【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】参考書

【自身が困難を乗り越えた経験について教えてください。（400字以内）】人材メディアの運営会社での長期インターンにて、求人への応募促進が目的のメールマガジン（以下メルマガ）の配信に取り組んだ1年間の経験を挙げる。昨年度のメルマガ経由の応募数を超えることを目標に掲げ、私を含め4人のチームで取り組んでいた。初めは応募数が思うよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のキャッシュレスを促進する新規事業を立案する5daysのインターンシップ。1日目には日本の現在のキャッシュレス状況と会社の概要が説明される。最終日にプレゼンがあるが、スケジュールがかなりタイトであるため準備の時間があまりとれなかった。　【ワークの具体的な手順】1日目：会...

【学生時代頑張ったこと】パブリックスピーキング強化に注力しました。◯◯に1年間滞在した際、【日本人】として括られ、個人として認識されず、自身を表現するを感じたことから能力強化に向け、◯◯で開催された◯◯会議に参加しました。日本人だから出来ないと言われた中で日本代表として高いレベルに身を置き、国際的な課題である◯◯◯◯に関す...

【趣味特技をご入力ください（40字以下）】サイクリングと海外旅行、音楽鑑賞が趣味です。　【学生生活において最も力を注いだこと（200字以下）】私が学生時代に力を入れたことは◯◯語の勉強です。もともと外国語の勉強に興味のあった私は、父の勧めで第二外国語として◯◯語を選択しました。普通のクラスではなく、コマ数の多い◯◯を履修し...

【自身が困難を乗り越えた経験について教えてください。（400字以内）】私は高校の時に◯◯部の主将を務めておりました。その在任期間中に部員のモチベーション低下という問題を抱えました。試合期間中は自然に部員のモチベーションが高いのですが、試合シーズンが終われば緊張が解けて部員一人一人のモチベーションが低下し、部全体の士気も下が...

【試験科目】計数（推論）・言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式　【対策方法】参考書を少しやった

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生全員が集合し、グループごとにGD会場の席に案内される。 GDが終わり次第解散。　【GDのテーマ・お題】キャッシュレス決済を普及させるにはどうすればいいか　【GDの手順】GDのグループの机で各自自己紹介をし、合図と同時にお題が書かれた紙をめくり、10分間自由に議論する。チームで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井住友カードが取り組むべき新規事業を立案せよ」初日と2日目はメインテーマの準備としてしょぼ目のワークがあった。3日目から最終プレゼンにむけて自由にワークを行う。途中で社員さんに経過を報告し、フィードバックをもらった。最終日にプレゼンテーションを行い、優勝チームを決める。...

【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。200文字以下】貴社の会社説明を聞く機会があり、事業内容とその根底にある価値観に興味を持ったからだ。AIやビックデータの活用など先進的な挑戦を行う姿勢に強く興味を持った。また、電子決済ツールが乱立する中で、それらが全てが何1つ不自由なく使える便利なイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると、名前を呼ばれ、面接室に導かれ、面接スタート　【質問内容】自己紹介。 なぜ三井住友カードに興味を持ったのか。自分はコンビニでアルバイトをしていたので決済が身近にあり、なぜ日本のキャッシュレス普及率がこん...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200文字以下）】大学2回生の時に◯◯サークルの営業チームのリーダーとして、メンバーの営業に対するモチベーションの改革と運営の大幅な黒字化に挑戦しました。当時サークルでは広告の新規開拓を行うモチベーションが低い状態でした。そこで私は全員と個別面談を行い、解決策を実行しま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界に関する知識をつけるためのいくつかの簡単なワークの後、「キャッシュレス」を利用した新規事業を立案するワークに取り組みます。考えるべきことなどをあらかじめ教えていただけるので段階を踏んで少しずつワークを進めることができます　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】「インターンシップの意気込みを述べてください」 の一問だけでした。お題が出されてから15秒間時間が与えられるので、その間に話す内容を考えるというものでした。 録画時間もかなり短いので端的に言うことが大事です。　...

【学生生活で最も力を注いだこと】◯◯の小学生への教育活動に取り組んできました。「教育で社会貢献したい」と考え、◯◯の先生としてボランティアに行きましたが、私のクラスの出席率は当初◯◯％程でした。学力向上には授業への参加が不可欠と考え、生徒が学校に楽しいイメージを持てるよう、◯◯の体験会を開催し好評を博しました。他の先生達か...

【インターンへの申し込み理由】インターンシップを通してカード業界について深く学びたいと考えているからです。 きっかけは去年、クレジットカードを作った時に遡ります。その時私は、カードの仕組みについて知り、カード会社が利益を上げているシステムに興味を持ちました。その後、貴社は金融・サービス・インフラなど多岐に渡る事業を手掛け...

【学生生活で最も力を注いだこと（400字以内）】私が学生生活で最も力を注いだことは、◯年間続けているレストランのホールスタッフのアルバイトです。一時期、店舗の売上が伸び悩んでいました。何故店舗にお客様が集まらないのかを考えた際、接客の丁寧さと店舗全体の活気が足りず、お客様との信頼関係を築くことができていないのではないかと思...

【学生時代に最も力を入れたこと（400字）】大学祭の物販で過去最高記録を達成するために力を入れて取り組んだ。私は◯◯として、◯日間で過去最高の◯個の販売目標を立て、2つの施策に力をいれた。1つ目は、新商品の企画だ。過去最高の記録を達成するためには、新しいことに取り組む必要があると考えたからである。具体的にはメンバーからアン...

【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください】私が自らの行いが人に効用をもたらす仕事をしたいと考えた時、貴社のさらなる利便性を提供するため常に挑戦し続け、少数精鋭ながらも男女関係なく平等に成長できる環境がある点に魅力を感じたからだ。また日本のクレジットカード利用率は2割と将来性のある市場に対し、...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：約50問、約30分、非言語：約40問、約30分　【対策方法】他の企業のウェブテストも受けておくと良いと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グルディス→解散　【GDのテーマ・お題】動物園の動物と野生の動物、どちらが幸せか？　【GDの手順】1グループ10人くらい。机の上にテーマが書かれた紙が裏向きでおいてありスタートと同時にテーマが分かる。他のグループとは違ったお題だった。それを20分でまとめるので時間が無く大変。発表...

【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。（200字）】申込み理由は、決済業界を知りたく、自分で新たな決済システムを考え、実際にフィードバックをして頂くことで、自分の思考力を高めたいからです。また現在、社会的に注目を集めているFinTechについて、決済業界での現在や未来の取り組み、それによ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→呼ばれる→面接→解散　【質問内容】自己紹介（大学名、学部、学科、名前、趣味など）、学生時代に頑張ったこと、自分を一言で表すと何（キャッチフレーズ的なことを聞かれた）？、なぜインターンシップに応募したのか・どういう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインの課題は10年後の新規ビジネスを考えよう。チームは予め決められていた。1チーム7人で6グループあった。プレゼンテーションは各課題毎（メイン以外にも簡単なグループワークが複数有り）に行われた。プレゼン時間は2～8分などバラバラ。　【ワークの具体的な手順】2日目から本格的...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（400文字以下）】 【主体的に動き、アルバイトに尽力】 私はアルバイトで、◯◯のバス添乗員を勤めている。仕事内容は、安全確認だけであったが、バスの中でも楽しんでもらいたいと思い、以下の2つの工夫をした。 1、学生目線に立つ 学生が農業体験を行っている際、同じ土や水...