ　【質問内容】◯質問 大学での研究内容　学生時代に頑張ったこと、　志望動機、　入社後にやりたいこと、筆記試験について、 ◯回答 学生時代はバイト先の居酒屋で売上貢献...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行くと、会場に案内された。 会場では班ごとに席が用意されていた。 まず、GDをして、その後オフィスツアー。 そして、個人面談と座談会が同時並行で行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あなたは食品・飲料メーカーX社のファイナンス部員です。 X社の「すこや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、ファイナンス部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし　【質問内容】質問内容 大学の研究内容・学生時代に一番頑張ったこと二つ・就活の軸や今の就活状況・なぜファイナンス部志望なのか・人生で一番大きな決断をしたと思うこと・働く上で大切にしたいこと ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語35分、性格20分　【対策方法】今まで他社の選考で鍛えた力があり、慣れていたため助かった。慣れが大事だと考える。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、ファイナンス部長、人事執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接、その後待合室でお菓子を食べて帰宅した 　【質問内容】質問内容 なぜその大学学部に入ったのか・志望業界について・ワークショップを通じて感じたこと・大学生活での研究内容・経理...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。（400文字以内）】（1）内容 ○○が○○に与える影響の検証。特に、被験者がその瞬間に○○を選択する手法を用い、○○を把握...

【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？】研究の専門性は「女性の地位向上における日本と海外との関わり」だ。◯◯ゼミに所属し、戦後労働省に設立された◯◯の創成期を研究している。女性の労働環境に関心を持ち、直面してきた課題を掘り下げたいと考えたからだ。私は、同局が発行した『◯◯』に海外女性の労働事情や国際交流に関す...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。　【対策方法】2種類以上の教材を繰り返し解き、出題形式に慣れるよう努めた。また、WEB上で模試を受験し、制限時間内に解き切れるよう繰り返し練習を重ねた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。　【質問内容】・人事職に興味を持ったきっかけ ・なぜ人の成長を支援したいと考えたのか ・メンバーの意欲を導く上で意識していたこと ・うまくいかないときどうしていたか ・地域プロジェクトの経験で最も得た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の現場社員。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と一緒に待機し、時間になると会場へ案内される。面接はパーティションで仕切られた空間で行われ、同じ部屋の中で複数の学生が同時に面接を受ける形式であった。　【質問内容】・多くの資格を取得したきっかけ ・なぜ継...

【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助がない点については、一人暮らしを希望している私にとっては少しハードルに感じた。また、内定者の皆さんは非常に優秀で刺激的な存在だと感じたが、他社の方々のほうがより思いやりがあり穏やかな雰囲気で、自分らしく働ける環境に近いと感じた。　【採用人数・倍率】全体で150名程度。　【内定者の採用大学・学...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。（400字以内）】ゼミでは◯◯学を中心に学び、特に災害発生時の学校現場での対応について研究しています。具体的な活動としては、災害時に必要な学校支給物品や生徒自身の備品を調査し、...

【アルバイト経験】◯◯レストランのオープニングスタッフ（ホール）と、大学での学修アシスタントに在職中です。　【自己PR】接客や支援、地域活動で臨機応変な対応力や気遣いを磨きました。笑顔での対話を大切にし、相手の思いに寄り添い信頼を育んできました。　【リゾートトラストに共感できるポイント】貴社の「地域とともに発展するリゾート...

【承諾/辞退理由の詳細】面接や座談会などのイベントを通じて社員の方々の志の高さや人柄に惹かれたため。また、業界での地位の高さ、ブランド力、利益率、時価総額など、魅力的な点が多かったことも決めての一つである。　【内定後の課題の有無】配属地が入社の2ヶ月ほど前までわからない点。　【内定後の拘束】推薦状の提出を求められる。推薦状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着次第電話をし、人事に控え室まで案内される。時間になると面接室に案内され、面接開始。終わり次第エレベーターまで見送られ、解散。　【質問内容】・信越化学工業のどこに魅力を感じたのか？ ・入社後やりたいことは何か？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室し、終わり次第退出。　【質問内容】・研究内容とその深堀り ・これまでで1番挫折した経験 ・なぜそんなに話し慣れているのか？ ・エントリーシートにはいくつか興味のある製品を書いてくれているが...

【興味のある当社の事業、製品を教えてください。※回答例：塩ビ、半導体シリコン（50文字以下）】シリコーンゲル、シリコーンエマルジョン・ゲル、シリコーンオイル　【当社を志望する動機を教えてください。（300文字以下）】「化学の力で社会や産業が求める価値を創出したい」という思いから、貴社のシリコーン事業における研究開発を通じて...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】ESと併せて選考される。SPIの参考書を解いておくといいと思います。