【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後GD会場へ。 会社説明をした後、GDを行い、解散。　【GDのテーマ・お題】待機児童を減らすためには。　【GDの手順】30〜40名の学生が4グループに分けられており、各グループのお題はそれぞれ異なっていた。 時間はおよそ15分で各自5枚程度のメモ用紙が用意されていた。 面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後控え室で待機。 その後3人1グループで面接。　【質問内容】周りを巻き込んで成し遂げた事 これまでで一番挑戦した事 インターンを通して成長したい事 上記の3点が学生3人に対して等しく質問された。 選考を...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。（400字以下）】レストランでのアルバイトで、スタッフ◯◯名のリーダーとして新人スタッフの育成に注力しました。その中で作業の効率化が大きな課題でした。お客様アンケートでの評価が100点中60点程度に留まっており、常連のお客様からは作業スピードが落ちたことに対して指摘される...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。(400文字以下)】学生時代力を入れたことは、「スポーツ用品店でのアルバイト」です。接客経験を積みたいと思い、3年間続けています。勤務開始直後、私宛に接客に対するクレームが届き、挫折を味わいました。私自身が接客を見直す必要があると考え、上司に改善点を聞きに行きました。その...

【三井住友VISAプレミアムインターンシップへの申し込み理由をご入力ください（200字以内）】カード業界の事業拡大に可能性を感じるからです。世界規模でキャッシュレス化が進行する現在、「カードで会計をする」という行為に留まらない新たなサービスの必要性が生まれています。しかし、日本では国策の一方で未だカードの利用に抵抗がある人...

【自身が困難を乗り越えた経験について教えてください。（400字以内） *】困難を乗り越えた経験は、◯◯においてバイトメンバー一人一人の当事者意識をあげることです。当初、◯◯が伸びていないということと集客人数が昨対を下回っていました。何が原因だったのかを考えたところ、自分の担当業務以外の当事者意識が少ないということがありまし...

【インターンシップに参加を希望する理由　200文字】私は、カードを利用して利便性の高さとサービスの良さを実感し、現金を使わない決済を更に多くの人に広めたいと思った。ITスキルや理工学部情報科で学んでいる知識も使い、企画立案を経験し、自分を成長させたいと考え志望した。貴社で働くことは、社会経済の根幹を支えることに繋がると考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 採用担当 入社3年目 女性の方 美人で優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機した後、面接官が待合室に来て大広間を仕切りで区切った会場に案内され、スタート。 終わった後はその場で解散。　【質問内容】自己紹介（特技や趣味など） 学生時代...

【試験科目】言語 計数　【各科目の問題数と制限時間】25分ずつくらい　【対策方法】特になし。 ただ、スピードが求められるので文章を早く読む力、数字の処理能力を高めることが大事だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの強みを活かした新規事業の立案。全体で6グループあり、1グループあたり8名前後で行う。4日間かけて新規事業立案のプレゼンの準備を行い、優勝したグループには景品がある。 1日目は会社説明中心 2日目は新規事業の土台となるフレームワークの作り方について教えても...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、人事の方が会場に案内してくれます。大広間で6人グループが6チームくらいでGDを始める。終わったらその場で解散。　【GDのテーマ・お題】動物にとって、野生と動物園で暮らすことのどちらが大切か。　【GDの手順】6人でどちらが良いか議論をして結論を導いていく。ただ、結論をまと...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200文字以下）】所属していた◯◯部で、◯◯として約半年間、冬の新人戦優勝に向けた活動に力を入れた。◯◯の初心者が大半の1年生を半年で優勝させるためには付きっ切りの指導が必要であると私は考え、毎練習後に反省ミーティングを開き、部員を誘って一緒に自主練習も行った。結果は予...

【志望理由（200字）】理由は2つある。一つ目は、決済業界について深く知ることができると考えたため。ITによるシステムの刷新、行政のキャッシュレス推進など、変化が大きい中で業界をリードし続ける御社でなら、決済業界の現状と展望をより深く理解することが出来ると考えた。二つ目は、社員の方から中間発表と最終発表でフィードバックを頂...

【趣味・特技】趣味は動画作成です。特技は早起きです。部活の朝練の関係で4時には起きています。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと（400文字）】私が力を入れて取り組んでいることは、マネージャーとして部員全員から絶大な信頼を得ることです。絶大な信頼を得る為に、どのようにチームや選手を支えていけるのかを常に考えて行動していま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】別会場にて待機、その後名前を呼ばれ面接開始　【質問内容】簡単な自己紹介。1人1分程度で。 基本的には「なぜこのインターンシップに参加しようと考えたのか」というテーマについて面接が行われる。そのなかでなぜこの業界か、なぜこの会社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後のローンチを見据えた新規事業立案。インターン参加前に10年後の未来予想をまとめた資料が渡され、それを元に三井住友カードの強みを活かした新規事業を立案する。資料はA4の紙で20枚程度だったと思う。そこからどこにビジネスチャンスを見つけるかは自由。　【ワークの具体的な手...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社の概要についての説明、次にGD　【GDのテーマ・お題】プリペイドカードの売上を向上させるには。　【GDの手順】プリペイドカードの認識のすり合わせを行った上で、ボトルネックの特定。そして打ち手に関してみんなでブレスト。最後に施策をまとめた。発表はないため、時間内にそれっぽいアウトプットを...

【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。】御社のインターンシップを通じてFinTechなどの新たな決済ビジネスへの理解を深めたい。私は海外インターンでベトナムに赴いた際、新興国でありながら多くの店でカード決済が可能であることや、トランジットで訪れた国でも利用でき、貨幣に縛られない決済方法に...

【試験科目】構造把握（言語、非言語）、性格　【対策方法】市販の対策本を一通り。手ごたえはあまりなかったのでボーダーはそれほど高くないと思われるが油断は禁物。

【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。（200文字以下）】志望理由は、多くの情報を基にビジネスを創る仕事に興味があるからです。このように考えたきっかけは、サークル経験です。サークルにおける◯◯のキャンペーン企画において、最初は調査なくアイディアを出し、良い評価を得られませんでした。そこで...

【あなたが学生時代に力を入れた取り組みについて教えてください。（400字以内）】私は昨年の8月から今年の5月にかけてタイに長期留学をしていたのですが、それまで特に英会話等に対する準備をしておらず、当初は他の留学生との日常会話もままならない状況でした。そのため友人作りも非常に難航するなど、最初の一か月間は精神的に深く落ち込む...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当 女性 比較的若い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分待つ 広めの部屋で面接官とは少し距離感がある 終了後帰宅　【質問内容】学生時代頑張ったこと →概要を話していくと、質問で深掘りされていくが、数問しか深掘りされない。 企業選びの軸 →上記と同じ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI参考書

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職 少し年配の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同様　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か。 企業選びの軸は何か。 当社を志望した理由はなにか。 逆質問 主にこれらの質問がメインだった。 どれも準備して臨むことでそこまで難しくはないはず。自信を...