職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系
技術系
No.461856 本選考 / 内定の体験談
26年卒 技術系
技術系
26年卒
内定
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
内定
| 内定時期 | 2025年5月上旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 3日 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 社員の雰囲気 |
承諾/辞退理由の詳細
面接や座談会などのイベントを通じて社員の方々の志の高さや人柄に惹かれたため。また、業界での地位の高さ、ブランド力、利益率、時価総額など、魅力的な点が多かったことも決めての一つである。
内定後の課題の有無
配属地が入社の2ヶ月ほど前までわからない点。
内定後の拘束
推薦状の提出を求められる。推薦状を出すと辞退のハードルは非常に上がる点は注意。
内定後の研修など
入社後に全体および配属地ごとに研修の予定。
採用人数・倍率
採用人数は80〜90人ほど。倍率は不明だが、高いと思われる。
内定者の採用大学・学歴
不明
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
不明
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り