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キーワード:三井住友カード

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金融 カード・リース・信販
三井住友カード
18年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の日本の社会問題を解決する新規事業立案。1日目に現在と将来の日本社会が直面する問題についての冊子が配られるので、それを読み込む。また、ビッグデータの見本に触れる。2~4日目は新規事業立案に取り組む。5日目に発表。フィードバック。 【ワークの具体的な手順】すべてチーム...
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金融 カード・リース・信販
三井住友カード
18年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】直接選考に入る(GD)。はじめに企業説明会、最後に座談会。 【GDのテーマ・お題】エキナカに商業施設を新しく作るとしたら 【GDの手順】10人ずつくらいの3グループに分かれて座る。時間配分のみをさっと決め、まずテーマを定義する。その後全員でさまざまな案を出していき、最後の数分でまとめる。話...
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三井住友カード
18年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。(300字)】クレジットカード業界がどんな仕事をしているのか知りたいと思ったからです。私はまだ志望業界が決まっていないため、さまざまな業界や職種を比較して、自分がやりたいと思える仕事を見つけたいと思っています。偶然にも私の周りには金融業界に進んだ友...
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三井住友カード
18年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分で会社概要や自社の強みなどの簡単な説明を社員の方が行い、その後20分でGDを行った。 【GDのテーマ・お題】2020年の社会に必要な施策は何か 【GDの手順】特に指定は無かった。なので、まずは書記とタイムキーパーを決め、ざっくりとした時間配分を決めた。その後2020年がどんな社会...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活最も力を入れたこと(300字以内)】学生生活で最も力を入れたことは、早稲田・慶応・明治大学◯◯研究会合同勉強会の運営です。私は上記の運営代表を引き受けました。しかし、普段の活動内容は3大学で異なったため、各大学の課題を熟考し、以下の共通点を見つけました。 ①本格的なグループワークを行えていない ②参加者が少な...
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金融 カード・リース・信販
三井住友カード
18年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の三井住友カードでやるべき新規事業を考案せよ」という題で5日間ワークを行う。1日目は講義中心で、2日目からはほぼグループワークでの作業時間になる。中間発表と最終発表で社員の方が評価を付け、1位のみ発表される。 【ワークの具体的な手順】最初にアイデア出しの簡単なワー...
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三井住友カード
18年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は座学で金融業界について、そしてその中のカード業界についての知識を得たのちに、簡単なグループワークをし手理解を深めました。また、新たなカード事業を作り出す、というテーマの下、各チームで新規事業立案に向けて話し合い、中間発表と最終発表がありました。 【ワークの具体的な手順...
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三井住友カード
18年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。(300字以内)】中学高校時代六年間水泳部の部長を務め、個人競技ではあるもののチームという一体感を大切にする部にしようと、部長として周りの士気を高めるためリーダーシップをとるため模索し努力しました。 また、練習の効率を上げるためにはどうしたらよいかを話し合う会議を定期的...
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金融 カード・リース・信販
三井住友カード
18年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室を通さず、すぐ会場に入って待機する形でした。 【GDのテーマ・お題】将来、AIに乗っ取られない職業は何か。 【GDの手順】各班ごとに異なるテーマが与えられていて、限られた時間の中で自由に議論し、最終的に班の意見をまとめるといった手順でした。役割を当て降られるわけでもなく、ただ自由にデ...
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三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】志望動機 学生時代に力を入れて取り組んだこと 【各質問項目で注意した点】志望動機についてはその業界に興味を持った理由と企業の事業内容について深く知りたいという事が伝わるように書いた 学生時代に力を入れて取り組んだことについては自分が自信をもって話すことが出来る内容を書いた(話を作ることは一切しなかった)
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17年卒
基幹職(オープンコース)
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】淀屋橋の関西本社ビルに着くとエントランスで列に並んで時間になったら受付を行う ↓ 受付が済んだ人から会場にエレベーターで上がる ↓ 社員の指示に従いグループに分かれて簡単な会社説明および選考のグループディスカッションを行う ↓ 選考終了後はその場で各自解散 【GDのテーマ・お題...
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17年卒
基幹職(オープンコース)
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に会社に関する具体的な説明、業務理解ワーク 2日目に先輩社員との懇談会、業務理解ワーク、グループの親睦を深めるための簡単なGD 3日目~5日目三井住友カードのもつもので出来る新規事業立案 3日目に中間発表と順位付け 5日目に最終発表と順位付け 【ワークの具体的...
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17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場→1班6〜7人で会社説明&GD 【GDのテーマ・お題】子供にさせるスポーツは何が良いか 【GDの手順】役割を決め、まず子供の年齢を定め、その後何のためにスポーツをするのか…というアイデアだしを行った。それらに当てはまりそうなスポーツを列挙しいくつか挙げたスポーツの目的やメリット、...
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三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。(100文字以内) ・学生時代に力を入れたことについてご記入ください。(300文字以内) 【各質問項目で注意した点】ESもあまり出していない時期だったため、推敲されていない内容であったが、志望動機は自分の企業へのイメージと実際とのズ...
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三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「カードを使って(2020年における)新規事業を考案する」のが最終プレゼンの目標であった。 初日はオリエンテーション。カード業界についてのレクチャー。 2日目から4日目はテーマにそってグループワーク。 2日目はプレゼンに慣れるための、百貨店の売上を上げるための施策に...
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三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】10人程度のグループに分けられてディスカッション 終了後即解散 【GDのテーマ・お題】大統領選挙でエリートの対立候補を下して当選するには 【GDの手順】30分ちょっとの時間を与えられて漠然とテーマについて話し始めた。特に発表等もなくただ時間内にグループとしての意見をまとめるだけでよかった...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】簡単な会社説明会の後に、5人の社員の方に懇談会のような形式で仕事等の様々な話を聞いた。社員の方々の年次は1から7年目まで。元人事の方の赤裸々な話を聞くことができた。 【感想】この時点では誰も落とされておらず、本当に選考には関係がないように感じた。会社のプラス面もマイナス面も正直に話していただいて好印象を持った。また...
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17年卒
基幹職(オープンコース)
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】趣味、特技をご記入ください。(40文字以下) 「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。(400文字以下) 「あなたのセールスポイント」とその理由をご記入ください。(400文字以下) 当社を志望する理由をご記入ください。(400文字以下) 【各質問項目で注意した点】とにかく熱意と志望度を伝えようとした。
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17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】31人(西日本) 【内定後の拘束】まったく拘束はない 【自分以外の内定者の所属大学】関西大学 同志社大学 京都大学 広島大学 滋賀大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇親会が4回ある
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 面接 一時から三次まであるが相手の人物が変わるだけで同じ内容 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性総合職の方 すごく気さくな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に呼ばれるまで待機し、面接後解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと どうしてこの会社を知ったのか どんな会社を受けているか 何の研究をしているのか その研究で課題や困難はどんなものか 今...
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三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場→1班6〜7人で会社説明&GD 【GDのテーマ・お題】会社の事業とは関係ない「東京五輪に向けたインバウンド施策を考えよ」といったテーマだったと思います。 【GDの手順】時間は20〜30分で短めでした。どの立場から、どの層をターゲットにして考えていくのか定義付けが大事でした。初めに...
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金融 カード・リース・信販
三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班6名でグループ分けは企業側に決められていました。会社説明、事業戦略の立案を考えるワークでの業界理解、新規事業立案のグループワークという流れでした。毎日班のメンバーの良かったところ、悪かったところを伝え合う時間がありました。 【ワークの具体的な手順】テーマ設定→現状分析→...
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17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】志望動機(100字)、学生時代頑張ったこと(300字)、課外活動について(20字)、TOEICスコア 【各質問項目で注意した点】よく言われていることですが、「結論→目標→目標に向けて具体的に頑張ったこと→結果→学んだこと」の流れで書きました。字数が少ないので簡潔に書くことを意識しました。
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17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【三井住友カードを志望する理由】私は趣味の海外旅行をした際に、クレジットカードの利便性を感じました。お金の単位が違っても気にせずに決済を行えることに大変感動した記憶があります。この経験からクレジットカード業界に興味を持ち、その中で業界研究を進めていくうちに、欧米に比べ、日本のクレジットカード業界がまだまだ未熟であることを知...
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三井住友カード
17年卒
一般職※現在募集なし
三井住友カード

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【三井住友カードを志望する理由】私は趣味の海外旅行をした際に、クレジットカードの利便性を感じました。お金の単位が違っても気にせずに決済を行えることに大変感動した記憶があります。この経験からクレジットカード業界に興味を持ち、その中で業界研究を進めていくうちに、欧米に比べ、日本のクレジットカード業界がまだまだ未熟であることを知...
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